一、公司簡介
招商銀行簡稱招行，是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，，成立于1987年4月8日，由香港招商局集團有限公司創(chuàng)辦，是中國內(nèi)地規(guī)模第六大的銀行、香港中資金融股的八行五保之一�？傂性O(shè)在深圳市福田區(qū)，2002年4月9日，招商銀行A股在上海證券交易所掛牌上市。2006年9月8日，招商銀行開始在香港公開招股，發(fā)行約22億股H股，集資200億港元，并在9月22日于港交所上市。資本凈額超過2900億、資產(chǎn)總額超過4.4萬億。
招商銀行在中國大陸110余個城市設(shè)有113家分行及943家支行，1家分行級專營機構(gòu)(信用卡中心)，1家代表處，2330家自助銀行，在香港擁有一家分行(香港分行)，在美國設(shè)有紐約分行和代表處，在新加坡設(shè)有新加坡分行，在倫敦和臺北設(shè)有代表處。此外在中國大陸全資擁有招銀金融租賃有限公司，招商基金管理有限公司，持有招商信諾人壽保險有限公司50%股權(quán)，在香港全資擁有永隆銀行和招銀國際金融有限公司。
招商銀行發(fā)展目標是成為中國的零售銀行。在1995年7月推出銀行卡一卡通，并在1999年9月啟動中國首家網(wǎng)上銀行一網(wǎng)通，成為眾多企業(yè)和電子商務(wù)網(wǎng)站廣泛使用網(wǎng)上支付工具，在一定程度上促進了中國電子商務(wù)的發(fā)展。
二、招聘崗位
管理培訓生
招聘類別：校園招聘工作
工作地點:上海市-浦東新區(qū)
工作職責:
任職資格：
(1)全日制碩士
(2)強烈的成就動機和進取心
(3)強烈的學習意愿及快速的學習能力
(4)較強的邏輯分析能力
(5)良好的團隊合作和人際互動能力
(6)良好的溝通影響能力
市場經(jīng)營類
工作地點:上海市-浦東新區(qū)
工作職責:
該類別涉及以下三大部門的崗位：
(1)客戶經(jīng)營部：負責信用卡項目的整體規(guī)劃和開發(fā)，包括項目營銷、項目評估、項目簽約、系統(tǒng)需求規(guī)劃、上市規(guī)劃等環(huán)節(jié)。
(2)市場企劃部：負責持卡人消費行為分析，規(guī)劃和執(zhí)行有針對性的刷卡促銷活動(含境內(nèi)/境外)，以及經(jīng)營策略、營銷活動在各區(qū)域的管理和落地執(zhí)行。
(3)行銷推廣部：制定銷售推廣計劃、激勵方案和考核指標，規(guī)劃全國各地信用卡部推廣目標、生產(chǎn)力配置、業(yè)務(wù)建制等項目，深入開展客戶相關(guān)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析。
任職資格：
(1)全日制本科及以上
(2)對市場動態(tài)敏感
(3)具有前瞻視野和創(chuàng)新意識
(4)富有進取心和競爭意識
移動互聯(lián)產(chǎn)品類
工作地點:上海市-浦東新區(qū)
工作職責:
該類別涉及以下兩個部門的崗位：
(1)作業(yè)部：負責各類信用卡支付載體的規(guī)劃與管理;負責信用卡客戶的賬戶架構(gòu)體系、交易賬務(wù)規(guī)則及客戶賬運營的規(guī)劃和建設(shè)，以及還款產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和經(jīng)營;負責移動互聯(lián)產(chǎn)品的設(shè)計及流程優(yōu)化，打造信用卡全生命周期移動互聯(lián)產(chǎn)品。
(2)客戶服務(wù)部：負責追蹤服務(wù)渠道發(fā)展趨勢，研究新技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，加強渠道整合交互，圍繞移動互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略制定以服務(wù)為核心的渠道整體實施戰(zhàn)略與目標。
任職資格：
(1)全日制本科及以上
(2)酷愛移動互聯(lián)世界
(3)具有互聯(lián)網(wǎng)思維和潮流意識
綜合管理類
工作地點:上海市-浦東新區(qū)
工作職責:
該類別涉及以下兩類部門的崗位：
