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為貫徹落實《國務院關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》(國發(fā)〔2011〕23號)、《以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃》(發(fā)改社會〔2010〕561號)，以及《云南省人民政府關于建立全科醫(yī)生制度的實施意見》(云政發(fā)〔2013〕147號)和《云南省衛(wèi)生廳 云南省財政廳 云南省人力資源和社會保障廳 云南省醫(yī)改領導小組辦公室關于印發(fā)云南省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案的通知》(云衛(wèi)農衛(wèi)發(fā)[2014]8號)等文件精神 ，切實加強我縣基層全科醫(yī)生(含中醫(yī)類別全科醫(yī)生，下同)隊伍建設，解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實際困難，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務能力，滿足群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，按照國家衛(wèi)生計生委、財政部、人力資源和社會保障部、國家中管局、國務院醫(yī)改辦《關于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》(國衛(wèi)人發(fā)〔2013〕35號)、《云南省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案》和云南省衛(wèi)生廳 云南省財政廳 云南省人力資源和社會保障廳云南省醫(yī)改領導小組辦公室《關于印發(fā)云南省全科醫(yī)生崗位計劃試點工作實施方案的通知》(云衛(wèi)農衛(wèi)發(fā)[2014]8號)規(guī)定要求，由香格里拉縣衛(wèi)生局和香格里拉縣人力資源和社會保障局組織實施全科醫(yī)生特設崗位招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘對象及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利。
(二)擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，服從安排。
(三)具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識，身體健康。
(四)特崗全科醫(yī)生還應滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格，經過省級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格，經過培訓后，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和二級以上醫(yī)院工作經歷，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員(含年齡在60歲以下退休離崗人員)。
二、招聘崗位、職數(shù)及有關事項
(一)招聘崗位及職數(shù)。
香格里拉縣格咱鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1人，洛吉鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人，共計2人。
(二)報名方式：現(xiàn)場報名。
(三)報名時間：2014年8月7日至8月16日。
(四)報名地點：香格里拉縣衛(wèi)生局辦公室。
(五)招聘有關事項。
1.報名時，報名人員根據所學專業(yè)和崗位條件，每人只能選擇一個崗位報名，崗位一經確定，一律不得更改。
2.報名時必須持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格證、執(zhí)業(yè)證，具有專業(yè)技術資格證、全科醫(yī)師轉崗培訓合格證的同時提交相應證件的原件及復印件、近期6個月免冠照3張。
3.此次招聘不受報名人數(shù)限制，招聘單位根據報名考生參加所報單位的崗位進行考核考察，遴選出優(yōu)勝者進入政審，未入選人員經本人申請報縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保障局同意后可在崗位未滿的單位進行調劑。
(六)考核、考察、錄用。
1、衛(wèi)生行政部門負責組織資格審查，實行考核考察招聘，按照公平競爭擇優(yōu)的原則確定崗位人選。由衛(wèi)生行政部門、用人單位負責人和有關醫(yī)療衛(wèi)生方面專家組成考核考察小組，具體負責考核考察工作。
2.凡已通過考核考察的人員，自通知之日起30日無故不到公開引進單位報到者，由公開引進單位到縣人力資源和社會保障局取消資格不予聘用。一經聘用簽訂聘用合同，聘用人員必須在其聘用崗位服務4年。
3.崗位培訓。由州衛(wèi)生局負責組織安排未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員，按照原衛(wèi)生部制定的《全科醫(yī)師崗位培訓大綱》(衛(wèi)辦科教發(fā)〔2007〕48號)和《中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓大綱》(國中醫(yī)藥發(fā)〔2007〕21號)要求，進行為期3個月的崗位培訓。
三、人員管理
特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師或者全科助理醫(yī)師。聘用前已注冊過執(zhí)業(yè)范圍但未含全科醫(yī)學專業(yè)的，可以申請在執(zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)范圍內加注全科醫(yī)學專業(yè)。服務單位負責按程序辦理執(zhí)業(yè)證書變更手續(xù)。聘期內，特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由服務所在地的縣人才服務機構代理，黨團關系轉至服務所在單位。
特崗全科醫(yī)生在聘用期內，統(tǒng)一納入派駐醫(yī)療機構管理。常態(tài)考核、績效考核和年度考核辦法由縣衛(wèi)生局參照當?shù)蒯t(yī)療機構人員考核辦法，并結合特崗全科醫(yī)生的工作實際統(tǒng)一制定。具體考核工作由服務所在單位負責，考核結果報縣級衛(wèi)生行政主管部門及縣人事部門備案。
四、激勵與保障政策
(一)薪酬待遇和資金保障。聘期內，特崗全科醫(yī)生薪酬待遇標準為每人每年5-6萬元(含符合國家規(guī)定的社會保險繳費)。其中，執(zhí)業(yè)醫(yī)師不低于每人每年6萬元，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不低于每人每年5萬元。財政補助資金主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的薪酬、社會保險繳費等費用。
(二)生活待遇。聘期(服務期)內，特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定享受相應的社會保險待遇。服務單位為全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
(三)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生申報職稱晉升時可以享受以下待遇：
1.特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作期間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計服務的時間。
2.原取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格并在醫(yī)師執(zhí)業(yè)證上加注了全科醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的，可以自愿選擇其中一個專業(yè)申報職稱。
3.可以按聘任履職年限減少1年提前申報晉升上一級職稱資格。在職稱申報和評定時，應將服務數(shù)量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的主要因素，對其外語和論文不作要求。
4.以全科醫(yī)生崗位申報職稱晉升的，可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
(四)繼續(xù)教育。積極開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。
五、招聘組織紀律
(一)此次招聘程序中涉及到的考核、考察，按照香格里拉縣的有關考務、考紀嚴格規(guī)范組織。做到精心組織，堅決避免工作失誤，對工作責任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的將根據具體情況，追究相關人員的責任。
(二)通知時效：整個招聘工作，在衛(wèi)生局發(fā)出報名、考核考察及其它事宜通知時限內，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。
(三)整個招聘工作，請紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。
(四)為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、考核、考察、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經查實，即取消聘用資格，并追究相關責任。
六、其它事項
(一)本公告由香格里拉縣衛(wèi)生局負責解釋，未盡事宜另行通知。
(二)整個招聘工作，由縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)縣生局具體組織實施，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。
(三)本公告自發(fā)布之日起可以通過以下網站查詢:
迪慶州政府信息公開門戶網：http://dq.xxgk.yn.gov.cn
迪慶州人民政府網：http:// www .diqing .gov .cn
聯(lián)系電話：0887-8222751 監(jiān)督電話：0887-8290405
原標題：香格里拉縣招聘全科醫(yī)生特設崗位公告
香格里拉縣衛(wèi)生局
2014年8月7日