區(qū)局（營銷部）紀(jì)檢監(jiān)察工作要以中紀(jì)委六次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實總書記總書記在全會上的重要講話精神和省市紀(jì)委全會的具體要求，緊緊圍繞局黨組提出的“是區(qū)局（營銷部）工作的效率年、監(jiān)管年”的目標(biāo)定位，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度建設(shè)為重點，以開展行風(fēng)評議、加強作風(fēng)建設(shè)為抓手，扎實推進懲防體系建設(shè)，加強對干部的教育、管理、監(jiān)督
，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和規(guī)范，努力開創(chuàng)區(qū)局（營銷部）紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作提供堅強有力的保障。
一、深化廉政學(xué)習(xí)教育，強化干部職工廉潔從政
繼續(xù)采取靈活多樣、切實有效的方式方法，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，力爭教育形式有創(chuàng)新。一是開展政治紀(jì)律教育，使廣大黨員增強政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識、憂患意識，提高政治鑒別力和敏銳性，筑牢思想防線。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷提高黨性修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，解決好為誰服務(wù)、為誰用權(quán)問題。積極引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（下稱《廉政準(zhǔn)則》）、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)。二是繼續(xù)將《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的重要內(nèi)容，組織全局黨員干部逐條學(xué)習(xí)并由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做專題解讀。全面落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識和能力。三是圍繞市局公司開展廉政教育活動，增強教育的針對性和實效性。認(rèn)真扎實地開展講廉政黨課、演講比賽、任前廉政談話和廉政法規(guī)知識測試等活動，加強崗位廉政教育，讓每個同志都“知風(fēng)險、保廉潔”。
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)
，中共中央、國務(wù)院修訂頒布了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，對落實責(zé)任制工作提出了更加明確具體的要求，我們要以開拓創(chuàng)新的精神深化責(zé)任制工作，建立健全督查、評估、考核、獎懲等工作機制，完善考核評價指標(biāo)體系和具體辦法，切實做到履行責(zé)任有規(guī)范、檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究有依據(jù)。今年，區(qū)局（營銷部）紀(jì)檢組、各部門進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行專項考核，并將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和選拔干部的重要依據(jù)。
切實履行“一崗雙責(zé)”,確保責(zé)任制落實到位。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“一級抓一級”的原則，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部各部門中層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，區(qū)局（營銷部）黨組與各部門要層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，保證和促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利進行。
三、加強制度建設(shè)，深入推進源頭防腐。
按照《建立懲治和預(yù)防腐敗體系-2012年工作規(guī)劃實施綱要》明確的工作目標(biāo)、原則和要求，認(rèn)真分析區(qū)局（營銷部）（營銷部）制度建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，深化改革，加強反腐倡廉教育制度、黨風(fēng)廉政各項責(zé)任制、懲防體系、重大事項集體議事規(guī)則、規(guī)劃服務(wù)各個環(huán)節(jié)的相關(guān)配套制度建設(shè)，逐步建立科學(xué)的管理體制、規(guī)范的運行機制和嚴(yán)密的監(jiān)督機制，健全完善工作機制。一是加強對干部人事調(diào)配和任用工作的制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》，以公開公平公正為基本要求，保證黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、差額考察，任前公示和競爭上崗制度。二是加強對財務(wù)管理工作的監(jiān)督。認(rèn)真落實“收支兩條線”的管理規(guī)定和“厲行節(jié)約制止奢侈浪費”的各項規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)審批會審會簽制度。結(jié)合市局（公司）對區(qū)局（營銷部）開展的財務(wù)審計工作，查找問題、建章立制，切實加強局機關(guān)和二級機構(gòu)的財務(wù)管理工作。三是加強對行政審批許可、行政自由裁量權(quán)工作監(jiān)察。加強網(wǎng)上審批系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。細化行政審批流程，并按照政務(wù)公開制度相關(guān)規(guī)定向社會公開、主動接受社會監(jiān)督，大限度地減少審批、執(zhí)法過程中的隨意性和自由裁量權(quán)。
四、以切實維護群眾根本利益為目的，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
一方面針對規(guī)劃系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面基本情況，群眾反映強烈的熱點難點問題，存在的突出問題及主要原因，由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，各業(yè)務(wù)科室參與，研究制定相應(yīng)的改進措施和規(guī)章制度，建立相應(yīng)工作機制，克服以往就行風(fēng)講行風(fēng)、業(yè)務(wù)工作和行風(fēng)建設(shè)“兩張皮”現(xiàn)象。另一方面繼續(xù)堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的好經(jīng)驗好做法。堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“一把手”親自抓，“管行業(yè)，必須管行風(fēng)”的“一崗雙責(zé)”工作機制；建立健全政風(fēng)行風(fēng)投訴舉報和意見建議臺帳制度；堅持對政風(fēng)行風(fēng)案件堅決查處、堅決糾正、及時回訪的工作要求；要爭取各級糾風(fēng)部門的工作指導(dǎo)和支持，積極主動地做好工作匯報，加強信息交流上報。
五、加快推進具有規(guī)劃行業(yè)特色的懲防體系建設(shè)。
是實施懲治和預(yù)防腐敗體系-2012年工作規(guī)劃的第四個年頭。