(1)計劃財務(wù)部：負責信用卡中心各部門及區(qū)域營銷費用、遞延收入的預算編制、預算管理工作，并按時反饋預算執(zhí)行情況;負責對財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的挖掘，來支持業(yè)務(wù)的流程和決策優(yōu)化，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理。
(2)人力資源部：負責人力資源管理工作，包括招聘、培訓、薪酬等職能模塊的規(guī)劃和執(zhí)行。
任職資格：
(1)全日制本科及以上
(2)較強的數(shù)據(jù)分析能力
(3)快速學習和適應(yīng)能力
(4)發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力
信息技術(shù)類
工作地點:上海市-浦東新區(qū)
工作職責:
(1)開發(fā)類：參與大型軟件項目的規(guī)劃和開發(fā)工作。
(2)數(shù)據(jù)類：參與數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)支持工作。
(3)系統(tǒng)類：提供系統(tǒng)運維支持，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行工作。
任職資格：
(1)信息技術(shù)相關(guān)專業(yè), 全日制本科及以上
(2)對移動支付、互聯(lián)網(wǎng)金融等IT新技術(shù)有探索的熱情
(3)熟悉主流操作系統(tǒng)，至少掌握一門軟件開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫軟件
風險管理類
工作地點:上海市-浦東新區(qū)
工作職責:
(1)負責制訂發(fā)卡面(征信審核)和用卡面(資產(chǎn)組合管理)的授信政策。
(2)制訂偽冒控管政策，預防偽冒案件的發(fā)生。
(3)依照客戶的延滯情況, 分類制訂和調(diào)整相應(yīng)催收策略。
(4)持續(xù)監(jiān)測和分析資產(chǎn)指標狀況變化并產(chǎn)出分析報告。
任職資格：
(1)全日制本科及以上
(2)具有數(shù)據(jù)敏銳度和邏輯分析能力
(3)具有風險意識
(4)做事嚴謹、細致
數(shù)據(jù)分析類
工作地點:上海市-浦東新區(qū)
工作職責:
(1)負責信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)運行狀況，為經(jīng)營決策提供建議。
(2)探索客戶細分和差異化經(jīng)營在信用卡業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。
(3)設(shè)計信用卡營銷活動的測試方案并完成追蹤報告。
(4)信用卡經(jīng)營相關(guān)基礎(chǔ)工具，如評分卡等的開發(fā)、追蹤和維護。
任職資格：
(1)全日制碩士學歷
(2)數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè)背景
(3)有較強的數(shù)據(jù)敏銳度和邏輯分析能力
(4)熱衷于學習和專研
三、招聘流程
四、招聘FAQ
Q1. 可以同時申請多個職位嗎?
您多只能申請兩個職位，在面試過程中我們會向您詳細介紹我們的招聘崗位，當您進一步了解我們的崗位后，我們會再次確認您的應(yīng)聘意向，屆時若有需要您可以調(diào)整應(yīng)聘崗位。
Q2. 我申請的職位錯了，能調(diào)整或重新申請嗎?
不能在網(wǎng)申階段重新申請或調(diào)整崗位，建議投遞簡歷時謹慎選擇應(yīng)聘職位。但我們會在各考點初選過程中再次確認您的應(yīng)聘意向，若確實需要調(diào)整崗位，在各考點初選時您可以調(diào)整應(yīng)聘崗位。
Q3. 簡歷投遞過程中，有問題聯(lián)系誰?
請您嚴格按照指令一步一步操作，注意標志紅色星號的是必填項。如果按指令操作仍然有問題，您還可以將問題發(fā)送至我們的信箱：edu_job@cmbchina.com，我們會及時回復。但請勿用此郵箱投遞簡歷。
Q4. 重點高校應(yīng)屆生進入卡中心后屬于正式編制嗎?
是的，招商銀行信用卡中心屬于總行直屬部門，與當?shù)卣猩蹄y行一級分行平等級別，卡中心面向重點高校的招聘崗位分為管培生和本科生崗，二者在入職后都為行內(nèi)正式編制，不同于其他很多銀行卡中心完全行外編制。
