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柳州醫(yī)學高等�？茖W校第二附屬醫(yī)院是一所具有40多年建院史、集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的，以治療各類良惡性腫瘤、甲狀腺疾病為特色的“強�？�、大綜合”醫(yī)院，是全國首批百姓放心示范醫(yī)院，愛嬰醫(yī)院、自治區(qū)文明單位，自治區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)首家四綠色環(huán)保醫(yī)院，是市職工醫(yī)保、居民醫(yī)保及周邊10多個縣市新農(nóng)合定點醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工754人，其中高級職稱82人，中級職稱241人，初級職稱326人，研究生學歷61人。編制床位510張。擁有德國西門子Primuse新型全數(shù)字化內(nèi)置光柵的醫(yī)用直線加速器、西門子16排螺旋CT、飛利浦FD20型血管造影X射線系統(tǒng)、美國GE1.5T核磁共振、生物治療實驗室、血液凈化治療系統(tǒng)等一大批現(xiàn)代先進診療設(shè)備。設(shè)有32個臨床科室、13個醫(yī)技科室。
根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)[2013]135號)及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件要求，結(jié)合單位工作需要，報經(jīng)自治區(qū)編委批準編制使用計劃、自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準公開招聘計劃，現(xiàn)決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、人數(shù)、學歷及專業(yè)(詳情.xlsx)
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神，具有良好的職業(yè)道德。
(三)具備所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和所需條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在45周歲以下(1969年1月1日后出生)，高級職稱者可放寬至50周歲。
(六)2014年7月31日前取得學歷、學位的高校畢業(yè)生。
四、主要程序和時間安排
(一)報名時間。公告發(fā)布時間不少于7個工作日，從公告發(fā)布之日起至7月10日止，逾期不再受理。
(二)報名方法。應(yīng)聘者根據(jù)自身專業(yè)每人限報1個崗位，采用現(xiàn)場遞交或網(wǎng)上投遞2種方式進行報名，報名人員的資料恕不退還。
1.現(xiàn)場遞交簡歷：將《2014年柳州醫(yī)學高等�？茖W校第二附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(附件)及個人簡歷遞交到廣西柳州市箭盤路17號柳州醫(yī)學高等專科學校第二附屬醫(yī)院人事科(辦公樓2樓)。
2.網(wǎng)上投遞：將《2014年柳州醫(yī)學高等�？茖W校第二附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(附件1)及有關(guān)求職材料打包發(fā)送到lzyzefyrsk@163.com。郵件名統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱。
3.海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學歷學位。
4.凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予通過。
5.應(yīng)聘材料附件中應(yīng)包含：
(1)個人簡介，已婚者附配偶、子女等家庭情況簡介。
(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證(應(yīng)屆生不在其內(nèi))、英語、計算機等級證書，學習、工作簡歷(含承擔過的科研、醫(yī)療等任務(wù)，發(fā)表能代表自身學術(shù)水平的主要論文、論著，獲得的成果、獎勵情況等)等掃描件，報名表上貼上近期2寸彩色照片一張。
(3)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學校蓋章的畢業(yè)生推薦表報名。
(三)資格審查
1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，主要審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2.報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其報名資格。
3.資格審查由柳州醫(yī)學高等�？茖W校第二附屬醫(yī)院公開招聘工作監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
五、考試
由于招聘對象為碩士及以上學位、中級及以上職稱人員，均免筆試，故考試直接進入面試環(huán)節(jié)，考生須持身份證參加。崗位數(shù)與報考人數(shù)比例達不到1：3的崗位不開考，達不到比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。
1.面試主要是測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的專業(yè)知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。
2.面試考官由7人組成。主要由招聘單位、招聘單位主管部門、自治區(qū)政府人社行政部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
3.面試成績總分100分。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后一位數(shù)字。
4.每位考生的面試時間為10分鐘。
5.面試結(jié)束后，當場向考生宣布成績，并于24小時內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布成績。
6.面試時間與地點以廣西人才網(wǎng)具體通知為準。
7.面試期間的交通、食宿費由考生自理。
六、考核
面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。由單位人事部門通過電話訪問、查閱檔案、同考核對象面談等多種形式進行，了解被考核者的政治思想表現(xiàn)、學術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。
七、體檢
(一)考核合格人員，由柳州醫(yī)學高等專科學校第二附屬醫(yī)院按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定組織體檢，如體檢不合格的，或不按時參加體檢者，視為放棄。則按照面試成績由高到低的順序依次遞補。
(二)體檢費用由考生自理。
八、公示
根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，由柳州醫(yī)學高等專科學校第二附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、學歷學位、擬聘用崗位等，在廣西人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。
九、聘用
公示期滿無異議者，擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)，享受國家和自治區(qū)的有關(guān)工資福利待遇。
十、嚴肅紀律
嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格，對已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理;對符合聘用條件但未能在2014年8月前取得學歷、學位者，取消聘用資格。
聯(lián)系單位：柳州醫(yī)學高等�？茖W校第二附屬醫(yī)院
聯(lián)系電話：0772-3199947 (傳真)
聯(lián)系人：劉老師、韋老師
聯(lián)系地址：廣西柳州市箭盤路17號
郵編：545006
附件：2014年柳州醫(yī)學高等�？茖W校第二附屬醫(yī)院招聘報名表.doc
柳州醫(yī)學高等�？茖W校第二附屬醫(yī)院
2014年5月30日
