職位職能:  銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)推廣  

職位描述:

學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：

大學(xué)或以上程度，主修市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

1、40周歲以下，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)有一定認(rèn)識(shí)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新渠道業(yè)務(wù)及各類(lèi)電子銀行產(chǎn)品，、熟悉電子銀行業(yè)務(wù)、客戶行為；

3、對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏銳，責(zé)任心強(qiáng)、善于跨部門(mén)間的組織協(xié)調(diào)溝通合作；

4、能熟練運(yùn)用各種office工具；

5、具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向、主動(dòng)性和責(zé)任心，問(wèn)題分析和邏輯思維能力強(qiáng)，以及較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及較好的文字書(shū)寫(xiě)能力。

工作范圍：

一、職能性的任務(wù)

1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)整體策略，協(xié)助上級(jí)制定電子渠道整體規(guī)劃、發(fā)展措施及計(jì)劃；

2、根據(jù)電子銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定電子銀行營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)并指導(dǎo)、督促分支行完成指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)籌劃電子銀行各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)，提升網(wǎng)銀客戶交易量；

4、負(fù)責(zé)電子網(wǎng)銀平臺(tái)的其它各類(lèi)宣傳支持和資源管理；

5、 執(zhí)行上級(jí)所指派的工作；

6、必須遵行各項(xiàng)法定及監(jiān)管要求，并對(duì)崗位職責(zé)的合規(guī)監(jiān)管負(fù)責(zé)，確保符合合規(guī)經(jīng)營(yíng)的原則。

二、與其它職能單位的協(xié)調(diào)和溝通

1、與電子銀行內(nèi)各單位及本行其它相關(guān)單位之間保持良好及有效的溝通，就配合渠道整體策略交換意見(jiàn)，維持良好的互動(dòng)合作關(guān)系；

2、就涉及電子銀行發(fā)展的任務(wù)范疇，擔(dān)當(dāng)主責(zé)及適時(shí)統(tǒng)籌、配合或協(xié)調(diào)其它單位的角色，按需要組織會(huì)議、協(xié)調(diào)及界定有關(guān)職責(zé)及分工等安排；

3、與各業(yè)務(wù)單位、集團(tuán)及技術(shù)顧問(wèn)公司聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作。

三．提供訂定策略的意見(jiàn)和建議的任務(wù)

根據(jù)銀行業(yè)務(wù)整體策略，協(xié)助上級(jí)制定電子渠道整體規(guī)劃、發(fā)展措施及計(jì)劃。

其它技能：

1、督導(dǎo)及管理、資源分配；

2、善于分析及解決項(xiàng)目管理上的問(wèn)題；

3、主動(dòng)及自發(fā)性的工作態(tài)度；

4、良好的溝通技巧。