2014年吉林省松原市高校學子歸巢計劃招聘事業(yè)單位工作人員公告
為深入貫徹實施人才強市戰(zhàn)略,切實加大人才培養(yǎng)開發(fā)力度,進一步優(yōu)化干部隊伍及人才隊伍結(jié)構(gòu),松原市委、市政府決定，2014年繼續(xù)實施
松原市高校學子歸巢計劃，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將2014年松原市高校學子歸巢計劃公開招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招考計劃
2014年，松原市共確定事業(yè)單位招考職位45個，其中，市直13個、寧江區(qū)8個、扶余市10個、長嶺縣7個、乾安縣7個。具體招聘職位及相關(guān)
要求詳見《2014年松原市高校學子歸巢計劃招聘計劃表》(附表1)。
二、招考對象
參加國家統(tǒng)考，獲得國民教育序列全日制本科及以上學歷、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)、有志于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的松原籍(父
母戶籍在松原市或是本人在松原市所屬高中參加高考被高校錄取的)高校學子和愿意到松原創(chuàng)業(yè)發(fā)展的高層次外地人才(外地人才包括全
日制博士碩士研究生、“211”工程大學的全日制本科生以及吉林省內(nèi)高校全日制本科生)均可報考。全日制碩士研究生參試的，在筆試成績
基礎(chǔ)上加10分;博士學位以上、符合專業(yè)等相關(guān)要求的免試聘用。因犯罪受過刑事處罰的人員、開除公職人員、在讀的非畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、
已經(jīng)是松原市(縣、市、區(qū))公務(wù)員、事業(yè)單位正式工作人員(有事業(yè)編制的)以及按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
三、報名與資格審查
1.報名方式。采取現(xiàn)場報名方式，由工作人員統(tǒng)一受理，公開招聘不收取考生任何費用。
2.報名時間和地點。報名日期為2014年9月24日—9月30日(周六周日不休息)，時間為每天08:30—17：00;報名地點為松原市人力資源市場一樓大
廳(松原市松江大街2300號，坐2路、10路公交車到市就業(yè)局站下車)。
3.報名要求。報考考生須填寫《松原市高校學子歸巢計劃考試報名表》1份(此表可在幸福松原人才網(wǎng)和松原市人力資源和社會保障局
網(wǎng)站下載)，交驗本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等有關(guān)材料原件(省外非211院校畢業(yè)的松原籍本科學歷考生須提供本人及父母戶口簿)，
并提供相應(yīng)復印件一份，近期同底同版小2寸免冠照片5張。每名報考人員只能報考一個職位，憑考生畢業(yè)證上所填專業(yè)名稱對應(yīng)報考，同時務(wù)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便隨時通知有關(guān)事宜。
4.資格審查。在考生報名時，由工作人員依據(jù)招聘職位設(shè)置的條件對考生進行資格初審，資格初審結(jié)果現(xiàn)場確認。報名結(jié)束后，由市委組織部對考生資格進行復審，復審不合格的要及時通知考生并說明理由。
5.開考比例。招考人數(shù)與職位報考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，報名人數(shù)未達到1:3的，取消該職位的招考計劃，報考該職位的考生可
改報符合資格條件的其他職位。
6.準考證發(fā)放�？忌I(lǐng)取準考證時間為10月14日至10月16日，地點為松原市人力資源市場一樓大廳。
四、筆試和面試
1.筆試。采取閉卷考試的方式進行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和申論，三個科目一張卷，滿分為100分，及格線為60分，重點測試考生的基本素質(zhì)、文字綜合能力和解決實際問題能力。筆試時間初定于2014年10月中、下旬，具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。
本次考試不指定具體教材，不開設(shè)任何培訓班次。
2.面試。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實際入圍人數(shù)確定。入圍面試人員名
單在松原日報、幸福松原人才網(wǎng)站和松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，當場公布分數(shù)。面試時間初定于10月末，具體時間和面試地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績
時，保留小數(shù)點后兩位。如總成績相同，依次以面試成績、筆試申論成績高者優(yōu)先確定。
五、體檢
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員
錄用體檢操作手冊(試行)》相關(guān)規(guī)定，由松原市委組織部統(tǒng)一組織進行體檢，體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在及格線以上報考同一職
位的人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)體檢合格確定為擬聘用人選的，報市人才工作領(lǐng)導小組同意后，在松原日報、幸福松原人才網(wǎng)、松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
七、辦理聘用手續(xù)
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一職位考試總成績在及格線以上人員中按高分
