西安交通大學的法學教育肇始于南洋公學初期。公學時期的校友王寵惠、徐謨、李叔同等曾對中國早期的法學發(fā)展做出重要貢獻。1985年，西安交通大學復辦法學專業(yè)，設(shè)立了我國最早的經(jīng)濟法學碩士點之一。2008年，法學院正式成立。2011年，法學學科列為西安交通大學“985工程”三期重點建設(shè)學科之一，其中“國際經(jīng)濟法與比較法”學科被確定為擬建世界一流學科。2012年，入選全國首批“應用型、復合型法律職業(yè)人才教育培養(yǎng)基地”和“涉外型法律人才教育培養(yǎng)基地”兩個卓越法律人才教育培養(yǎng)基地。學院現(xiàn)已形成完整的法學人才培養(yǎng)體系，覆蓋“法律治理學”（Law and Governance）交叉學科博士點、法學一級學科碩士點、法律碩士（JM）專業(yè)學位點以及法學本科點，是我國最重要的法學人才培養(yǎng)基地之一, 尤以高質(zhì)量的國際化建設(shè)和前瞻性的交叉學科探索為突出特色。
為了進一步加強師資力量，經(jīng)學校批準，法學院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘新講師、新副教授，采用學校全新的體制和優(yōu)厚待遇，特別優(yōu)秀者待遇面議。學院同時招聘教授若干,具體待遇按照學校標準執(zhí)行。特別優(yōu)秀者待遇可以面議。
一、招聘條件
應聘者除應滿足國家教師法和學校規(guī)定的教師基本條件外，同時還需具備以下條件：
（一）講師
1.在國內(nèi)外高�；蜓芯繖C構(gòu)取得博士學位，愿意全職來校工作；
2.在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績，具有成為學術(shù)骨干的潛質(zhì)；
3.提交應聘申請時，年齡一般不超過35周歲。
（二）副教授
1、在國內(nèi)外高校或研究機構(gòu)取得博士學位。
2、具有取得博士學位后兩年及以上的工作經(jīng)歷；具有國（境）外連續(xù)12個月及以上的學習、工作經(jīng)歷；
3、在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績，具有成為學術(shù)帶頭人的潛質(zhì)。
4、年齡一般不超過40周歲。
（三）教授
具有博士學位，具有較高的學術(shù)造詣，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的成果，應聘者年齡一般不超過45周歲。
二、聘用方式及待遇
（一）講師
1.首聘期為3年，采用合約聘用，聘期滿晉升為副教授者轉(zhuǎn)為長期聘用，本人也可自愿選擇新副教授招聘管理辦法。未晉升為副教授者，可延長聘期一年。
2.2013年底薪11萬元人民幣。
3.學校提供供安家費3萬元、科研啟動經(jīng)費4萬元和相應辦公條件。
4.可租住學校過渡房或按月享受租房補貼。
5.子女入托、中小學入學方面享受校內(nèi)職工同等待遇。
（二）副教授
1.采用合約聘用，聘期為三年；聘期考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)長期聘用。
2.年薪18萬元人民幣。
3.學校提供一次性安家費5-6萬元，科研啟動費6萬元。
4.可租住學校過渡房或按月享受租房補貼。
5.子女入托、中小學入學方面享受校內(nèi)職工同等待遇。
（三）教授
1.直接采用長期聘用。
2.學校提供安家費7-12萬元、科研啟動費12萬元，享受國家工資、福利、校內(nèi)津貼和子女入托、中小學入學政策。
應聘者以電子文檔的形式向?qū)W院提供：個人簡歷、反映學術(shù)水平的業(yè)績資料（論文、專利、獲獎、科研項目）。另外，海外應聘者還需要提供三份國外專家推薦信及相應工作經(jīng)歷證明。
竭誠歡迎海內(nèi)外法學才俊加盟！
法學院
2013年10月16日
聯(lián)系人：張美萍
聯(lián)系電話：86－29－82665824 E-mail: fxy@mail.xjtu.edu.cn
截至日期：2013-12-31
為了進一步加強師資力量，經(jīng)學校批準，法學院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘新講師、新副教授，采用學校全新的體制和優(yōu)厚待遇，特別優(yōu)秀者待遇面議。學院同時招聘教授若干,具體待遇按照學校標準執(zhí)行。特別優(yōu)秀者待遇可以面議。
一、招聘條件
應聘者除應滿足國家教師法和學校規(guī)定的教師基本條件外，同時還需具備以下條件：
（一）講師
1.在國內(nèi)外高�；蜓芯繖C構(gòu)取得博士學位，愿意全職來校工作；
2.在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績，具有成為學術(shù)骨干的潛質(zhì)；
3.提交應聘申請時，年齡一般不超過35周歲。
（二）副教授
1、在國內(nèi)外高校或研究機構(gòu)取得博士學位。
2、具有取得博士學位后兩年及以上的工作經(jīng)歷；具有國（境）外連續(xù)12個月及以上的學習、工作經(jīng)歷；
3、在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績，具有成為學術(shù)帶頭人的潛質(zhì)。
4、年齡一般不超過40周歲。
（三）教授
具有博士學位，具有較高的學術(shù)造詣，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的成果，應聘者年齡一般不超過45周歲。
二、聘用方式及待遇
（一）講師
1.首聘期為3年，采用合約聘用，聘期滿晉升為副教授者轉(zhuǎn)為長期聘用，本人也可自愿選擇新副教授招聘管理辦法。未晉升為副教授者，可延長聘期一年。
2.2013年底薪11萬元人民幣。
3.學校提供供安家費3萬元、科研啟動經(jīng)費4萬元和相應辦公條件。
4.可租住學校過渡房或按月享受租房補貼。
5.子女入托、中小學入學方面享受校內(nèi)職工同等待遇。
（二）副教授
1.采用合約聘用，聘期為三年；聘期考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)長期聘用。
2.年薪18萬元人民幣。
3.學校提供一次性安家費5-6萬元，科研啟動費6萬元。
4.可租住學校過渡房或按月享受租房補貼。
5.子女入托、中小學入學方面享受校內(nèi)職工同等待遇。
（三）教授
1.直接采用長期聘用。
2.學校提供安家費7-12萬元、科研啟動費12萬元，享受國家工資、福利、校內(nèi)津貼和子女入托、中小學入學政策。
應聘者以電子文檔的形式向?qū)W院提供：個人簡歷、反映學術(shù)水平的業(yè)績資料（論文、專利、獲獎、科研項目）。另外，海外應聘者還需要提供三份國外專家推薦信及相應工作經(jīng)歷證明。
竭誠歡迎海內(nèi)外法學才俊加盟！
法學院
2013年10月16日
聯(lián)系人：張美萍
聯(lián)系電話：86－29－82665824 E-mail: fxy@mail.xjtu.edu.cn
截至日期：2013-12-31
