山東省教育廳總督學徐曙光當日表示，針對“考進來的學校不需要、學校需要的進不來”，教師專業(yè)執(zhí)教能力薄弱，嚴重影響辦學質(zhì)量等問題，山東開始實行職業(yè)院校自主招聘教師政策。在財政經(jīng)費方面，將參照副高級專業(yè)技術(shù)職務人員平均薪酬水平撥付經(jīng)費吸引業(yè)界精英進職校任教。
據(jù)悉，2013年12月26日，山東省人力資源社會保障廳、教育廳聯(lián)合印發(fā)《山東省中等職業(yè)學校教師公開招聘實施辦法》《山東省高等職業(yè)學校教師公開招聘實施辦法》，對職業(yè)院校教師公開招聘作出安排。專業(yè)教師招聘以測試專業(yè)技能和執(zhí)教能力為主，將專業(yè)工作經(jīng)歷和職業(yè)資格作為基本條件，招聘方案由招聘學校或其主管部門負責制定，落實學校的招聘主體地位。允許教學急需但沒有教師資格證的專業(yè)人才參加職業(yè)學校招聘，合格的先作為兼職教師使用，待取得教師資格證后再轉(zhuǎn)為正式教師，為缺乏教師資格證的專業(yè)技術(shù)人才進職校任教建立起“綠色通道”。
在經(jīng)費方面，財政部門參照副高級專業(yè)技術(shù)職務人員平均薪酬水平撥付經(jīng)費，吸引業(yè)界精英進職校任教。職業(yè)院校教職工編制總額的20%不納入編制實名制管理，由學校自主聘用專業(yè)兼職教師，財政參照副高級專業(yè)技術(shù)職務人員平均薪酬水平確定經(jīng)費撥付標準，達到一定條件的兼職教師可參加教師職稱評審。
據(jù)徐曙光介紹，山東省教育廳、省發(fā)改委、財政廳、人力資源社會保障廳四部門聯(lián)合印發(fā)《山東省非營利性民辦職業(yè)院校認定管理辦法》，從2014年起在青島市、濰坊市、德州市試行民辦職業(yè)院校非營利性認定管理。
他解釋說，對明確提出不以營利為目，辦學結(jié)余不用于舉辦者分配而全部用于本學校發(fā)展，且法人治理結(jié)構(gòu)健全、法人財產(chǎn)權(quán)獨立完整、辦學活動規(guī)范的，經(jīng)過程序可確認為非營利性民辦職業(yè)院校。
山東省人力資源社會保障廳副廳長夏魯青表示，山東將給予民辦職業(yè)教育更多優(yōu)惠政策，著眼于營造民辦職業(yè)學校與公辦學校平等的發(fā)展環(huán)境，辦學活動規(guī)范的非營利性民辦職業(yè)院校可從辦學結(jié)余中提取一定比例用于獎勵出資人，獎勵資金轉(zhuǎn)為出資額，繼續(xù)用于本學校發(fā)展。
