一、公司簡介
自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)七年度入選英國權威金融媒體《銀行家》 “中國銀行業(yè)100強榜單”;從2007年開始連續(xù)六年被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構等級“良好銀行”;從2010年開始連續(xù)三年被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位”;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國中小商業(yè)銀行”等榮譽。2013年9月，中國社科院、《銀行家》雜志聯合發(fā)布“中國商業(yè)銀行競爭力排名”，九江銀行在全國資產規(guī)模500——1000億元(27家)城市商業(yè)銀行中綜合排名第一;目前資產總額已突破1000億元。銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州9家分行與九江轄內35家直屬支行，發(fā)起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合、江西修水、江西井岡山、江西貴溪、南昌昌東8家村鎮(zhèn)銀行，擁有百余家營業(yè)網點，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。
九江銀行村鎮(zhèn)銀行由九江銀行主發(fā)起，當地知名國有、民營企業(yè)等共同出資設立。修水九銀村鎮(zhèn)銀行為江西省第一家村鎮(zhèn)銀行，于2007年12月開業(yè)，目前下設營業(yè)部、站前路支行、太陽升支行共3家營業(yè)網點;并先后獲得“金融支持地方經濟發(fā)展優(yōu)質服務單位”、“金融系統(tǒng)支持地方經濟建設獎”等榮譽稱號。井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行于2010年4月開業(yè)，目前下設營業(yè)部、龍市支行、茨坪支行共3家營業(yè)網點;連續(xù)兩年度榮獲“支持地方經濟社會發(fā)展先進單位”榮譽稱號。貴溪九銀村鎮(zhèn)銀行于2011年12月開業(yè)，目前下設營業(yè)部、雄石支行、羅河支行共3家營業(yè)網點。南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行于2012年10月開業(yè)，現已發(fā)展成為洪城活力的金融新興力量。
村鎮(zhèn)銀行已發(fā)展成為九江銀行的特色品牌，現誠邀有志于特色金融服務事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!
二、應聘基本條件
(一)身心健康，五官端正，有強烈的進取心和責任心，具有較好的服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力;認同銀行企業(yè)文化。
(二)熟悉銀行相關的業(yè)務知識和法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。原則上研究生學歷需通過英語六級，本科學歷需通過英語四級，�？茖W歷需通過英語三級或具有同等級英語水平。
(三)符合外部監(jiān)管機構、九江銀行以及村鎮(zhèn)銀行對于親屬回避的相關要求。
(四)具有銀行相關崗位從業(yè)經驗人員需提供從業(yè)及工作表現證明、社保繳費證明、現實表現證明等材料。
(五)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內到崗。
三、招聘單位、職位及職位人數需求
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單位 |
招聘職位 |
人數 |
地域要求 |
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修水九銀村鎮(zhèn)銀行 |
柜員 |
約8名 |
戶籍原則上要求為修水縣及周邊縣域（以戶口本為準），或配偶、直系親屬為修水縣域戶籍，具有較強的穩(wěn)定性。 |
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井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行 |
科技工程師 |
約1名 |
戶籍原則上要求為吉安市及下屬縣域（以戶口本為準），或配偶、直系親屬為吉安轄內戶籍，或為吉安轄內高校畢業(yè)生，具有較強的穩(wěn)定性。居住地為井岡山市者優(yōu)先。 |
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綜合秘書 |
約2名 | ||
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柜員 |
約8名 | ||
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貴溪九銀村鎮(zhèn)銀行 |
綜合秘書 |
約1名 |
戶籍原則上要求為鷹潭市及下屬縣域（以戶口本為準），或配偶、直系親屬為鷹潭轄內戶籍，或為鷹潭轄內高校畢業(yè)生，具有較強的穩(wěn)定性。居住地為貴溪市者優(yōu)先。 |
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人力資源專員 |
約1名 | ||
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客戶經理 |
約6名 | ||
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柜員 |
約6名 | ||
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南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行 |
柜員、儲備客戶經理 |
約12名 |
戶籍原則上要求為南昌市及下屬縣域（以戶口本為準），或配偶、直系親屬為南昌轄內戶籍，具有較強的穩(wěn)定性。 |
四、招聘職位及職位要求
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招聘單位 |
招聘職位 |
職位要求 |
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井岡山九銀 |
綜合 |
1.無同業(yè)經驗者：初始學歷須為2013、2014屆統(tǒng)招全日制二本及以上學歷（專升本除外），中文、新聞等相關專業(yè)；本科學歷年齡24周歲以下（1990年1月1日后出生），研究生學歷年齡27周歲以下（1987年1月1日后出生）； |
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2.同業(yè)經驗者：具有1年以上銀行業(yè)或大型企業(yè)綜合秘書工作經驗者，初始學歷為統(tǒng)招全日制本科及以上；年齡28周歲以下（1986年1月1日后出生）； |
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3.具有初級秘書及以上資格者優(yōu)先； |
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貴溪九銀 |
4.具有屬地戶籍者優(yōu)先。 |
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井岡山九銀 |
科技工程師 |
1.無同業(yè)經驗者：初始學歷須為2013、2014屆統(tǒng)招全日制二本及以上學歷（專升本除外），計算機相關專業(yè)；本科學歷年齡24周歲以下（1990年1月1日后出生），研究生學歷年齡27周歲以下（1987年1月1日后出生）； |
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2.同業(yè)經驗者：具有1年以上銀行或相關行業(yè)（電信、通訊業(yè)等）IT工作經驗者；初始學歷為統(tǒng)招全日制本科及以上；計算機相關專業(yè)；年齡28周歲以下（1986年1月1日后出生）； |
