筆試內(nèi)容：①臨床醫(yī)生：西醫(yī)類為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)、生化、微生物、診斷學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等；中醫(yī)類為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》，包括中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、中藥學(xué)、方劑、中醫(yī)診斷、中醫(yī)內(nèi)科等。②護(hù)士：護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。③醫(yī)技及藥劑人員：醫(yī)技及藥劑相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

（三）體檢

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘名額1：1的比例，分崗位從高分到低分確定體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)空缺時(shí)，分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)入圍人員進(jìn)行考核。

（五）擬定招聘人選

根據(jù)招聘考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核結(jié)果，確定擬招聘人員名單并向社會(huì)公示，公示期為7天。

（六）聘用和待遇

公示期滿后，擬聘用人員由開(kāi)發(fā)區(qū)人事、衛(wèi)生部門辦理相關(guān)手續(xù)，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式的聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證招聘工作公正有序進(jìn)行，特成立駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘金山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和開(kāi)源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在文教衛(wèi)生體育局。

七、招聘紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，任何人若發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，可向開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0396--2692110。

八、本方案由駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘金山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和開(kāi)源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘金山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和開(kāi)源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年12月27日

附件：開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘金山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和開(kāi)源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員崗位一覽表