2015年合肥京東方(6G/8.5G)本科及以上校園招聘崗位(工作地點：安徽合肥)
一、產(chǎn)品設(shè)計研究員(30人)
任職要求：碩士及以上學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)半導(dǎo)體顯示技術(shù)研究經(jīng)驗優(yōu)先，有志于加入顯示行業(yè)。
ARRAY設(shè)計-專業(yè)要求：微電子、半導(dǎo)體、電子、物理、材料等相關(guān)專業(yè);
ARRAY設(shè)計-崗位職責(zé)：
1.TFT 、pixel 、peripheral 、Photo mask設(shè)計規(guī)格、方案的檢討和確認(rèn);
2.負(fù)責(zé)Array電路設(shè)計，包括產(chǎn)品規(guī)格分析、方案制定、像素結(jié)構(gòu)設(shè)計、電路模擬等;
3.對開發(fā)產(chǎn)品出現(xiàn)問題后的對應(yīng)及改善，確保量產(chǎn)后的產(chǎn)品穩(wěn)定化。
CELL設(shè)計-專業(yè)要求：物理、光學(xué)、化學(xué)、液晶等專業(yè) ;
CELL設(shè)計-崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品液晶光學(xué)設(shè)計規(guī)格、方案的檢討和確認(rèn);
2.產(chǎn)品的光學(xué)、化學(xué)耐用特性評價，對CELL部分進行檢查分析和優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)Cell部分的設(shè)計和材料選擇以及模擬。
機械光學(xué)設(shè)計-專業(yè)要求：機械、光學(xué)專業(yè)，熟練使用機械制圖軟件，熟悉力學(xué)、熱學(xué)、光學(xué)相關(guān)模擬軟件。
機械光學(xué)設(shè)計-崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的機械、光學(xué)設(shè)計及評價，確保新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)和量產(chǎn)的順利進行;
2. 新產(chǎn)品開發(fā)各階段問題分析和解決方案，產(chǎn)品不良的分析及改善;
電路設(shè)計-專業(yè)要求：電子類、電氣類、自動化、硬件設(shè)計相關(guān)專業(yè)，計算機科學(xué)與技術(shù)(繪圖)相關(guān)專業(yè)。
熟悉PCB 原理圖及Layout軟件的使用，會使用Mentor系列PCB布線軟件者，對Xilinx及Altera系列FPGA的IP使用和Verilog語言熟悉者優(yōu)先考慮。
電路設(shè)計-崗位職責(zé)：
1. 新產(chǎn)品設(shè)計驅(qū)動電路檢討，包含設(shè)計前期的方案驗證，仿真模擬及相關(guān)工藝參數(shù)確認(rèn);
2. 新產(chǎn)品設(shè)計驅(qū)動電路設(shè)計，包含驅(qū)動芯片圖紙檢討，原理圖繪制，PCB Layout繪制;
3. 新產(chǎn)品設(shè)計驅(qū)動電路驗證，包含對工程報告書，元器件Stress測試，ESD及EMI測試等。
二、工藝設(shè)計研究員(20人)
任職要求：碩士及以上學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)半導(dǎo)體顯示技術(shù)研究經(jīng)驗優(yōu)先，有志于加入顯示行業(yè)。
專業(yè)要求：微電子與固體電子、物理電子、半導(dǎo)體物理、材料、光學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé)：
1.新產(chǎn)品初期的方案設(shè)計、檢討、確認(rèn)和相關(guān)文件的制定，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計;
2.新產(chǎn)品開發(fā)過程中的液晶光學(xué)設(shè)計，彩膜設(shè)計，液晶盒尺寸及制作工藝設(shè)計;
3.開發(fā)項目中相關(guān)工藝制成設(shè)計規(guī)則制定，開發(fā)項目的不良分析和改善對策;
4.產(chǎn)品開發(fā)各階段問題分析和解決方案，產(chǎn)品不良的分析及改善。
三、工藝與設(shè)備工程師(70人)
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：電子、機電、機械、自動化、電氣自動化、光學(xué)、化學(xué)、物理、材料、計算機及相關(guān)理工專業(yè);
工作方向：負(fù)責(zé)TFT-LCD生產(chǎn)過程中的Array(陣列)、Cell(成盒)、Colour Filter (彩膜)、Module(模組)、Test(檢測分析)各個模塊的生產(chǎn)工藝控制，良率的提升，新工藝的導(dǎo)入，自動化生產(chǎn)設(shè)備管理、監(jiān)控及維護。
崗位職責(zé)：
1. 對生產(chǎn)工藝進行管理，保證良品率，新工藝導(dǎo)入;
2. 對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化、分析不良，提出合理修改方案;
3. 降低生產(chǎn)成本及提高生產(chǎn)率的工藝改善;
4. 產(chǎn)線各類設(shè)備日常維護管理和改進方案的設(shè)計;
