昨天與國家公務(wù)員考試同時舉行的還有“2008年上海文化行業(yè)人才專場招聘會”，由于不少應(yīng)屆畢業(yè)生都報名參加了公務(wù)員考試，所以招聘會上出現(xiàn)不少家長代為投遞簡歷的現(xiàn)象。市宣傳系統(tǒng)人才交流中心有關(guān)人士提醒，錯過招聘會的應(yīng)聘者可抓緊時間登錄東方文化人才網(wǎng)查閱職位，將簡歷以郵件的形式發(fā)至該中心，由該中心轉(zhuǎn)發(fā)各招聘單位。

據(jù)主辦方統(tǒng)計，昨天舉行的文化人才招聘會進(jìn)場應(yīng)聘的人數(shù)從去年的近萬人銳減到了今年的5000人，主要還是受到當(dāng)日公務(wù)員考試的沖擊。本次招聘會主要以本市宣傳系統(tǒng)的各大企、事業(yè)單位為主，同時還邀請了部分系統(tǒng)以外的本市文化行業(yè)單位參加，招聘的崗位涉及新聞、出版、印刷等近200個，人才需求達(dá)300多名。

早報記者在現(xiàn)場看到，相比去年招聘會門口的“長龍”陣勢，今年除了上午9時招聘會開場之處，實施“限流”措施，保證場內(nèi)人數(shù)在500人左右，之后基本上就不用再“限流”，門口也不見排隊。

還有一點跟去年不同的是，場內(nèi)有不少是父母雙方有商有量，拿著孩子的簡歷，咨詢各招聘單位的情況。對此，一位招聘人員表示理解，“雖然應(yīng)聘者本身的誠意可能有所欠缺，但現(xiàn)在誰都想多為自己留條后路。只要應(yīng)聘條件優(yōu)越，我們一樣可以考慮跟未到現(xiàn)場的應(yīng)聘者聯(lián)系�！