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2014年遼寧大連交通大學(xué)招聘計(jì)劃

時間:2014-09-23 11:39:00   來源:大連交通大學(xué)     [字體: ]

 

 根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號)和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦發(fā)[2014]37號)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘對象

  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

  二、招聘基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件,詳見《大連交通大學(xué)2014年公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計(jì)算,截止時間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試?荚嚒⒖己、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位者年齡原則上不超過35周歲(1979年1月1日(含)及以后出生);具有碩士學(xué)位者年齡原則上不超過30周歲(1984年1月1日(含)及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

  三、招聘方式

  招聘具有博士學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)及短缺人才的崗位,采取考核方式;招聘具有碩士及以上學(xué)位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位,采取考試考核方式。

  四、招聘工作步驟

  (一)發(fā)布招聘信息

  1、考核崗位

  招聘信息在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站(rsc.djtu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

  2、考試考核崗位

  招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上統(tǒng)一發(fā)布。

 (二)報(bào)名

  1、考核崗位報(bào)名

  報(bào)名時間自公告發(fā)布之日起隨時報(bào)名。

  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。請將個人簡歷等材料發(fā)送至zhaopin@djtu.edu.cn。

  2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)持院校出具的預(yù)畢業(yè)證明報(bào)名,證明中須寫明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及預(yù)畢業(yè)時間等內(nèi)容。每個應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個招聘職位。

  2、考試考核崗位報(bào)名

  報(bào)名時間自公告發(fā)布之日起7個工作日內(nèi),法定節(jié)假日順延。

  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。請?zhí)顚憽洞筮B交通大學(xué)公開招聘考試報(bào)名表》,下載地址為學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站(rsc.djtu.edu.cn),并將報(bào)名表及個人簡歷等材料發(fā)送至dljtdxrsk@163.com。

  報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位?荚嚳己藣徫粓(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時,將取消或削減招聘計(jì)劃。

  (三)資格審查

  主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。筆試成績公布后,將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。

  資格審查時間及相關(guān)事宜將在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站(rsc.djtu.edu.cn)上公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

  (四)考核和考試考核

  1、考核

  招聘具有博士學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)及短缺人才的崗位,采取考核方式。

  資格審查通過后,組織來校進(jìn)行面試考核,重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。考核以面試形式進(jìn)行。

  2、考試考核

  招聘具有碩士及以上學(xué)位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位,采取考試考核方式?荚嚳己朔譃楣P試和面試兩個環(huán)節(jié)。

  (1)筆試

  筆試為一科,采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。應(yīng)聘管理崗位人員的筆試考試科目為綜合能力測試;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員的筆試考試科目為相應(yīng)專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識。筆試的要求、時間、地點(diǎn)和筆試成績將在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站(rsc.djtu.edu.cn)上公布。筆試結(jié)束后,學(xué)校對成績進(jìn)行匯總分析,上報(bào)省教育廳并商請省人力資源和社會保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

  (2)面試

  按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試總成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站(rsc.djtu.edu.cn)上公布。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。

  筆試、面試成績按權(quán)重比例5:5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績,總成績在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站(rsc.djtu.edu.cn)上公布。

 (五)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站(rsc.djtu.edu.cn)上公布。

  體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人力資源和社會保障廳發(fā)[2010]22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號) 組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢合格者,確定為擬聘人員。

  (六)公示與聘用

  擬聘人員名單報(bào)請省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后,考核崗位在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站(rsc.djtu.edu.cn)進(jìn)行公示;考試考核崗統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示。

  公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。

  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

  六、其他

  1、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘者,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件),農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘者,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件),可辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

  2、在公開招聘期間,應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,將被視為自動棄權(quán)。在招聘期間,應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效。

  3、在公開招聘期間,請各位應(yīng)聘者密切關(guān)注學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站(rsc.djtu.edu.cn)的通知公告,所有關(guān)于公開招聘工作方面的相關(guān)事宜及詳細(xì)解釋均在網(wǎng)上發(fā)布?忌趫(bào)名期間如有疑問可電話咨詢,招聘咨詢電話:0411-84107625(考核崗位);0411-84106236(考試考核崗位)。

  七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。

  附件:1. 大連交通大學(xué)2014年公開招聘人員計(jì)劃信息表(考核崗位).xls

  2.大連交通大學(xué)2014年公開招聘人員計(jì)劃信息表(考試考核崗位).xls

  大連交通大學(xué)

  二〇一四年九月