一、工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)辦理員工入職，離職相關(guān)手續(xù)，并管理員工檔案及個人資料。

2. 負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理。

3. 協(xié)助提供員工檔案轉(zhuǎn)移、戶口辦理咨詢;以及協(xié)助員工開具與檔案相關(guān)的證明。

4. 負(fù)責(zé)公司員工信息及資料的存檔及數(shù)據(jù)更新，并協(xié)助完成相關(guān)分析報告。

5. 協(xié)助主管完成其他任務(wù)和工作。

二、職位要求：

1. 2015年畢業(yè)本科或研究生，專業(yè)不限

2. 英文聽說讀寫流利

3. 熟練運(yùn)用Excel，word，PPT等

4. 良好的溝通能力和執(zhí)行能力

5. 認(rèn)真細(xì)致，良好的團(tuán)隊合作能力

6. 每周至少能保證4天實習(xí)時間

7. 能實習(xí)時間六個月以上，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)

8. 實習(xí)生待遇：研究生10塊/小時，本科生8塊/小時

郵箱: staffing-hq@fcsgruop.com.cn