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7月遼寧事業(yè)單位工資改革最新消息：退休金暫不與新規(guī)掛鉤
7月1日起，我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的法規(guī)《事業(yè)單位人事管理條例》（以下簡稱《條例》）正式實施，引發(fā)社會熱議的養(yǎng)老金并軌問題也將迎來實質(zhì)性進(jìn)展。訂立聘用合同、參加社會保險、建立工資的正常增長機(jī)制等新規(guī)從今日起將開啟新一輪的事業(yè)單位改革。
目前，遼寧省已有部分事業(yè)單位及個人繳納了養(yǎng)老保險，省人社廳表示，遼寧事業(yè)單位養(yǎng)老金暫不與新規(guī)掛鉤，仍按現(xiàn)有的計算辦法執(zhí)行，待國家實施意見出臺后，遼寧將制定配套法規(guī)體系。
該《條例》適用對象包括我國現(xiàn)有的111萬個事業(yè)單位及其工作人員，事業(yè)編制3153萬人。至于我省多少單位及個人涉及此次改革,相關(guān)部門并未給出具體數(shù)字。關(guān)于《條例》施行后，事業(yè)單位工作人員最擔(dān)心的就是自己拿到手的養(yǎng)老金比并軌前多還是少，尤其即將退休的人群。省人社廳的工作人員表示，至少目前，我省事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金還是依照現(xiàn)有的計算辦法，養(yǎng)老金繳費(fèi)暫不與退休金計算辦法掛鉤，很多人擔(dān)心養(yǎng)老金變少的情況暫時不會出現(xiàn)。至于未來會如何，就要看是否會有新的事業(yè)單位養(yǎng)老金計算辦法出臺。
人社部部長尹蔚民表示，“各地各部門要抓緊完善配套政策法規(guī)體系，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作，務(wù)求取得實實在在的效果。 ”對此我省相關(guān)工作人員表示，《條例》是明確了改革的方向，但具體的執(zhí)行細(xì)則，還要等國家的具體實施意見出臺后，遼寧將會制定配套的法規(guī)體系。
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我省基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至70元
國務(wù)院出臺了 《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，決定將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險兩項制度合并實施，我省出臺的相關(guān)實施細(xì)則將從今日起施行。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金組成，支付終身。基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部由政府承擔(dān)，國家確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元，我省從今年7月1日起調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)到每人每月70元。