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國美電器2015屆畢業(yè)生招聘簡章
一、企業(yè)簡介
國美電器成立于1987年元月一日，是中國大的以家電及消費電子產(chǎn)品零售為主的全國性連鎖企業(yè)。國美電器在中國大中型城市擁有直營門店1600多家，年銷售能力千億元以上。2004年國美電器在香港成功上市。
國美確立了以“信”為核心的企業(yè)文化和品牌理念，以被信任是一種快樂為企業(yè)品牌口號，以成就品質(zhì)生活為企業(yè)使命；依靠準(zhǔn)確的市場定位和不斷創(chuàng)新的經(jīng)營策略，始終引領(lǐng)家電消費潮流；在為消費者提供質(zhì)優(yōu)價廉商品的同時，積極創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量。本著“商者無域、相融共生”的企業(yè)發(fā)展理念，國美電器攜手眾多產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴保持緊密、友好、互惠的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并成立信聯(lián)盟，成為眾多知名家電廠家在中國的大的經(jīng)銷商。
奉行成就品質(zhì)生活的企業(yè)使命，本著對廣大投資者、合作伙伴、員工和社會負責(zé)的原則，國美電器將繼續(xù)著力將企業(yè)打造成為一個備受尊重、健康可持續(xù)發(fā)展的國際優(yōu)秀家電連鎖企業(yè)。
二、招聘崗位
1、財務(wù)類崗位
檔案會計
1)應(yīng)用電子計算機編目檢索、存貯及調(diào)用檔案；利用裱糊及復(fù)印技術(shù)，對紙張破損、字跡褪變、擴散的現(xiàn)行檔案進行搶救；
2)正確處理好利用和保密的關(guān)系，嚴格執(zhí)行借閱、查閱登記制度；
3)每日收集各分部郵寄的費用原始單據(jù)，在系統(tǒng)中做接收及派工工作；對于需退回各分部的原始單據(jù)，負責(zé)打包退回；
4)每月裝訂整理檔案資料;
5)負責(zé)檔案、資料調(diào)借工作；
6)按需匯總檔案管理中存在的問題并提出改進建議；
費用審核會計
崗位職責(zé)：
1)審核分部及二級的通用費用報銷單據(jù)；
2)打印通用費用報銷憑證，整理憑證附件，完成憑證存檔工作；
3)費用類手工憑證的賬務(wù)處理;；
4)資產(chǎn)類表單的審核及SAP中的相關(guān)賬務(wù)處理；
5)賣場布置費、廣告費、促銷活動費相關(guān)表單的操作、審核。
資金支付會計
1)負責(zé)現(xiàn)金、支票、銀行承兌匯票、網(wǎng)銀票、銀行印鑒等的保管；
2)負責(zé)各項付款、收款業(yè)務(wù)、報銷業(yè)務(wù)；
3)負責(zé)核對企業(yè)銀行帳、保證金、應(yīng)付票據(jù)與銀行對賬單余額，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
4)辦理銀行開戶、銷戶、轉(zhuǎn)賬、出票等相關(guān)業(yè)務(wù)；
5)在SAP系統(tǒng)中，維護銀行承兌匯票的相關(guān)數(shù)據(jù)信息；
6)完成支付類憑證打印、整理及存檔工作；
結(jié)算會計
崗位職責(zé)：
1)日常供應(yīng)商往來結(jié)算付款工作；
2)日常的結(jié)算相關(guān)資料整理及審核工作；
3)結(jié)算相關(guān)指標(biāo)的跟蹤及分析；
4)與供應(yīng)商之間的往來賬務(wù)核對工作。
財務(wù)類崗位任職要求：
本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，財經(jīng)、會計、管理等相關(guān)專業(yè)。
2、業(yè)務(wù)類崗位
電腦、通訊、廚衛(wèi)、白電、電采、三星事業(yè)部業(yè)務(wù)
崗位職責(zé)：
1)根據(jù)公司商品經(jīng)營目標(biāo)和方針，負責(zé)具體落實各類商品的經(jīng)營策略的執(zhí)行；
2)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項商品進銷政策談判任務(wù)并監(jiān)督分部貫徹執(zhí)行，建立對廠家和供貨商的檔案化管理；
3)對分管品牌進行銷售數(shù)據(jù)匯總、整理及分析，對存在的問題提出改進方案；
4)負責(zé)收集、分析、反饋競爭對手及行業(yè)信息，并制訂有效解決方案；
5)掌握各分部采銷業(yè)務(wù)運作情況，協(xié)助本部部長制定采銷計劃。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷、經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、營運類崗位
數(shù)據(jù)分析專員
崗位職責(zé)：
1) 負責(zé)各類銷售、庫存數(shù)據(jù)的整理、匯總；
2) 負責(zé)對暢銷型號出樣情況進行跟蹤，對督促相關(guān)部門改進；
3) 負責(zé)核查違規(guī)低價案例；
4) 負責(zé)完成相關(guān)分析報告；
5) 負責(zé)差異化型號的審核及錄入。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
裝修工程師
崗位職責(zé)：
1)進行概算與立項的審核；
2)協(xié)助經(jīng)理進行施工單位的分派管理；
3)指導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)理和現(xiàn)場施工工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并妥善處理；
