因教學急需，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘具有博士學位的數(shù)學專業(yè)教師，具體事宜公告如下：
一、指導思想和原則
1.堅持工作需要、專業(yè)對口、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
2.堅持公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。
二、擬招聘崗位及應聘基本條件
(一)擬招聘崗位具體情況
1.招聘專業(yè)(方向)：數(shù)學(基礎數(shù)學、應用數(shù)學、計算數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、運籌學與控制論)
2.招聘計劃數(shù)：3-5名
(二)應聘基本條件
1.應聘人員應同時具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
(3)熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有較好業(yè)務能力及發(fā)展?jié)摿�，能勝任招聘崗位的教學科研工作;
(5)應具有博士學位;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(7)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報名：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
(一)報名
有效時間：即日起至2014年1月20日
報名方式：通過電子郵件報名，由海南大學人事處人才引進辦公室受理;應聘人員請如實填寫《海南大學教學科研人員引進報名表》(附件)，并發(fā)送到海南大學招聘郵箱。
招聘郵箱：haidazp@vip.163.com(郵件標題注明：高校人才網(wǎng)+姓名+畢業(yè)院校+應聘數(shù)學專業(yè)教師)
咨詢電話：0898-66271136(聯(lián)系時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
(二)資格審查
由信息學院進行資格審查并提出考核人選，在學校人事處的指導監(jiān)督下，分批次組織安排考核及后續(xù)工作。
(三)考核
由信息學院的領導、教授或相關(guān)專業(yè)的專家組成5人或7人的考核小組對應聘人員進行考核，考核以面試和試講的方式進行，對應聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。
(四)體檢
根據(jù)考核結(jié)果提出擬聘人選并組織通知安排體檢。體檢由學校統(tǒng)一安排，標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。
(五)公示
根據(jù)考核情況，經(jīng)領導小組集體研究，確定擬聘人選，并在學校人才招聘網(wǎng)站上公示不少于7個工作日。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議后，學校分批將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》及其他相關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關(guān)手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
海南大學人事處
2013年11月21日
