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日照九銀村鎮(zhèn)銀行2014校園招聘啟事

時(shí)間:2014-05-23 11:44:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

  日照九銀村鎮(zhèn)銀行為中國小企業(yè)金融服務(wù)銀行—九江銀行主發(fā)起設(shè)立,日照市知名企業(yè)等共同出資設(shè)立的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),于2011年12月開業(yè),下設(shè)營業(yè)部、巨峰支行、高興支行和南小莊支行、虎山支行(籌)、黃墩支行(籌)等6家支行。截至2013年末,日照九銀村鎮(zhèn)銀行存貸款規(guī)模均名列山東省村鎮(zhèn)銀行前茅,F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!

 

  一、招聘人員基本條件

  (一)身心健康,五官端正;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,具有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作壓力;認(rèn)同銀行企業(yè)文化。

  (二)熟悉銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識;原則上要求財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷需通過英語六級,本科學(xué)歷需通過英語四級,?茖W(xué)歷需通過英語三級或具有同等級英語水平。

  (三)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、九江銀行以及村鎮(zhèn)銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

  (四)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費(fèi)證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明等材料。

  (五)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。

  (六)戶籍原則上要求為日照市及周邊地區(qū),或配偶、直系親屬為山東省常住居民;或?yàn)樯綎|省高校畢業(yè)生。居住地為巨峰、高興、南小莊、虎山、黃墩及周邊地區(qū)者優(yōu)先。

 

  二、招聘職位及條件

  客戶經(jīng)理、柜員

  招聘人數(shù):

  1.客戶經(jīng)理:約10名

  2.柜員(大堂經(jīng)理):約12名

  應(yīng)聘條件:

  1.無同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:初始學(xué)歷為2013、2014屆統(tǒng)招全日制大專及以上。大專、本科生年齡25周歲以下(1989年1月1日后出生);研究生年齡28周歲以下(1986年1月1日后出生)。

  2.同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:具有1年以上銀行業(yè)柜面、信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷。柜員年齡在28周歲以下(1986年1月1日后出生),客戶經(jīng)理年齡在30周歲以下(1984年1月1日后出生)。

  3.取得銀行從業(yè)資格、初級會計(jì)師等資格證書者優(yōu)先。具有豐富的客戶資源或社會資源者優(yōu)先。

 

  三、招聘程序

  1.簡歷投遞。①登陸九江銀行網(wǎng)右上角“人才招聘”專欄,并下載《九江銀行應(yīng)聘資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(2014屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表)、相關(guān)資格證書、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復(fù)印件。③相關(guān)資料請于2014年6月30日前(以郵戳為準(zhǔn))郵寄至日照九銀村鎮(zhèn)銀行綜合管理部,地址:山東省日照市濟(jì)南路156號錦繡前程沿街日照九銀村鎮(zhèn)銀行,郵編:276826或掃描后通過電子郵件發(fā)送cheng.wei.li@163.com,郵件標(biāo)題為姓名+應(yīng)聘崗位(附件不超過1M)。

  2.簡歷篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或筆試。

  3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無工作經(jīng)驗(yàn)者通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可直接通知參加筆試。

  4.筆試環(huán)節(jié)。筆試基本內(nèi)容為專業(yè)知識、綜合素質(zhì)測試等。

  5.雙輪面試。根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定入圍此環(huán)節(jié)人員名單。

  6.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

 

  四、其他

  1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作始終。

  2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知,應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應(yīng)通知者,即為未入圍,不另行通知,應(yīng)聘人員資料及信息,日照九銀村鎮(zhèn)銀行將嚴(yán)格保密。招聘過程中,日照九銀村鎮(zhèn)銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。

  3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。

  4.未盡事宜,由日照九銀村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。