崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力資源部相關(guān)科室的員工做好人力資源方面的工作;
2、負責(zé)人力資源部日常行政事務(wù)的處理;
3、完成好交付的其它工作。
崗位要求:
1、全日制高等院校本科生或研究生在校生(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生請勿投遞),熟練掌握EXCLE等辦公軟件;
2、耐心細致,性格開朗,責(zé)任心強,能認真細心的完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的任務(wù);
3、實習(xí)時間可達到3個月,每周工作時間不少于3天;
中國銀聯(lián)是經(jīng)國務(wù)院同意,中國人民銀行批準設(shè)立的中國銀行卡組織,成立于2002年3月,總部設(shè)在上海。中國銀聯(lián)成立以來,順應(yīng)國家社會經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾用卡需要,牢記歷史使命,履行社會責(zé)任,充分發(fā)揮銀行卡組織的職能作用,推動我國銀行卡產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了快速、健康發(fā)展,使我國發(fā)展成為全球銀行卡業(yè)務(wù)增長最快、潛力的國家之一。
處于銀行卡產(chǎn)業(yè)核心和樞紐地位的中國銀聯(lián),對銀行卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了基礎(chǔ)性作用,各銀行通過銀聯(lián)跨行交易清算系統(tǒng),實現(xiàn)系統(tǒng)之間互聯(lián)互通,進而實現(xiàn)銀行卡跨銀行、跨地區(qū)和跨境使用。在建設(shè)和運營銀行卡跨行交易清算系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,中國銀聯(lián)推廣統(tǒng)一的銀行卡標(biāo)準規(guī)范,提供高效的跨行信息交換、清算數(shù)據(jù)處理、風(fēng)險防范等基礎(chǔ)服務(wù);通過成員機構(gòu)組成的銀行卡業(yè)務(wù)管理委員會、市場發(fā)展委員會和風(fēng)險管理委員會,借助制定和推廣銀聯(lián)跨行交易清算系統(tǒng)入網(wǎng)標(biāo)準,統(tǒng)一成員機構(gòu)的銀行卡跨行技術(shù)標(biāo)準和業(yè)務(wù)規(guī)范,形成銀行卡產(chǎn)業(yè)資源共享機制和自律機制,促進市場主體之間業(yè)務(wù)聯(lián)合、資源共享,推動銀行卡產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī);l(fā)展;同時聯(lián)合商業(yè)銀行,創(chuàng)建銀行卡自主品牌,推動銀行卡產(chǎn)業(yè)自主科學(xué)發(fā)展,維護國家經(jīng)濟、金融安全。
目前,中國銀聯(lián)已經(jīng)成為不僅服務(wù)于中國,而且服務(wù)于越來越多國家和地區(qū),擁有200多家境內(nèi)外成員機構(gòu)的銀行卡組織,截至2008年年底,銀聯(lián)受理網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國范圍,并延伸到亞太、歐美、非洲、澳洲等國家和地區(qū),銀聯(lián)卡已可在境外近50個國家和地區(qū)的ATM機取款,31個國家和地區(qū)的商戶POS機刷卡消費。銀聯(lián)自主品牌成為國內(nèi)普遍認可,國際具有影響的銀行卡品牌。
截至2008年12月底,境內(nèi)銀聯(lián)標(biāo)準卡發(fā)卡機構(gòu)累計196家,發(fā)卡總量超過18億張。境內(nèi)銀行卡聯(lián)網(wǎng)特約商戶118萬戶,POS機185萬臺,ATM機近16萬臺,分別是中國銀聯(lián)成立前(2001年底)的7.8倍、8.4倍和4.2倍。大中城市規(guī)模以上商戶普遍受理銀行卡,中小城市受理商戶普及率迅速提高。
中國銀聯(lián)2008年至2012年的發(fā)展目標(biāo)是,一年夯基礎(chǔ),三年上臺階,五年新跨越。通過五年努力,成為國內(nèi)具有公信力、權(quán)威性,國際具有競爭力、影響力,境內(nèi)外機構(gòu)廣泛參與的銀行卡組織和具有良好法人治理結(jié)構(gòu)、高效運作的現(xiàn)代企業(yè),走出一條中國特色的銀行卡組織發(fā)展道路,并在不久的將來成為在全球銀行卡產(chǎn)業(yè)占有重要地位,具有重要影響的國際性銀行卡組織。
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