中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行。截至2014年3月,總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)3.3萬億元。2014年,在《福布斯》全球2000強(qiáng)中列第121位、英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位,并躋身《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)。
中國民生銀行福州分行于2001年9月2日成立,是中國民生銀行在福建省的一級分行,經(jīng)過13年的發(fā)展,已經(jīng)成為福建當(dāng)?shù)馗偁幜Φ墓煞葜沏y行之一。在總行“特色銀行、效益銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,福州分行向著快增長、低風(fēng)險、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標(biāo)不斷邁進(jìn)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀富有挑戰(zhàn)精神的優(yōu)秀人才加入民生,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘時間
2014年8月-10月
二、基本條件
(一)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(二)年齡40周歲以下;
(三)有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好,認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;
(四)品行端正,形象良好,身體健康,無不良紀(jì)錄。
三、招聘崗位說明及應(yīng)聘要求
(一)支行行長/副行長
1.招聘人數(shù):10人
2.工作地點(diǎn):福州地區(qū)
3.崗位職責(zé)
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)員工按期完成支行各項(xiàng)綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo);
(2)完善風(fēng)險管理和內(nèi)控機(jī)制,確保依法合規(guī)經(jīng)營;
(3)開展員工績效管理,促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
(4)培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍;
(5)負(fù)責(zé)支行成立前的各項(xiàng)籌建工作。
4.應(yīng)聘條件
(1)5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任一年以上商業(yè)銀行支行副行長及以上職務(wù);
(2)具有較強(qiáng)的市場開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險控制能力;
(3)具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
(4)熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境,客戶資源豐富,本地人士優(yōu)先考慮。
(二)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1.招聘人數(shù):50人
2.工作地點(diǎn):福州地區(qū)
3.崗位職責(zé)
(1)開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會;
(2)管理與維護(hù)公司客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
(3)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。
4.應(yīng)聘條件
(1)具有2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷;
(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,金融方針政策等,熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程,有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力;
(3)具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力,能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績要求,客戶資源豐富或具備投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)催清收崗
1.招聘人數(shù):2人
2.工作地點(diǎn):福州地區(qū)
3.崗位職責(zé)
(1)保管并定期更新不良貸款情況,管理不良貸款信息;
(2)依法催收不良信貸資產(chǎn)并保管抵債資產(chǎn),確保不良信貸資產(chǎn)回收率,降低我行信貸資產(chǎn)風(fēng)險;
(3)報(bào)送不良資產(chǎn)數(shù)據(jù),匯報(bào)分行不良資產(chǎn)催清收工作情況,按規(guī)定移交不良資產(chǎn)至總行資產(chǎn)保管。
4.應(yīng)聘條件
(1)有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上催收保全工作經(jīng)驗(yàn);
(2)有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和企業(yè)評價分析能力,熟悉信貸政策及相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識;
(3)具備良好的授信風(fēng)險識別能力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),具備較好的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。
四、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
(一)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕進(jìn)行簡歷的填寫和投遞;
(二)我分行將通過號碼“95568”發(fā)送面試相關(guān)短信,請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式,并注意及時查收。
中國民生銀行福州分行于2001年9月2日成立,是中國民生銀行在福建省的一級分行,經(jīng)過13年的發(fā)展,已經(jīng)成為福建當(dāng)?shù)馗偁幜Φ墓煞葜沏y行之一。在總行“特色銀行、效益銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,福州分行向著快增長、低風(fēng)險、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標(biāo)不斷邁進(jìn)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀富有挑戰(zhàn)精神的優(yōu)秀人才加入民生,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘時間
2014年8月-10月
二、基本條件
(一)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(二)年齡40周歲以下;
(三)有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好,認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;
(四)品行端正,形象良好,身體健康,無不良紀(jì)錄。
三、招聘崗位說明及應(yīng)聘要求
(一)支行行長/副行長
1.招聘人數(shù):10人
2.工作地點(diǎn):福州地區(qū)
3.崗位職責(zé)
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)員工按期完成支行各項(xiàng)綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo);
(2)完善風(fēng)險管理和內(nèi)控機(jī)制,確保依法合規(guī)經(jīng)營;
(3)開展員工績效管理,促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
(4)培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍;
(5)負(fù)責(zé)支行成立前的各項(xiàng)籌建工作。
4.應(yīng)聘條件
(1)5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任一年以上商業(yè)銀行支行副行長及以上職務(wù);
(2)具有較強(qiáng)的市場開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險控制能力;
(3)具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
(4)熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境,客戶資源豐富,本地人士優(yōu)先考慮。
(二)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1.招聘人數(shù):50人
2.工作地點(diǎn):福州地區(qū)
3.崗位職責(zé)
(1)開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會;
(2)管理與維護(hù)公司客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
(3)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。
4.應(yīng)聘條件
(1)具有2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷;
(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,金融方針政策等,熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程,有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力;
(3)具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力,能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績要求,客戶資源豐富或具備投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)催清收崗
1.招聘人數(shù):2人
2.工作地點(diǎn):福州地區(qū)
3.崗位職責(zé)
(1)保管并定期更新不良貸款情況,管理不良貸款信息;
(2)依法催收不良信貸資產(chǎn)并保管抵債資產(chǎn),確保不良信貸資產(chǎn)回收率,降低我行信貸資產(chǎn)風(fēng)險;
(3)報(bào)送不良資產(chǎn)數(shù)據(jù),匯報(bào)分行不良資產(chǎn)催清收工作情況,按規(guī)定移交不良資產(chǎn)至總行資產(chǎn)保管。
4.應(yīng)聘條件
(1)有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上催收保全工作經(jīng)驗(yàn);
(2)有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和企業(yè)評價分析能力,熟悉信貸政策及相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識;
(3)具備良好的授信風(fēng)險識別能力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),具備較好的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。
四、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
(一)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕進(jìn)行簡歷的填寫和投遞;
(二)我分行將通過號碼“95568”發(fā)送面試相關(guān)短信,請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式,并注意及時查收。
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