事業(yè)單位考試招聘辦法。

　　(1)筆試開考比例。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:4(職位招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比，下同)，對(duì)招聘職位達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)旗事業(yè)單位人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，將調(diào)劑到所在單位其他職位。蒙授生職位和六類基層項(xiàng)目生、大學(xué)生退役士兵職位報(bào)考人數(shù)低于1:4比例的，在報(bào)考職位專業(yè)對(duì)口，本人自愿的前提下，可以調(diào)劑報(bào)考其它職位，并可以用蒙文答題。

　　(2)考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，考試總分100分。

　　筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、基本素質(zhì)測(cè)試(參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)等內(nèi)容。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試可選擇用蒙、漢一種文字答題，報(bào)考蒙授生職位的考生必須用蒙文答題。根據(jù)每個(gè)職位考生筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例進(jìn)入面試。如果報(bào)考同一職位考生筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，并列人員全部進(jìn)入面試。

　　面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試考生的相關(guān)知識(shí)掌握情況、分析解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力。面試時(shí)考生可選擇用蒙、漢一種語(yǔ)言回答問(wèn)題，報(bào)考蒙授生職位的考生必須用蒙語(yǔ)回答問(wèn)題。

　　(3)筆試加分

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)加權(quán)前加2.5分;

　　符合筆試加分條件的考生需在報(bào)名時(shí)填寫《2014年巴林右旗事業(yè)單位招聘筆試加分審核表》，并提交符合加分條件的證件原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審核通過(guò)后方可加分，逾期不進(jìn)行確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄加分;

　　(4)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試(含政策加分)、面試成績(jī)按比例折算相加后的得分為該考生的考試總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如果報(bào)考同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序，然后再按照該職位擬聘用人員等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，另行加試筆試確定總成績(jī)，最后確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。

　　(5)考試時(shí)間

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員請(qǐng)于2014年9月29日—30日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30)攜帶本人有效居民身份證件到旗財(cái)政局一樓收費(fèi)服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，按自動(dòng)放棄處理。

　　咨詢電話：0476-6216202。

　　筆試時(shí)間： 2014年10月11日(星期六)上午9：00-11：00時(shí);

　　面試時(shí)間另行通知(查詢網(wǎng)站：巴林右旗政府網(wǎng)http://www.blyq.gov.cn)。

　　(6)體檢

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，由旗人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施�？忌�在體檢過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)人選。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(查詢網(wǎng)站：巴林右旗政府網(wǎng)http://www.blyq.gov.cn)。

　　(7)考察

　　經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察范圍�？疾旃ぷ饔善烊耸聞趧�(dòng)和社會(huì)保障局及用人單位共同組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力等方面的情況，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)資格條件。因考察不合格或資格條件不符合而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)考察。

　　(8)公示

　　旗人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天(公示查詢網(wǎng)站：巴林右旗政府網(wǎng)http://www.blyq.gov.cn)。公示期間，凡有舉報(bào)不符合聘用的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

　　(9)聘用

　　經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)符合聘用條件的考生將簽定統(tǒng)一的試用期協(xié)議書，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，由人事、用人單位等部門辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受全額事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

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