四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和健康的身心;

3.崗位所需專業(yè)及學(xué)歷條件;

4.具有較強(qiáng)的專業(yè)技能及工作能力，要求通過大學(xué)公共外語四級;

5.崗位所需的其他條件;

6.符合省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號)加分條件的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、招聘程序

(一)公布招聘計劃

(二)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名

1.報名網(wǎng)址：黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龍江省人才評價網(wǎng)(http://221.208.247.70:8000/index.aspx)進(jìn)入報名系統(tǒng)，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。填寫報名資料時請認(rèn)真閱讀填寫說明。報名序號是考生現(xiàn)場確認(rèn)、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請務(wù)必牢記。每人只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當(dāng)前職位的報名。

2.網(wǎng)上報名時間：2013年12月11日9:00～2013年12月18日12:00

(三)查詢審查結(jié)果

2013年12月12日9:00～2013年12月18日16:00可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位;資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。

(四)注意事項(xiàng)

(1)考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。

(3)同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報名比例，經(jīng)報請省人社廳批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

(5)符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報名時必須填注，否則后果自負(fù)。

(6)對招聘計劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時，請致電我單位;對網(wǎng)上報名流程、方法等問題需要咨詢時，可查詢網(wǎng)站《通用報名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。

(7)符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的考生，持省級主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，地點(diǎn)：哈爾濱市香坊區(qū)中山路68 號14樓1417室，電話：(0451)87130131。

報考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，在資格審核和聘用審批時一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格，3年內(nèi)不得再報考我校及附屬單位。

(五)現(xiàn)場資格確認(rèn)

1.現(xiàn)場資格確認(rèn)時間及地點(diǎn)根據(jù)具體工作進(jìn)展情況電話通知或網(wǎng)上公告。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)應(yīng)聘人員需攜帶身份證，網(wǎng)上打印的報名表，各類證書原件及復(fù)印件各1份(包括各時期學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書等證書、成績單、外語及計算機(jī)專業(yè)技能證書以及能反映應(yīng)聘人員業(yè)績水平的其他證明材料，接收復(fù)印件材料恕不退還)。

3.對提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)者，將取消其應(yīng)聘資格。

(六)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照與招聘人數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示三個工作日。

筆試、面試成績分別以百分計算，累計總分。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，面試成績低于60分者不予錄取。

考試時間、地點(diǎn)另行通知。

(七)體檢

按招聘計劃人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢由校人事部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(八)人選確定

按照考試成績、考核情況及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。