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2014年云南省民語委辦公室事業(yè)編招聘公告
云南省少數民族語文指導工作委員會辦公室(簡稱云南省民語委辦公室)是云南省民委下屬全額撥款公益性文化事業(yè)單位。為進一步加強我單位專業(yè)隊伍建設，促進少數民族語文事業(yè)的繁榮發(fā)展，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)等文件精神，決定公開招聘6名工作人員。現將招聘方案公布如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘對象
具有國家承認學歷，并符合相關資格條件和崗位要求的人員，應屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他人員年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，品行端正，服從組織安排，熱愛民族語文事業(yè)。
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能資格條件，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良。
(二)招聘名額、專業(yè)及要求
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招聘崗位 |
專業(yè) |
學歷 |
招聘人數 |
其他資格條件 | ||
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專業(yè)技術人員 |
少數民族語言文學及相關專業(yè) |
碩士 及以上 |
5人 |
必須掌握一門云南世居少數民族語言，本省人口較少民族報考人員學歷可放寬至本科 | ||
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財務人員 |
財務管理、會計學專業(yè) |
本科 及以上 |
1人 |
必須持有會計從業(yè)資格證 | ||
四、招聘程序及要求
(一)報名方式及要求
1.報考人員根據本人情況按照崗位招聘條件進行報名，所學專業(yè)、學歷等必須與所報考崗位要求的條件一致，每人限報考一個崗位。在職人員需提供單位同意報考證明。每個崗位招聘人數與報名人數的比例低于1:3的，相應遞減或取消招聘崗位和人數。特殊緊缺崗位未達到開考比例的，須按程序報云南省人力資源和社會保障廳批準，適當放寬開考比例。
2.報考人員到“云南少數民族語言文化網”(www.ynmyw.cn)自行下載填寫“云南省民語委辦公室公開招聘工作人員報名表”，按照我單位的招聘條件、要求，持自己制作的求職材料，包括自薦書、簡歷，同時附身份證、學歷證、學位證、資格證、榮譽證等，(所有證件均要求A4紙復印)，前往云南省民語委辦公室秘書科報名。對違反規(guī)定、弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。對無法聯系者我辦按棄權處理。
3.報名和考試不收取任何費用。
(二)報名時間及地點
1.報名時間：2014年8月20日至21日兩天，上午9：00——11：00，下午3：00——5：00。
2.報名地點：云南省昆明市環(huán)城西路170號民族大廈六樓秘書科
聯系電話：0871—65322919
聯 系 人：劉老師、祁老師
(三)招考程序及考評時間
1.報名：由應聘者向省民語委辦公室秘書科提交報名材料。
2.資格審查：云南省民語委辦公室收到報名材料后，組織人員對報名材料進行資格審查，對符合條件的考生發(fā)放準考證。
3.考試：報考人員須參加由招聘單位組織的統(tǒng)一考試。不同崗位分別進行�？荚嚦煽儾捎冒俜种朴嬎�，筆試、面試成績各占50%。
(1)筆試
筆試內容為履行擬聘崗位所應具備的公共和專業(yè)知識技能。筆試具體時間、地點詳見準考證。
(2)面試
筆試結束后，根據筆試成績，按照招聘人數與面試人數1:3的比例從高分到低分確定面試人員，進入面試人員末位考生成績并列的，可同時參加面試。面試時間、地點、要求另行通知。
4.考核
根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)的高低順序，按崗位招聘人數等額確定考核人員，用人單位按照事業(yè)單位招聘人員的相關規(guī)定及內容進行考核。如考核不合格者，不予聘用。
5.體檢
根據綜合成績按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由云南省民語委辦公室組織在指定醫(yī)院進行，相關費用由考生自理。體檢按照國家公務員招考體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。因體檢不合格出現職位人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
6.公示和聘用
筆試、面試、體檢、考核合格人員在省人社廳網站及云南民族網和“云南少數民族語言文化網”(www.ynmyw.cn)公示，公示期為7天，公示期滿無影響聘用問題的人員，經省民委、省人力資源和社會保障廳批準后，由云南省民語委辦公室與擬聘人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職在編職工管理，聘用人員試用期為一年，試用期滿經考核合格者，辦理轉正手續(xù)，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
(四)工作紀律
1.凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與招聘單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
2.聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，一律實行回避。
3.對應聘人員偽造、涂改證件、證明的，以不正當手段獲取應聘資格的，取消面試或聘用資格。
4.云南省民委機關紀委、監(jiān)察室負責對招聘工作進行全程監(jiān)督檢查。監(jiān)督電話：0871-65322983 65377328
五、其它事項
(一)未盡事宜由云南省民語委辦公室負責解釋。
(二)招聘相關事項咨詢：云南省少數民族語文指導工作委員會辦公室秘書科(電話：0871-65322919)。
