上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院是經(jīng)江西省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)、吉安市政府投資建設(shè)的一所公立三級(jí)綜合性醫(yī)院，核定床位1000張，委托上海市東方醫(yī)院(同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院)全面運(yùn)營(yíng)管理。2015年6月正式開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)�，F(xiàn)面向各醫(yī)學(xué)院校和轄區(qū)外各醫(yī)療機(jī)構(gòu)（吉安市行政區(qū)域以外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）公開(kāi)招聘部分工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額（460人）

其中,臨床科室212人,醫(yī)技科室82人,護(hù)理人員150人,行政、后勤人員16人,具體見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象

1、醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、檢驗(yàn)、影像、超聲、病理等各專(zhuān)業(yè)；

2、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：轄區(qū)外具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的初、中、高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

3、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職行政、后勤人員：除轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)具有一定工作年限和工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)、病案、信息、人事、設(shè)備維修等工作人員。

三、招聘條件：

1．基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康。

有以下情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律、法規(guī)規(guī)定其他不得應(yīng)聘的。

2．崗位其它條件

所有應(yīng)聘人員除必須具備崗位專(zhuān)業(yè)要求條件外，按以下進(jìn)行分類(lèi)，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：

類(lèi)別	條件
學(xué)科帶頭人	1、具有副高及以上職稱(chēng)，碩士研究生及以上學(xué)歷；副高級(jí)職稱(chēng)45周歲及以下、正高職稱(chēng)50周歲及以下； 2、長(zhǎng)期從事醫(yī)、教、研工作，有三級(jí)甲等醫(yī)院任職經(jīng)歷或行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、以第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目、具備研究生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。
臨床、醫(yī)技科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干	1、中級(jí)及以上職稱(chēng)，大學(xué)本科40周歲及以下，副高及以上職稱(chēng)45周歲及以下； 2、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)突出，有二級(jí)甲等綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷，具有三級(jí)醫(yī)院經(jīng)歷和碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先；
住院醫(yī)師	1、具有碩士研究生學(xué)歷，或全日制二本及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，35周歲及以下，本科英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先； 2、非應(yīng)屆畢業(yè)生要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
醫(yī)技人員（檢驗(yàn)、藥學(xué)、影像、病理等專(zhuān)業(yè)）	1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（初級(jí)職稱(chēng)和應(yīng)屆畢業(yè)生第一學(xué)歷大專(zhuān)及以上）； 2、中級(jí)職稱(chēng)45周歲及以下，初級(jí)職稱(chēng)35周歲及以下，非應(yīng)屆畢業(yè)生要求取得相應(yīng)資格證書(shū)；
護(hù)理人員	1、護(hù)士長(zhǎng) （1）主管護(hù)師及以上職稱(chēng)、專(zhuān)科及以上學(xué)歷、40周歲及以下； （2）有二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院護(hù)理管理工作經(jīng)歷。 2、其他護(hù)理人員 （1）主管護(hù)師、護(hù)師：大專(zhuān)及以上學(xué)歷、35周歲及以下； （2）護(hù)士：第一學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷、30周歲及以下，有專(zhuān)科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（手術(shù)室、監(jiān)護(hù)室、內(nèi)鏡室、產(chǎn)房等），非應(yīng)屆畢業(yè)生要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。
行政 后勤人員	1、行政管理人員要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有二級(jí)以上綜合性醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、后勤、輔助人員要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘方式及安排

采取現(xiàn)場(chǎng)招聘、集中招聘和定期招聘形式。

1．現(xiàn)場(chǎng)招聘。2013年12月底之前組織人員到湖北醫(yī)藥學(xué)院（含周邊醫(yī)學(xué)院校）、南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院、江西護(hù)理職業(yè)技術(shù)學(xué)院、贛南醫(yī)學(xué)院、井岡山大學(xué)醫(yī)學(xué)院和護(hù)理學(xué)院等各醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

2．集中招聘。2013年12月面向轄區(qū)外各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行集中招聘。

3.定期招聘。從2014年3月開(kāi)始，面向轄區(qū)外各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行定期招聘。

五、招聘程序

1、報(bào)名。

(1)現(xiàn)場(chǎng)招聘：委托各醫(yī)學(xué)院校招生就業(yè)指導(dǎo)處發(fā)布招聘公告，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

(2)集中招聘：具體報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間另行發(fā)布公告；

(3)定期招聘：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名（登錄吉安市衛(wèi)生局網(wǎng)站http://www.jawsj.gov.cn下載報(bào)名表，填好后將報(bào)名表發(fā)至市衛(wèi)生局郵箱jawsj@163.com），每月的后一周進(jìn)行集中考試。

2.資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查工作,并貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.考試。采取筆試和面試相結(jié)合方式，分別占50%和50%。各崗位報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:2（碩士研究生以上學(xué)歷人才報(bào)名人數(shù)可放寬到1:1）方可開(kāi)考。