到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由市委組織部、市人社局、市編辦共同出具聘用審批表，按干部管理權(quán)限辦理審批和聘用手續(xù)。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
幸福松原人才網(wǎng)(www.xfsy.cn)、松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jlsy.lss.gov.cn)為本次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0438—2281626(松原市委組織部人才工作辦公室)
0438—2112726(松原市人社局考試中心)
附：《2014年松原市高校學子歸巢計劃招聘計劃表》
中共松原市委組織部
松原市人力資源和社會保障局
松原市機構(gòu)編制委員會辦公室
2014年9月24日
2014年松原市高校學子歸巢計劃招聘計劃表
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2014年松原市高校學子歸巢計劃招聘計劃表 | ||||
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職位代碼 |
招聘單位 |
職位名稱 |
招聘數(shù)量 |
專業(yè)及相關(guān)要求 |
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01 |
松原市市委宣傳部互聯(lián)網(wǎng)信息中心 |
網(wǎng)絡(luò)信息管理員 |
1 |
計算機科學與技術(shù)、新聞、漢語言文學類專業(yè) |
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02 |
松原市糧食局糧油品質(zhì)衛(wèi)生檢驗監(jiān)測站 |
檢驗防治員 |
1 |
生物工程、糧食工程、食品質(zhì)量與安全、食品營養(yǎng)與檢驗（檢測）專業(yè) |
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03 |
松原市特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新研發(fā)中心 |
綜合職員 |
1 |
漢語言與文秘類、辦公自動化專業(yè) |
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04 |
松原市建設(shè)局建設(shè)工程招投標管理中心 |
計算機系統(tǒng)管理員 |
1 |
計算機科學與技術(shù)類專業(yè) |
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05 |
松原市建設(shè)局建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站 |
工程質(zhì)量監(jiān)督員 |
1 |
工業(yè)與民用建筑、土木工程專業(yè) |
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06 |
松原市民政局社會救助事業(yè)中心 |
文字綜合職員 |
1 |
漢語言文學類專業(yè) |
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07 |
松原市水利局水政水資源管理中心 |
水利工程管理員 |
1 |
水利工程類專業(yè) |
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08 |
松原市人社局機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級 崗位考核辦公室 |
財務(wù)工作人員 |
1 |
會計與審計類專業(yè) |
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09 |
松原市人防辦人防（民防）指揮信息保障管理中心 |
報務(wù)員 |
1 |
電子信息類專業(yè) |
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10 |
松原市寧江區(qū)臨江社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 |
臨床醫(yī)生 |
2 |
35周歲以下，臨床醫(yī)學專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
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11 |
松原市寧江區(qū)繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 |
影像醫(yī)生 |
1 |
35周歲以下，醫(yī)學影像專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
12 |
高護 |
1 |
大學�？萍耙陨蠈W歷，護理專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)護士資格 | |
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13 |
寧江區(qū)招商局項目服務(wù)中心 |
文字綜合職員 |
1 |
漢語言與文秘類專業(yè) |
|
14 |
寧江區(qū)畜牧業(yè)局動物疫病預防控制中心 |
動物疫病 預防控制職員 |
1 |
動物防疫與檢疫專業(yè) |
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15 |
寧江區(qū)財政局國庫集中支付中心 |
專業(yè)技術(shù)員 |
1 |
公共（行政）管理（關(guān)系）、公共事業(yè)管理專業(yè) |
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16 |
