北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設(shè)有46家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員1800余人，資產(chǎn)規(guī)模逾1900億，資產(chǎn)、負(fù)債、利潤等主要業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗(yàn)和資歷的銀行從業(yè)人員加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同成就事業(yè)輝煌。

匯聚四海之賢，共鑄百年廣發(fā)。

一、所有應(yīng)聘人員均需符合下列基本條件：

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；

4、年齡35周歲以下，身體健康，能夠承受工作壓力；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘崗位和職責(zé)

資產(chǎn)管理部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1 、依據(jù)國家法規(guī)及總行政策，結(jié)合分行工作重點(diǎn)，研究制訂分行不良資產(chǎn)管理工作目標(biāo)和工作規(guī)范，確保部門各項(xiàng)工作能夠有序進(jìn)行。

2、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，嚴(yán)控防范新增不良，組織開展分行不良信貸資產(chǎn)的保全、清收、盤活及處置工作，監(jiān)督執(zhí)行情況，提升分行資產(chǎn)質(zhì)量。

3 、統(tǒng)籌管理問題資產(chǎn)介入工作，對(duì)指定級(jí)別和特定類型問題資產(chǎn)做到提前介入與管理，保障資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量良好穩(wěn)健。

4 、建立健全不良資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，組織開展分行范圍內(nèi)的法律、法規(guī)宣傳教育，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和安全性，配合相關(guān)部門進(jìn)行反洗錢工作。

5 、按照專業(yè)化管理原則建設(shè)資產(chǎn)管理隊(duì)伍，組織開展分行資產(chǎn)管理人員專業(yè)培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

6 、總行及分行交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有非常豐富的商業(yè)銀行不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，從事銀行工作8年（含）以上，其中從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)等相關(guān)專業(yè)崗位2年（含）以上，同時(shí)擔(dān)任副職管理崗位（含）以上滿2年；

3、具有全面的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)管理，熟悉國家法律政策，在商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深入研究，具有較強(qiáng)的綜合分析和獨(dú)立判斷能力；

4、對(duì)職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)管理有充分的掌握；

5、具備良好的溝通表達(dá)技巧，能與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、各級(jí)人民法院、行內(nèi)各單位、各條線進(jìn)行充分的信息溝通，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

三、應(yīng)聘程序

請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚憽吧鐣?huì)招聘人才簡歷”）。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。