(1)筆試：筆試為閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平等。

(2)面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:2比例確定入闈面試人選，其中碩士研究生以上可放寬到1:1入闈面試,實(shí)行百分制，1:1崗位面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上（含70分），主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

4.考察。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察人員名單，應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，在職人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)其它方式考察。因考察不合格出現(xiàn)空缺的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5.體檢。應(yīng)屆畢業(yè)生錄用人員組織進(jìn)行集中體檢，在職錄用人員提供二級(jí)綜合醫(yī)院出具的半年內(nèi)身體健康狀況證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.公示。市人保局會(huì)同市衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示。

7．錄用。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)入3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)考核臨床操作情況，考核合格后簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于五年。

六、錄用人員待遇

（一）學(xué)術(shù)待遇

1．進(jìn)修培訓(xùn)。所有錄用人員安排到上海東方醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn),并簽訂培訓(xùn)協(xié)議，個(gè)人具體進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，直至開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)。

2．所有錄用人員可按上海市東方醫(yī)院政策享受合作科研及獎(jiǎng)勵(lì)、研究生導(dǎo)師資格申請(qǐng)、在職研究生申請(qǐng)等。

（二）工資待遇

1.培訓(xùn)期間

①基本工資。國(guó)家政策規(guī)定的基本工資、社保；

②補(bǔ)助。在上海市東方醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)期間，上海東市方醫(yī)院免收進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)，并給予以下補(bǔ)助：

應(yīng)屆畢業(yè)生（初級(jí)職稱(chēng)）每月500元

中級(jí)職稱(chēng)每月1000元

副高職稱(chēng)每月1500元

正高職稱(chēng)每月2000元；

2．開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)后

①基本工資。國(guó)家政策規(guī)定的基本工資；

②績(jī)效工資、社保及福利等待遇。

3.高層次人才實(shí)行協(xié)議工資，具體視個(gè)人學(xué)歷、職稱(chēng)、能力、學(xué)術(shù)水平、管理水平等商談后決定。

 

（三）住房待遇

1.培訓(xùn)期間

錄用人員在上海進(jìn)修培訓(xùn)期間,納入上海市規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師和專(zhuān)科醫(yī)師住宿由上海市東方醫(yī)院負(fù)責(zé)安排，其他人員住宿由吉安市政府安排或給予一定補(bǔ)貼。

2.開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)后

①為所有人員提供醫(yī)院院內(nèi)公租住房,其中博士、正高職稱(chēng)人員和學(xué)科帶頭人免收房屋租金，其它人員租金由醫(yī)院和個(gè)人共同承擔(dān)。

②醫(yī)院院內(nèi)配建產(chǎn)權(quán)房，副高職稱(chēng)以上人員均有資格申請(qǐng)按市場(chǎng)價(jià)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)權(quán)房，市政府按市場(chǎng)價(jià)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，稅費(fèi)自理。具體獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、要求和標(biāo)準(zhǔn)如下：

（四）戶(hù)口。錄用后辦理落戶(hù)。

（五）編制。錄用后辦理事業(yè)單位編制。

（六）其它

按照《吉安市創(chuàng)新人才引進(jìn)辦法》，碩士及以上學(xué)位或副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具備以下條件之一：①在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授以上或相當(dāng)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，或在本學(xué)科領(lǐng)域有較高造詣，在所從事的行業(yè)領(lǐng)域取得顯著成績(jī)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；②承擔(dān)過(guò)省級(jí)以上重大科技項(xiàng)目研究、攻關(guān)任務(wù)，研發(fā)水平、成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)水平的科技領(lǐng)軍人才；還可享受以下優(yōu)惠政策：

①對(duì)其前三年實(shí)際繳納的個(gè)人所得稅地方留成部分，市財(cái)政按第一年100%、第二年70%、第三年50%的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)給本人；②給予不低于2萬(wàn)元的安家費(fèi);③其配偶可隨調(diào),子女可隨遷；④聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受用人單位崗位設(shè)置中高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，對(duì)照條件直接聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

聯(lián)系人:上海市東方醫(yī)院人力資源部021—61569877

吉安市衛(wèi)生局辦公室0796—8224003

網(wǎng)址:上海市東方醫(yī)院http://www.easthospital.cn.

吉安市衛(wèi)生局http://www.jawsj.gov.cn

本公告由吉安市衛(wèi)生局與上海市東方醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

吉安市人民政府

上海市東方醫(yī)院

2013年11月

 

 

相關(guān)附件：各崗位招聘名額.doc相關(guān)附件：招聘報(bào)名表.doc
 

 

http://www.jawsj.gov.cn/zwgk/ggtz/201311/t20131112_1848096.html