寧江區(qū)農(nóng)業(yè)局農(nóng)村集體資產(chǎn)管理局 |
技術(shù)員 |
1 |
會計、審計、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理專業(yè) |
|
17 |
寧江區(qū)農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 |
農(nóng)業(yè)技術(shù)員 |
1 |
植物生產(chǎn)類專業(yè) |
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18 |
寧江區(qū)人社局信息中心 |
信息員 |
1 |
不限專業(yè) |
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19 |
寧江區(qū)水利局河道堤防管理站 |
執(zhí)法員 |
1 |
水利工程、水土保持專業(yè) |
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20 |
寧江區(qū)衛(wèi)生局疾病預防控制中心 |
醫(yī)務(wù)人員 |
1 |
預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學專業(yè) |
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21 |
扶余市市委宣傳部互聯(lián)網(wǎng)信息中心 |
網(wǎng)絡(luò)管理職員 |
1 |
計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（工程）、信息管理與信息系統(tǒng)、電子科學與技術(shù)專業(yè) |
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22 |
扶余市人民政府政務(wù)服務(wù)中心 |
文字綜合職員 |
1 |
不限專業(yè) |
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23 |
扶余市地震局 |
地質(zhì)堪察職員 |
1 |
地質(zhì)地礦類專業(yè) |
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24 |
扶余市文化和體育局博物館 |
綜合管理職員 |
1 |
文物考古與歷史學類專業(yè) |
|
25 |
扶余市文化和體育局文化市場綜合執(zhí)法大隊 |
執(zhí)法檢查職員 |
1 |
公共（行政）管理（關(guān)系）、公共事業(yè)管理專業(yè) |
|
26 |
執(zhí)法檢查職員 |
1 |
不限專業(yè) | |
|
27 |
吉林扶余洪泛濕地省級自然保護區(qū)管理局 |
濕地規(guī)劃職員 |
1 |
市場營銷、酒店管理、森林資源類專業(yè) |
|
28 |
扶余市大林子鎮(zhèn)財務(wù)管理中心 |
財務(wù)管理職員 |
1 |
會計與審計類、經(jīng)濟學類、財政稅收類專業(yè) |
|
29 |
扶余市弓棚子鎮(zhèn)財務(wù)管理中心 |
財務(wù)管理職員 |
1 |
會計與審計類、經(jīng)濟學類、財政稅收類專業(yè) |
|
30 |
扶余市三井子鎮(zhèn)財務(wù)管理中心 |
財務(wù)管理職員 |
1 |
會計與審計類、經(jīng)濟學類、財政稅收類專業(yè) |
|
31 |
長嶺縣財政局財政投資評審中心 |
專業(yè)技術(shù)員 |
1 |
會計與審計類專業(yè) |
|
32 |
吉林長嶺龍鳳湖濕地省級自然保護區(qū)管理局 |
專業(yè)技術(shù)員 |
1 |
生物科學類、森林資源類專業(yè) |
|
33 |
吉林長嶺龍鳳湖濕地省級自然保護區(qū)管理局 |
專業(yè)技術(shù)員 |
1 |
不限專業(yè) |
|
34 |
長嶺縣水利局新安鎮(zhèn)水利管理站 |
專業(yè)技術(shù)員 |
1 |
給排水工程（技術(shù)）專業(yè) |
|
35 |
長嶺縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站 |
專業(yè)技術(shù)員 |
1 |
食品質(zhì)量與安全專業(yè) |
|
36 |
長嶺縣職業(yè)教育中心 |
專業(yè)技術(shù)員 |
1 |
城建規(guī)劃類專業(yè) |
|
37 |
長嶺縣廣播電視臺 |
專業(yè)技術(shù)員 |
1 |
不限專業(yè) |
|
38 |
吉林省廣播電視大學乾安管理站 |
教師 |
1 |
法律、法學專業(yè) |
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39 |
乾安縣財政局財政監(jiān)督檢查辦公室 |
檢查員 |
1 |
財務(wù)管理、財政學專業(yè) |
|
40 |
乾安縣機構(gòu)編制委員會辦公室信息管理中心 |
文字綜合職員 |
1 |
漢語言與文秘類專業(yè) |
|
41 |
計算機管理職員 |
1 |
不限專業(yè) | |
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42 |
乾安縣衛(wèi)生局120急救中心 |
醫(yī)生 |
1 |
臨床專業(yè)（臨床病理學方向或臨床急救醫(yī)學方向），具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
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43 |
乾安縣人社局信息中心 |
工作人員 |
1 |
行政管理專業(yè) |
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44 |
乾安縣城市環(huán)境綜合執(zhí)法局園林管理處 |
園林管理員 |
1 |
園藝、景觀類專業(yè) |