5. 產(chǎn)品的檢測與修復(fù)，對產(chǎn)品不良的分析與改善。
四、品質(zhì)工程師(20人)
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：機械、自動化、化學(xué)、物理、光學(xué)、電子、材料等理工科專業(yè);
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司質(zhì)量方針目標(biāo)，維護和完善質(zhì)量管理體系;
2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品質(zhì)控制，進行相關(guān)的性能的測試驗證，并完成測試結(jié)果的分析
3. 原材料供應(yīng)商的審查，原材料認(rèn)證評價，原材料進貨檢驗;
4. 對新產(chǎn)品進行測量、評價、認(rèn)證;
5. 制定品質(zhì)目標(biāo)，進行生產(chǎn)過程的品質(zhì)管理，保證出廠品質(zhì)。
五、FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師(5人)
任職要求：本科及以上學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達(dá)能力。
專業(yè)要求：電子、物理、光學(xué)、機械相關(guān)理工科專業(yè);
崗位職責(zé):
1.完成公司產(chǎn)品在目標(biāo)客戶處的導(dǎo)入、認(rèn)證工作，確保認(rèn)證計劃的準(zhǔn)確、有效;
2.為客戶提供及時有效的技術(shù)支持，協(xié)助客戶完成產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn);
3.處理客戶認(rèn)證過程中的客戶抱怨，并現(xiàn)場解決技術(shù)問題;
4.收集競爭社產(chǎn)品信息及市場需求信息，并反饋給產(chǎn)品企劃及開發(fā)部門參考;
5.為公司參與的各種展覽會提供技術(shù)支援;
6.同銷售部門一起，為客戶提供新產(chǎn)品及新技術(shù)的Promotion。
六、生產(chǎn)管理工程師(10人)
任職要求：本科及以上學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達(dá)能力，有ERP&MES等生產(chǎn)相關(guān)電算基礎(chǔ)優(yōu)先;
專業(yè)要求：理工類專業(yè)對生產(chǎn)管理工作感興趣、工業(yè)工程、統(tǒng)計、物流管理專業(yè)等;
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計劃的編制與調(diào)整，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá);
2、生產(chǎn)實績的統(tǒng)計，分析與總結(jié);
3、生產(chǎn)過程監(jiān)控與確認(rèn)，問題點的及時溝通、協(xié)調(diào)與處理;
4、物料計劃的編制和更新，物料到貨的監(jiān)控與確認(rèn)。
七、開發(fā)管理專員(5人)
任職要求：本科及以上學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達(dá)能力;要透徹理解產(chǎn)品開發(fā)流程的內(nèi)容才可以做管理，對電腦及辦公軟件操作熟悉。
專業(yè)要求：管理類、理工類相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé):
1. 開發(fā)文件管理;
2. BOM管理，主管部品ERP登錄，隨時確認(rèn)部品認(rèn)證狀態(tài)
3. 登錄開發(fā)預(yù)算，管理預(yù)算實績同時經(jīng)常檢討有效的運行方案
4. CAD(Computer aided design)室運行
5. 對開發(fā)部內(nèi)部需要的layout， network， printer等事項進行整體管理及改進
6. 產(chǎn)品開發(fā)進行管理，隨時確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)日程并進行update。
八、行政管理(5人)
任職要求：本科以上學(xué)歷，CET4(425分)以上，遵守國家法律，貫徹黨的方針政策，具備全局觀念，有較強的組織、協(xié)調(diào)及危機處理能力;愛崗敬業(yè)，勇于承擔(dān)責(zé)任，能以身作則，在員工中有較高的威信，樂于奉獻。
專業(yè)要求：理工類專業(yè)有志于從事行政工作、管理類相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司保安的日常管理、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和保安人員的合理調(diào)配，確保廠區(qū)交通、安全保衛(wèi)工作落實;
2. 健全保安管理制度，制定和實施保安員各崗位的考核獎懲辦法，對保安員日常工作進行考察、監(jiān)督、考核;
3. 公司內(nèi)部行政總務(wù)工作：食堂、宿舍、班車、綠化、更衣室、保潔公司、物業(yè)公司等事務(wù)管理;
4. 組織公司辦公用品的采購、管理及發(fā)放工作，制作公司相關(guān)行政制度并實施，協(xié)助完成公司各項行政事務(wù)。
