民生銀行在國有銀行中待遇名列前茅的，但基本工資非常低，一般部門經(jīng)理助理的職位的基本工資只有8000多，但是福利待遇特別好。
2009年目前民生銀行正式員工共分4個(gè)等級(jí)A,B,C，其中A等級(jí)為行長(zhǎng)級(jí)別崗位或營銷人員的崗位，B為管理崗位可以管理A級(jí)別的營銷人員，C為一般正式員工崗位。相同等級(jí)的崗位基數(shù)為1.3-1.0-0.8。即同等級(jí)ABC一年的待遇綜合比。
2009年民生銀行正式工薪資級(jí)別共13級(jí)，每級(jí)別7個(gè)檔位。一般12-13級(jí)別為剛轉(zhuǎn)正員工。8-9級(jí)的員工相當(dāng)于一些部門內(nèi)的小組帶頭人。7級(jí)相當(dāng)于部門經(jīng)理助理。6級(jí)相當(dāng)于副經(jīng)理或支行副行長(zhǎng)。5級(jí)別為部門總經(jīng)理或支行行長(zhǎng)。
若不考慮業(yè)績(jī)，營銷的情況，同級(jí)別的比較：
A:B:C=1.3:1.0:0.8
在民生銀行內(nèi)12-13級(jí)別薪資相差不大，大概一年就1-2萬元的差距。12級(jí)5檔年總收入約為10萬元左右。9級(jí)開始基本上就是幾何級(jí)別的上升，目前C9級(jí)5檔的年總收入為20萬元左右。C8級(jí)5檔收入能達(dá)30萬元。B7（即部門經(jīng)理助理）級(jí)大約50萬元。之上在6、5別的部門副經(jīng)理都在百萬年薪以上。所以說網(wǎng)上的高管年薪都是騙人的，大概只是工資+部分福利。按照這個(gè)比例網(wǎng)上高管的年總收入至少還能翻幾番。
目前遺憾的是：民生銀行基本工資特別低，如開頭提到的，可能目前8級(jí)別的工資6000元一月只有是其他銀行一般正式員工的標(biāo)準(zhǔn)，但如果真的這么想那你就錯(cuò)了。
曬一下：2008年度上海一位C12級(jí)5檔員工（轉(zhuǎn)正滿一年非營銷）的總待遇：
1、工資：1400（所有6金已扣）*12月=16800
2、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：約400*12月=4800
3、交通+訊補(bǔ)貼 800*12月=9600
4、福利卡（交通、聯(lián)華、斯瑪特之類的）600*12月=7200
5、季度獎(jiǎng)金=10000*3+15000（第四季度就是年終獎(jiǎng)）=45000
6、過節(jié)費(fèi)：1500*3（元旦，中秋，五一）+2000*2（國慶、春節(jié)）=8500
7、高溫費(fèi)4個(gè)月+2個(gè)月翻倍（指當(dāng)月工作日均氣溫超15天的對(duì)高溫費(fèi)進(jìn)行翻倍）：1500*6=9000
8、培訓(xùn)費(fèi)10000+書報(bào)費(fèi)1000+旅游費(fèi)2000+雙薪2000=15000
光這些加起來就有115900元，還不包括2年報(bào)銷的服裝費(fèi)，和一些小費(fèi)用。值得一提的是，目前民生銀行開始為正式員工加了一個(gè)“企業(yè)年金”的福利，相當(dāng)于第七金，低檔的正式員工也有一年1w左右，很不錯(cuò)的。
所以千萬不要被民生拿看似很低的工資嚇跑，其實(shí)它很可能只是你年收入的十分之一。