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3.具有系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)架構師、PMP、CISA等資格者優(yōu)先； |
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4.井岡山戶籍者優(yōu)先。 |
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貴溪九銀 |
人力資源專員 |
1.初始學歷統(tǒng)招全日制一本及以上學歷，人力資源管理專業(yè)； |
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2.本科學歷年齡24周歲以下（1990年1月1日后出生），研究生學歷年齡27周歲以下（1987年1月1日后出生）； |
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3.具備助理人力資源管理師資格； |
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4.具有1年以上銀行業(yè)或大中型企業(yè)人力資源專業(yè)工作經驗。 |
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貴溪九銀 |
（儲備）客戶 |
1.無同業(yè)經驗者：初始學歷須為2013、2014屆統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，經濟管理類等相關專業(yè)；大專、本科生年齡24周歲以下（1990年1月1日后出生），研究生學歷年齡27周歲以下（1987年1月1日后出生）。 |
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2.同業(yè)經驗者：具有1年及以上銀行信貸相關工作經驗者，初始學歷為全日制大專及以上。年齡30周歲以下（1984年1月1日后出生）。 |
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南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行 |
3.取得銀行從業(yè)資格、初級會計師等資格證書者優(yōu)先。 |
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修水九銀 |
柜員 |
1.無同業(yè)經驗者：初始學歷須為2013、2014屆統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，經濟管理類等相關專業(yè)；本科學歷年齡24周歲以下（1990年1月1日后出生），研究生學歷年齡27周歲以下（1987年1月1日后出生）； |
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2.同業(yè)經驗者：具有1年以上銀行柜面相關工作經驗者，初始學歷為全日制本科及以上。年齡在28周歲以下（1986年1月1日后出生）； |
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3.取得銀行從業(yè)資格、初級會計師等資格證書者優(yōu)先； |
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4.具有屬地戶籍者優(yōu)先。 |
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井岡山九銀 |
柜員 |
1.無同業(yè)經驗者：初始學歷須為2013、2014屆統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，經濟管理類等相關專業(yè)；大專、本科學歷年齡24周歲以下（1990年1月1日后出生），研究生學歷年齡27周歲以下（1987年1月1日后出生）； |
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2.同業(yè)經驗者：具有1年以上銀行柜面相關工作經驗者，初始學歷為全日制大專及以上。年齡在28周歲以下（1986年1月1日后出生）； |
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貴溪九銀 |
3.取得銀行從業(yè)資格、初級會計師等資格證書者優(yōu)先； |
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4.具有屬地戶籍者優(yōu)先。 |
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南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行 |
五、招聘流程
1.簡歷投遞：①登陸九江銀行網右上角“人才招聘”專欄并下載《九江銀行應聘資料卡》，按要求填寫完整并手寫簽名;②學歷(學位)證書(2014屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表)、相關資格證書、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復印件。③投遞方式：
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單位 |
紙質投遞 |
網絡投遞 |
截止日期 |
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修水九銀村鎮(zhèn)銀行 |
修水縣山谷大道123號， |
相關材料掃描后電子郵件發(fā)送至xsjy_hr@126.com，郵件標題為“職位+姓名” |
2014.6.15 |
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井岡山九銀村鎮(zhèn)銀行 |
井岡山市新城區(qū)冠瑞商業(yè)城， |
相關材料掃描后電子郵件發(fā)送至jgsjyczyh@126.com， |
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貴溪九銀村鎮(zhèn)銀行 |
江西省貴溪市建設路619號， |
相關材料掃描后電子郵件發(fā)送至guixijiuyin@163.com， |
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南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行 |
江西省南昌市高新區(qū)火炬大街559號，郵編330096 |
無 |
2.簡歷篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領導小組討論或筆試。
3.無領導小組討論、筆試。通過無領導小組討論者通知參加筆試。筆試基本內容為專業(yè)知識、綜合素質測試等。將視崗位不同適當調整筆試內容。
4.雙輪面試。根據筆試成績按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
5.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
四、其他
1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。招聘人數將視報名等實際情況具體確定。
2.符合條件的應聘者將電話通知，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知，應聘人員資料及信息，九江銀行村鎮(zhèn)銀行將嚴格保密。招聘過程中，九江銀行村鎮(zhèn)銀行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。
4.未盡事宜，由九江銀行村鎮(zhèn)銀行負責解釋。
真誠歡迎您的加入!