九、銷售專員(5人)
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上，口語流利，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;溝通能力強，熟悉基本商務(wù)禮儀。
專業(yè)要求：理工類、管理類、國際貿(mào)易、市場營銷、英語等專業(yè);
崗位職責(zé)：
1. 積極與客戶溝通，了解客戶需求計劃，進行銷售分析;
2. 收集市場信息和各部門信息，為制定銷售計劃提供依據(jù);
3. 客戶訂單的接受、審核、執(zhí)行和貨款回收;
4. 協(xié)調(diào)各部門，確定可行的交貨期和發(fā)貨方案;
5. 銷售數(shù)據(jù)的整理、分析。
十、人事專員(5人)
任職要求：1. 本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉office辦公軟件，良好的溝通組織能力和語言表達(dá)能力，有HR實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
專業(yè)要求： 理工、管理類專業(yè)，對人力資源工作有極大興趣和熱情;
崗位職責(zé)：
1. 參與制定公司各類HR方案及計劃;
2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成HR招聘、培訓(xùn)、BP、薪酬福利、員工關(guān)系管理任一模塊工作。
十一、信息管理工程師(5人)
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：計算機類、信息管理、軟件工程、電子類相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)ERP/PLM/CIM/OA等項目整體規(guī)劃，全程參與所負(fù)責(zé)項目的具體實施;
2. 了解并熟悉標(biāo)準(zhǔn)流程，開發(fā)新功能，解決系統(tǒng)BUG，承擔(dān)開發(fā)中的集成測試工作;
3. 按照模塊進行維護分析，確保系統(tǒng)各模塊正常、穩(wěn)定運行;
4. 梳理與本模塊相關(guān)業(yè)務(wù)，并依據(jù)要求進行系統(tǒng)支持工作;
5. 跟蹤了解所負(fù)責(zé)項目的需求做好集團信息化提升未來規(guī)劃。
十二、CIM工程師(5人)
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：計算機類、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé)：
1. 保持設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，提高設(shè)備架動率、系統(tǒng)軟硬件運行維護管理及改進，配合其他模塊進行ERP系統(tǒng)優(yōu)化，維護ERP 相應(yīng)模塊程序正常運行;
2. CIM(計算機集成制造軟件)開發(fā)與維護，對制造產(chǎn)線的自動化系統(tǒng)的技術(shù)支援。
十三、會計專員(10人)
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);
工作方向：費用核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、稅務(wù)管理、會計檔案管理、資金管理等。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)費用報銷管理和費用額度控制;
2. 資金使用預(yù)算及管理，銀行對賬業(yè)務(wù)管理;
3. 生產(chǎn)成本、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付核算及日常管理。
十四、消防工程師(2人)
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，英語四級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
。
專業(yè)要求：消防工程、自動控制、電氣、給排水或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
崗位職責(zé)：
1、建立消防及監(jiān)控設(shè)備/設(shè)施維修/保養(yǎng)程序文件和操作指引;
2、統(tǒng)計并分析消防及監(jiān)控設(shè)備停機時間，消防及監(jiān)控備件及耗材的計劃與管理;
3、參與ISO9000有關(guān)的工作;
4、設(shè)備的研究與改進;負(fù)責(zé)消防及監(jiān)控設(shè)施/設(shè)備的維護保修及事故處理;
十四、廠建工程師(2人)
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，英語四級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
。
專業(yè)要求：土木工程、建筑相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)建設(shè)項目的組織、施工管理、驗收;
2、 處理各部門所提出建設(shè)相關(guān)要求;
3、 辦理各項政府建設(shè)相關(guān)申報資料、證件手續(xù);
4、 編制年度、月度、建筑維護計劃及審核實施方案。
