職位

人數(shù)

工作地點

任職條件

董事會辦公室主任/副主任


 

1名

廣西南寧

（1）具有碩士及以上學歷，10年以上金融從業(yè)經(jīng)歷（其中5年以上管理經(jīng)歷）；
（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)公司治理及資本管理，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、語言表達能力、解決復雜問題的能力；
（3）政治面貌為共產(chǎn)黨員；
（4）具有上市公司、知名律所、會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

辦公室主任/副主任


 

1名

廣西南寧

（1）具有10年以上經(jīng)濟（金融）從業(yè)經(jīng)歷，5年以上管理經(jīng)歷；
（2）熟悉銀行工作流程，具有優(yōu)秀的文字綜合能力和語言表達能力；
（3）政治面貌為共產(chǎn)黨員。

審計部總經(jīng)理/副總經(jīng)理


 

1名

廣西南寧

（1）10年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上審計工作經(jīng)歷、3年以上審計管理經(jīng)歷；熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)控制度，具備較強的審計管理意識，良好的分析觀察能力和溝通能力，良好的職業(yè)操守；
（2）符合監(jiān)管部門任職資格要求，取得高級審計師或CPA、CIA、CCIA資格；
（3）有知名會計師事務所、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

計劃財務部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理


 

1名

廣西南寧

（1） 5年以上銀行財務會計工作經(jīng)歷，熟悉會計準則、財稅法規(guī)政策，具有完善財務管理體系、控制財務預算和費用的能力；具有良好的分析觀察能力和溝通能力；
（2）符合監(jiān)管部門任職資格要求，取得高級會計師或CPA資格；
（3）有上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

信息技術(shù)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理


 

1名

廣西南寧

（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
（2） 5年以上信息技術(shù)工作經(jīng)歷，3年以上銀行相關(guān)工作管理經(jīng)歷；
（3）精通計算機和信息技術(shù)知識，具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和管理協(xié)調(diào)能力。

投行與理財業(yè)務部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理


 

1名

廣西南寧

（1）金融碩士或MBA及以上學歷；
（2） 5年以上投資銀行工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷；
（3）熟悉金融市場知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)，熟悉金融機構(gòu)同業(yè)、投行、票據(jù)、理財?shù)雀黝惍a(chǎn)品，較強的創(chuàng)新意識；
（4）具有CPA、CFA、CFP資格，或具有IPO、PE及其它股權(quán)投資經(jīng)歷，或具有銀行理財產(chǎn)品設(shè)計和管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司金融部、個人金融部、機構(gòu)金融部、小微金融部、金融市場部、國際業(yè)務部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理


 

各1名

廣西南寧

（1）5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷；
（2）熟悉銀行市場營銷、產(chǎn)品知識、信貸流程，具有較強的市場拓展能力和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
（3）客戶資源豐富者優(yōu)先。

風險管理部、授信審批部、資產(chǎn)保全部、法律合規(guī)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理


 

各1名

廣西南寧

（1）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷；
（2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行產(chǎn)品和業(yè)務流程，具有較強的風險意識和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
（3）資產(chǎn)保全部、法律合規(guī)部職位，通過全國律師資格考試或司法考試（A證）者優(yōu)先。

會計運營部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理


 

1名

廣西南寧

（1）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷；
（2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行業(yè)務流程，熟悉銀行會計、支付結(jié)算制度，具有較強的風險意識，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
（3）持有會計從業(yè)資格證；
（4）具有會計師及以上職稱者優(yōu)先。

渠道管理部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理


 

1名

廣西南寧

（1）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷；
（2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行業(yè)務流程，熟悉銀行物理渠道及虛擬渠道的規(guī)劃、建設(shè)和管理，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
（3）具有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開發(fā)和管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

人力資源部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理


 

1名

廣西南寧

（1）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷；
（2）熟悉現(xiàn)代人力資源管理，熟悉國家、地方勞動法規(guī)和社會保險制度，熟悉銀行業(yè)務知識；
（3）具有較強的溝通和表達能力，較強的組織和協(xié)調(diào)能力，較強的計劃和執(zhí)行能力。

一級分支機構(gòu)副行長/行長助理


 

若干名

廣西南寧

（1）8年以上經(jīng)濟（金融）從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關(guān)管理職務工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家經(jīng)濟金融政策、監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務流程、產(chǎn)品和服務，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
（3）符合監(jiān)管部門任職資格要求；
（4）報名村鎮(zhèn)銀行職位的，政治面貌為共產(chǎn)黨員；
（5）客戶資源豐富者優(yōu)先。

一級分支機構(gòu)副行長/行長助理


 

各1名

廣西欽州、北海、防城港、貴港、玉林、百色、梧州、東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

村鎮(zhèn)銀行董事長或行長

各1名

廣西田東、賓陽、岑溪

部門

職位

人數(shù)

任職條件

信息技術(shù)部

總工程師


 

1名

（1）全日制研究生及以上學歷，計算機或信息技術(shù)專業(yè)；
（2）具有15年以上銀行系統(tǒng)集成項目建設(shè)和項目管理經(jīng)歷，其中5年以上銀行信息科技發(fā)展規(guī)劃經(jīng)歷；
（3）精通計算機和信息技術(shù)知識，具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和管理協(xié)調(diào)能力。

授信審批部

獨立審批人


 

若干名

（1）具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中5年以上國有銀行或股份制銀行省級分行信貸審查審批工作經(jīng)歷；
（2）具有較強的觀察分析能力、邏輯思維能力、風險識別和控制能力。

公司金融部
個人金融部
機構(gòu)金融部
金融市場部
國際業(yè)務部
計劃財務部
會計運營部
渠道管理部
法律合規(guī)部

資深經(jīng)理


 

各1-2名

（1）具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中5年以上國有銀行或股份制銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉銀行產(chǎn)品知識和業(yè)務流程；
（3）取得相關(guān)認證資格者優(yōu)先。