4)對完工項目質(zhì)量進行驗收；
5)協(xié)助經(jīng)理制定和完善工程項目管理制度及考核機制；
6)協(xié)助經(jīng)理對施工單位進行考評。
造價師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)對預(yù)算與驗收報告進行造價的認定，并出具工程決算報告審核書；
2、負責(zé)審核施工單位上報的預(yù)算；
3、協(xié)助經(jīng)理制定和完善工程裝修制度及工藝、價格標(biāo)準(zhǔn)；
4、負責(zé)對分部上報的預(yù)算進行審核；
5、負責(zé)出具決算報告。
裝修工程類崗位任職要求：
本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。
4、人力資源類崗位
員工關(guān)系專員
崗位職責(zé):
1)辦理總部員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事手續(xù)的辦理。
2)對人員調(diào)整文件的歸類存檔。
3)統(tǒng)計并完成總部的人事月報工作。
4)建立并隨時更新總部人員架構(gòu)圖和花名冊。
5)負責(zé)處理各部門編制、崗位及人員調(diào)整等申報文件。
6)負責(zé)本部門公文的流轉(zhuǎn)工作。
7)負責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，收集、整理、存儲、檢索各類數(shù)據(jù)。
8)負責(zé)檢查、維護與完善各類數(shù)據(jù)，保障各類數(shù)據(jù)的有效性、時效性與可獲得性。
任職要求：
1)大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、社會保障、心理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2)責(zé)任心強，態(tài)度端正，能承受高強度工作壓力；
3)性格外向，原意與人溝通，協(xié)調(diào)能力強。
薪酬績效專員
崗位職責(zé)：
1)負責(zé)集團總部員工日�？记诠芾�，考勤機維護，考勤系統(tǒng)維護
2)負責(zé)集團總部各中心事業(yè)部考勤員的日常溝通，協(xié)調(diào)，培訓(xùn)
3)負責(zé)集團總部下屬各單位考勤相關(guān)工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)
4)協(xié)助完成社保公積金相關(guān)工作
5)協(xié)助完成月度工資核算，發(fā)放，確認，答疑
任職要求：
1)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、社會保障、心理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2)責(zé)任心強，態(tài)度端正，能承受高強度工作壓力；
3)性格外向，原意與人溝通，協(xié)調(diào)能力強。
5、IT類崗位
應(yīng)用監(jiān)控工程師
1)負責(zé)集團SAP及各外圍系統(tǒng)系統(tǒng)內(nèi)容日常監(jiān)控與應(yīng)用故障基礎(chǔ)處理
2)負責(zé)SolMan及HP Service Manager系統(tǒng)的監(jiān)控事件單的處理、分配及關(guān)閉
3)形成7*24小時監(jiān)控機制，問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時升級
4)負責(zé)編寫、收集、歸納各類監(jiān)控文檔
開發(fā)工程師
1)根據(jù)部門的開發(fā)計劃完成.Net系統(tǒng)需求開發(fā)實現(xiàn), 協(xié)助用戶各種新功能的測試和上線工作。
2)負責(zé).Net系統(tǒng)程序問題修改。
3)負責(zé)各種開發(fā)相關(guān)文檔的編寫、收集、歸檔和提交。
4)負責(zé)新技術(shù)的研發(fā)。
熱線工程師
1)SM運維平臺中運維問題的升級、分派、跟蹤、解決、回訪、關(guān)閉
2)負責(zé)運維問題的質(zhì)量、準(zhǔn)確性、詳細性、合規(guī)性檢查
3)負責(zé)ERP系統(tǒng)和外圍系統(tǒng)簡單問題的解決
4)服務(wù)臺日常報表的制作和發(fā)布
5)與分部的日常聯(lián)絡(luò)性工作
6)根據(jù)上級主管的工作調(diào)度，完成運維行工作
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)。
1、工作地點：北京
2、招聘崗位：財務(wù)類、市場營銷類、營運類、人力資源類、IT類
（具體崗位請看附件）
3、素質(zhì)要求：
（1）全日制本科大三大四或研究生在讀，男女不限；
（2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具備較好的溝通表達能力和團隊合作意識；
（3）具備一定的文字能力，熟練使用office軟件。
4、實習(xí)期要求：錄用后簽訂實習(xí)協(xié)議，實習(xí)期每周至少出勤3天。
三、簡歷投遞方式
1、請將個人詳細簡歷發(fā)送至我司校園招聘郵箱。
2、郵箱投遞的具體要求如下：
（1）郵件名稱應(yīng)統(tǒng)一寫成：“學(xué)校-專業(yè)-姓名-投遞崗位名稱”；
（2）投遞材料需包含具體聯(lián)系方式，如聯(lián)系電話、郵箱等；
（3）請將簡歷投遞到郵箱：campus@gome.com.cn | 