十五、國貿(mào)物流專員(5人)
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé)：
國貿(mào)方向
1.及時正確處理進出口報關(guān)，確保準(zhǔn)時出貨，與公司客戶溝通相關(guān)信息，回報客戶出貨狀況。
2.確認(rèn)出口報單回執(zhí)完整，供于公司完成核銷;
3.與海關(guān)/關(guān)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)進出口報關(guān)問題，處理進出口海關(guān)問題;
物流方向
1. 管理和完善物流運行和管理體系，滿足公司生產(chǎn)對材料，設(shè)備及零部件和完成品的供應(yīng)鏈的需要;
2. 完成月度，季度和年度的物流規(guī)劃和分析，定期收集相關(guān)企業(yè)的物流信息資料;
3. 監(jiān)督管理進口設(shè)備、零配件及材料的進口訂艙、碼頭操作和國內(nèi)運輸;
4. 管理公司在國際，國內(nèi)運輸?shù)谋ｋU，管理物流體系中的物流承運商;
5. 對物流成本支出的優(yōu)化和成本降低，提供分析報告;
6. 維護和管理公司ERP系統(tǒng)中的相關(guān)模塊。
十六、采購專員(5人)
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：材料、化學(xué)、機械、電子等相關(guān)理工類專業(yè)，供應(yīng)鏈管理、國貿(mào)及相關(guān)管理類專業(yè)，對采購工作感興趣;
崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)商的開發(fā)、管理、認(rèn)證、評價;
2. 材料、設(shè)備、備品備件的采購規(guī)劃、供應(yīng)商評估及決策，實施采購計劃;
3. 材料、設(shè)備、備品備件的成本分析;
4. 及時準(zhǔn)確保障材料、設(shè)備、備品備件的供應(yīng)，維護采購清單。
十七、經(jīng)營企劃專員(5人)
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：理工類、管理類、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé)：
1、了解并分析公司整體運營情況，協(xié)助制定公司中長期戰(zhàn)略/年度經(jīng)營計劃、推進落實;
2、推動公司重大產(chǎn)品、技術(shù)、管理項目的落實和過程監(jiān)控;
3、公司各組織及政府部門聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，組織公司經(jīng)營管理相關(guān)會議并推進落實
十八、企業(yè)文化專員(5人)
任職要求：
本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，具有良好的文字功底，能獨立起草、撰寫相關(guān)文件;良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員。
專業(yè)要求：新聞、中文、管理等社科類相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé)：
1. 企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)與推廣，提煉公司核心企業(yè)文化;
2. 內(nèi)刊(報紙、電子雜志)的采編、發(fā)行，宣傳文稿、公告、制度等文字起草工作;
3. 辦公系統(tǒng)、論壇等各類宣傳平臺的管理和維護;
4. 協(xié)助策劃開展公司各類文化活動;
十九、法務(wù)專員(2人)
任職要求：
碩士學(xué)歷，CET6(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，司法考試通過。
專業(yè)要求：法律類相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé)：
1、各類法律風(fēng)險的防范與控制;
2、法務(wù)制度、流程的擬定、執(zhí)行、完善;
3、標(biāo)準(zhǔn)合同文本的擬定、執(zhí)行、完善;合同管理;
4、重大項目的法律支援及法律風(fēng)險控制;訴訟應(yīng)對及法律糾紛事務(wù)的管理;
簡歷投遞途徑：
一、網(wǎng)申渠道
選取符合要求的崗位，并點擊職位申請。特別提示，為了避免重復(fù)投遞簡歷，每人只能申請一個職位
請按照系統(tǒng)提示填寫相關(guān)信息，完成整個網(wǎng)上申請流程。
同學(xué)們可通過以下兩種途徑進入網(wǎng)申系統(tǒng)進行簡歷投遞：
1、 京東方招聘網(wǎng)(http://zhaopin.boe.com.cn)→“校園招聘”
2、 京東方(http://www.boe.com.cn)→“加入京東方”→“校園招聘”
二、郵件投遞
應(yīng)聘方式：請將個人簡歷以附件形式發(fā)送到 elijuan@boe.com.cn或gaomingjie@boe.com.cn (應(yīng)屆生可投郵箱)
郵件標(biāo)題：“合肥京東方光電 崗位名稱 學(xué)校 專業(yè) 姓名”。
公司主頁：www.boe.com.cn
公司地址：安徽省合肥市新站區(qū)銅陵北路2177號
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