四川宜賓伊力集團有限公司創(chuàng)立于1993年，經(jīng)過20年的努力，由一家只有幾名員工、生產(chǎn)單一化工產(chǎn)品的作坊發(fā)展成為擁有員工1260余名，總資產(chǎn)近100億元，集機械、化工、水電、房地產(chǎn)、煤炭開發(fā)于一體的企業(yè)集團。集團公司下屬有宜賓伊力科技股份有限公司、四川宜賓伊力集團橫江發(fā)電有限公司、宜賓誼誠鑫貿(mào)易有限公司、高縣金泰能源有限公司、宜賓伊力房地發(fā)投資有限公司、云南伊力寅吾投資有限公司等子公司。
公司通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證，被評為宜賓市優(yōu)秀民營企業(yè)、宜賓市高新技術(shù)企業(yè)、四川省質(zhì)量管理先進企業(yè)�！耙亮Α鄙虡吮徽J證為四川省商標，伊力牌射釘彈被評為四川產(chǎn)品。
公司“以人為本，科技”理念吸引了大批充滿生機活力的科技、管理、營銷人才加盟，涌現(xiàn)了一批緊固器材研發(fā)、水力發(fā)電自動化管理人才。公司創(chuàng)造了1260個就業(yè)崗位，解決下崗失業(yè)人員238名，安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員214名，轉(zhuǎn)退軍人32名，大專院校畢業(yè)生129人，殘疾人18名，農(nóng)村剩余勞力629名。被宜賓市評為“再就業(yè)先進單位”，章英啟董事長被評為“宜賓市再就業(yè)工程先進個人”。
公司近十年來主動參與捐資助校、扶貧助學、棟梁工程、實業(yè)建設(shè)、道路修建、扶殘助殘、慈善事業(yè)、光彩事業(yè)、醫(yī)療救助、新農(nóng)村建設(shè)等共計9000 余萬元，為社會民生做出了重要貢獻。
公司目前正處于高速發(fā)展階段，各項目崗位急需大量人才，現(xiàn)面向2014屆畢業(yè)生招賢納士，希望有更多的有志青年，有識之士，加盟伊力，共贏未來。
一、2014屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件
1、專業(yè)及學歷要求，具體詳見“伊力集團2013年人才招聘計劃表”。
2、遵守學校規(guī)章制度，未受過學校任何處分，無犯罪記錄。
3、身體健康，品行端正，心理陽光，生活積極向上。
4、具有較強的學習能力和社會責任感，團隊合作意識強。
二、2013年人才招聘計劃(詳見下表)
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崗位 |
專業(yè)要求 |
人數(shù)要求 |
學歷要求 |
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行政文員 |
行政管理、人力資源管理、工商管理等公共管理相關(guān)專業(yè) |
6人 |
本科及以上學歷 |
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水工技術(shù)員 |
水利水電工程、水文與工程地質(zhì)、水資源管理等水工相關(guān)專業(yè) |
10人 |
大專及以上學歷 |
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電氣技術(shù)員 |
電氣工程及其自動化等電氣相關(guān)專業(yè) |
10人 |
本科及以上學歷 |
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現(xiàn)場代表 |
橋梁與隧道工程、道路工程等交通工程相關(guān)專業(yè) |
20人 |
大專及以上學歷 |
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水電運行員、檢修員 |
水電站設(shè)備與管理、電力系統(tǒng)自動化等水電相關(guān)專業(yè) |
30人 |
大專及以上學歷 |
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機械技術(shù)員 |
機電設(shè)備運行與維護、機械設(shè)計制造與自動化等機電相關(guān)專業(yè) |
10人 |
大專及以上學歷 |
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化工技術(shù)員 |
應(yīng)用化學、化學工程與工藝等化工相關(guān)專業(yè) |
10人 |
大專及以上學歷 |
三、招聘流程
伊力集團招聘流程分為四個環(huán)節(jié)：初試、筆試、復試、綜合評價。
1、初試：現(xiàn)場收集簡歷并做初步篩選，確定可以參加筆試的名單，我們將短信通知同學們參加筆試的時間和地點，請同學們務(wù)必保持通訊暢通。
2、筆試：通過初試的同學，我們將集中安排筆試。筆試主要考察同學們的基礎(chǔ)知識，請同學們務(wù)必在規(guī)定的時間前來參加筆試，過期作廢。
3、面試：通過筆試的同學，將獲得面試機會。面試主要考察同學們的語言表達、組織溝通以及臨場應(yīng)變能力。
4、綜合評價：面試結(jié)束后，面試考評組將討論同學們的面試表現(xiàn)，作出后的綜合評價。我們將根據(jù)綜合評價分的高低，擇優(yōu)錄用。
四、時間安排
2013年11月15日—16日，四川水利職業(yè)技術(shù)學院(羊馬新校區(qū))
五、錄用及簽約
通過以上四個環(huán)節(jié)的評定，我們將擇優(yōu)錄用優(yōu)秀的人才，發(fā)出《擬錄用實習通知書》。經(jīng)本人慎重考慮，自愿到公司實習，則請同學們根據(jù)《擬錄用實習通知書》上的要求，準備好相關(guān)資料，簽訂《三方就業(yè)協(xié)議》。
六、用工方式及薪酬待遇
1、實習期：即同學們在未取得畢業(yè)證之前到公司參加實習的這段時間。通常情況下，公司會安排2—3個月的實習期，具體時間將根據(jù)同學們回校的時間來定。實習期間，公司將提供免費培訓和住宿，給予伙食補貼，購買意外人身傷害保險。另外，根據(jù)同學們的出勤情況，發(fā)放一定的生活費。
2、試用期：即同學們在取得畢業(yè)證回來后，公司將安排跟班到崗試用，為期3個月，簽訂試用期勞動合同，工作待遇按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，如購買社保，計算工齡等。
3、正式員工：試用期考核合格，則轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂正式勞動合同，一期3年。若無重大過錯，合同到期后即續(xù)簽。正式勞動合同簽訂后，按照公司的薪酬制度享受正式員工工作待遇，如購買住房公積金，享受年終獎金等。
七、聯(lián)系我們
1、聯(lián)系人：章女士 李女士
2、聯(lián)系電話：13508198446 13340660404
0831—6615057 0831—6201916(傳真)
3、E-mail：85013887@qq.com 29240838@qq.com
4、通訊地址：四川省宜賓縣柏溪鎮(zhèn)桂園路133號
5、郵編：644600
