一、南方的一些企業(yè)紛紛組團(tuán)到西北地區(qū)招聘人才,你是怎么看待這個(gè)問題?
1、人才國(guó)際化、市場(chǎng)化2、人才的重要性3、經(jīng)濟(jì)、人才優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)如果你是西北的政府管理人員,你如何對(duì)待這個(gè)問題?1、利用政策、吸引投資、留住人才2、做好企業(yè)和人才之間溝通的橋梁3、做好南方和北方的交流4、加快發(fā)展促進(jìn)人才回歸WZLNZY1，南方企業(yè)到我們西北地區(qū)來招聘，說明我們這里人才是很多的，他們的素質(zhì)與能力是為南方企業(yè)認(rèn)可的，我為我的轄區(qū)允許大量的人才而感到由衷的自豪與高興！2，作為地方政府管理人員，我為我轄區(qū)的人才流失而感到痛心與惋惜，但痛惜之余，我還是會(huì)理智地面對(duì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，人才流動(dòng)是必然趨勢(shì)，我們不應(yīng)該視之為洪水猛獸，畢竟他們是在國(guó)內(nèi)流動(dòng)，還是一樣地在為我們國(guó)家的現(xiàn)代化事業(yè)獻(xiàn)身與服務(wù)！也許南方是他們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值更好的舞臺(tái)吧，那么就讓我們衷心的祝福他們吧！3，應(yīng)聘去南方的人才，如果他們事業(yè)有成，我真誠的希望他們能反哺家鄉(xiāng)，也能為家鄉(xiāng)的致富事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量；如果他們?cè)谀戏剿敛环�，我們還是張開臂膀歡迎他們回來的！4，對(duì)于留下的人才，我們會(huì)更加的關(guān)心他們關(guān)注他們，真正做到以事業(yè)留人，以感情留人，以待遇留人們，讓他們安安心心地為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。
二、談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)
1、思想政策領(lǐng)域2、專業(yè)技術(shù)知識(shí)3、性格方面
三、談?wù)剬W(xué)習(xí)型民警對(duì)公安隊(duì)伍的發(fā)展有上呢們作用?
1、提高自身素質(zhì)2、帶動(dòng)身邊人營(yíng)造良好氛圍3、注意業(yè)務(wù)知識(shí)等方面學(xué)習(xí)4、切莫只有知識(shí)理論學(xué)習(xí)注意結(jié)合5、注意合理處理學(xué)習(xí)工作關(guān)系
