考試考察

　　1、筆試。筆試時(shí)間為：2014年9 月27 日(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考試。報(bào)考榆林廣播電視臺(tái)專業(yè)技術(shù)崗位的考生將按照專業(yè)技術(shù)類別進(jìn)行考試(專業(yè)考試按照招聘崗位并根據(jù)高校專業(yè)設(shè)置進(jìn)行測(cè)試，即圍繞“編輯記者、廣播電視工程及網(wǎng)絡(luò)工程、廣播電視節(jié)目制作與包裝”三個(gè)專業(yè)分別進(jìn)行命題)，參考教材及相關(guān)測(cè)試內(nèi)容：編輯記者，《新聞學(xué)概論》、新聞寫作;廣播電視工程及網(wǎng)絡(luò)工程，《通信原理》、《數(shù)字信號(hào)處理》、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);廣播電視節(jié)目制作與包裝，《廣播電視節(jié)目制作》、《非線性編輯》。報(bào)考其他崗位的將采用公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，參考資料為：《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員公共科目考試大綱》。

　　本次筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。筆試合格分?jǐn)?shù)線為考生所報(bào)崗位參加該崗位考試的考生平均分?jǐn)?shù)�？忌�可在公告發(fā)布信息網(wǎng)上查詢成績(jī)。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)，按照合格人員與公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3: 1比例，在合格分?jǐn)?shù)線及其以上從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審時(shí)，考生須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有單位的須提供單位組織人事主管部門同意報(bào)考的證明、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和崗位所需的相關(guān)證件在市人力資源和社會(huì)保障局指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格審查。對(duì)于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消面試資格，并按照筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線及其以上從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。

　　在合格分?jǐn)?shù)線及其以上未達(dá)到面試比例要求的，除緊缺專業(yè)和急需引進(jìn)的人才可放寬到2:1的比例外，取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。資格審查后達(dá)到比例要求，但在面試期間個(gè)別人員放棄面試致使該崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于所在面試場(chǎng)實(shí)際參加人員的平均成績(jī)，低于本場(chǎng)平均成績(jī)的為面試不合格人員。

　　2、面試：面試由榆林市人力資源和社會(huì)保障局組織。

　　面試一般采用結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行，特殊崗位根據(jù)實(shí)際情況確定。具體面試日程在報(bào)名網(wǎng)站查詢。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)通知參加面試的人員。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照公布招聘崗位計(jì)劃人數(shù)的1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。報(bào)考榆林廣播電視臺(tái)播音主持崗位大賽成績(jī)(100分)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)(100分)占總成績(jī)的40%;報(bào)考其他崗位的筆試、面試成績(jī)各占50%。

　　所有崗位如出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也并列的，則在單位有空缺編制的情況下，經(jīng)招聘單位主管部門同意并報(bào)經(jīng)編制、人社部門核準(zhǔn)后，方可一并聘用，若招聘單位無空缺編制，則再采用專業(yè)考試進(jìn)行確定。

　　本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試，招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、體檢：由榆林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織參加體檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　4、考察：由事業(yè)單位主管部門組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

　　對(duì)體檢、考察不合格的，不得聘用�？杖泵�額依次遞補(bǔ)。面試人員名單、面試成績(jī)、體檢和考察人員名單、擬錄用人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，并予以公示。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。