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優(yōu)秀職業(yè)學(xué)校2014下半年工作思路

時(shí)間:2014-07-18 16:54:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
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1、 事業(yè)情況:本學(xué)期共有學(xué)生2480人,其中畢業(yè)生611人。10級(jí)成人大專共有330名參加考試,終錄取203名。11級(jí)成人大專班正在組班,目前已有290多位學(xué)生報(bào)名。面向社會(huì)招收了31名技藝精湛的紫砂從業(yè)人員,參加技師職業(yè)資格的理論、操作、高新技術(shù)和論文寫作的培訓(xùn)和考核工作。目前已經(jīng)完成理論考試,達(dá)100%。為宜xxx廠、xxx集團(tuán)共121名員工開展手工制壺及手工彩繪崗前培訓(xùn)工作。

  2、 投入情況:學(xué)校利用xxx省高水平示范性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)契機(jī),對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行更新。更新電腦152臺(tái),更換投影儀9臺(tái)。在充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備的基礎(chǔ)上,做好電腦的政府采購(gòu)、配置、有關(guān)線路配備工作。老師充分利用現(xiàn)代化手段進(jìn)行教學(xué),提升了學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力。32個(gè)校園監(jiān)控點(diǎn)、校園視頻監(jiān)視系統(tǒng)和周界報(bào)警系統(tǒng)正常工作,為師生的安全保障提供了基礎(chǔ)。鋪設(shè)了新的排水系統(tǒng),徹底解決了校內(nèi)雨天路面積水的問(wèn)題。對(duì)食堂、小店、紫砂工場(chǎng)存在安全隱患的地方,重新安裝了防盜門。組織人員完成校門前的路樁設(shè)置和排放,使校門管理井然有序。安排專門人員對(duì)學(xué)校的桌椅、門窗、玻璃、電線、電燈、電風(fēng)扇、各種儀器、供水設(shè)施,墻壁等損壞情況進(jìn)行查巡,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,也保證學(xué)校各個(gè)時(shí)期各項(xiàng)重大活動(dòng)的如期進(jìn)行。

  3、各類創(chuàng)建:上半年,向上級(jí)申請(qǐng)中央財(cái)政支持的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目,繼續(xù)推進(jìn)xxx實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)提檔升級(jí),

  4、師資培訓(xùn):①組織教師有序參加xx市文化學(xué)科教師輪訓(xùn);②選送了王復(fù)盛等11為同志參加宜興市第二期德育干部和班主任輪訓(xùn)班,③選送何富娣、江慧同志于暑期參加江蘇省骨干班主任培訓(xùn)班。我校現(xiàn)有22位兩級(jí)學(xué)科帶頭人,教學(xué)能手,很多教師多次開設(shè)示范課,觀摩課,輔導(dǎo)青年教師,在他們的引領(lǐng)下全校教師的教學(xué)水平有了明顯提高。④本學(xué)期教科室組織了23位教師參加了無(wú)錫、宜興兩級(jí)教學(xué)新秀評(píng)比。⑤12位教師參加了宜興市骨干教師培訓(xùn)。本學(xué)期我們先后安排了二十多位教師外出聽(tīng)課學(xué)習(xí),使教師學(xué)習(xí)到了兄弟學(xué)校的先進(jìn)教學(xué)理念,增加了教學(xué)備課上的經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了教師交流。

  5、常規(guī)管理:

 。1)教學(xué)管理分成普高管理、職專管理、大專高技管理三大塊,每塊各有獨(dú)自的教學(xué)管理體系,運(yùn)行一年,效果初現(xiàn)。重視平時(shí)監(jiān)管力度。每天教務(wù)處安排一位教務(wù)處工作人員進(jìn)行教學(xué)巡視,檢查各班級(jí)教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,每天做好記載。校長(zhǎng)室和教務(wù)處隨機(jī)進(jìn)行教學(xué)巡視的抽查,每次巡視后對(duì)突出的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。重視考試分析。本學(xué)期考試很多,除做好平時(shí)的考試組織的正常進(jìn)行和安全工作外,教務(wù)處對(duì)每次考試都能認(rèn)真的分析,期中、期末分析到每一位教師的平均成績(jī),平衡班進(jìn)行比較,找教師談話,分析前階段工作的經(jīng)驗(yàn)和得失。密切重視高三教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,每次模擬考試后都召開高三教師會(huì)議,主管教學(xué)校長(zhǎng)參加,分縱向和橫向進(jìn)行分析,積極促進(jìn)高考質(zhì)量。加強(qiáng)教研組的建設(shè),教研組不僅加強(qiáng)平時(shí)的教學(xué)常規(guī)管理,同時(shí)也加強(qiáng)對(duì)教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。本學(xué)期接受了教研室的教學(xué)計(jì)劃調(diào)研,反映情況較好。

 。2)德育管理方面。踐行德育導(dǎo)師制,對(duì)傳統(tǒng)的德育導(dǎo)師工作進(jìn)一步創(chuàng)新求變,挑選全體黨員教工和青年教師與各班出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的學(xué)生結(jié)對(duì)督導(dǎo),取得了良好的成績(jī):被督導(dǎo)的違規(guī)違紀(jì)學(xué)生在本學(xué)期再次發(fā)生類似德育管理問(wèn)題者僅有13.8%,09級(jí)結(jié)對(duì)幫扶學(xué)生大部分已經(jīng)順利撤銷處分。在丁蜀鎮(zhèn)退教協(xié)會(huì)丁蜀中專分會(huì)的退休老教師的協(xié)助下,我們深化實(shí)施“四幫一”活動(dòng),孫伯春老師自行出資5000元資助5名貧困學(xué)生,退教協(xié)會(huì)教師捐款資助特困學(xué)生,社會(huì)愛(ài)心媽媽資助我校6名困難學(xué)生。積極創(chuàng)新學(xué)生活動(dòng)的組織模式。