這篇《2013年交通銀行股份有限公司上海崇明支行招聘啟事》是©無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考�。。�
交通銀行始創(chuàng)于1908年，是中國(guó)最悠久的銀行之一，也是近代中國(guó)的發(fā)鈔行之一。作為我國(guó)五大銀行中一家與總行同處上海的窗口分行，上海市分行是交行系統(tǒng)內(nèi)歷史悠久、規(guī)模龐大、提供產(chǎn)品和服務(wù)豐富的重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)行之一，為無數(shù)有志青年實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)，提供了無限的挑戰(zhàn)和契機(jī)。
2012年8月，交通銀行上海崇明支行正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。開業(yè)一年多來，支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。為適應(yīng)支行進(jìn)一步發(fā)展需要，我行現(xiàn)面向崇明地區(qū)誠(chéng)聘以下人員：
一、招聘崗位及人數(shù)：
1、業(yè)務(wù)管理經(jīng)理1名
2、客戶經(jīng)理若干名
3、營(yíng)業(yè)部綜合柜員若干名
二、招聘崗位基本條件
1、品行端正，熱愛金融事業(yè)，無各種違規(guī)違紀(jì)記錄和不良從業(yè)記錄;
2、身體健康，無影響正常履職的疾病;
3、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;
三、招聘崗位的具體職責(zé)及任職要求
(一)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理(1名)
主要職責(zé)：制定對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃，發(fā)掘潛在的目標(biāo)客戶，營(yíng)銷金融產(chǎn)品，確保完成支行分解的各項(xiàng)指標(biāo);積極開拓市場(chǎng)，收集重點(diǎn)行業(yè)集團(tuán)客戶的各種信息，提出營(yíng)銷方案建議，為管理層提供決策依據(jù);實(shí)施支行制定的重點(diǎn)公司客戶營(yíng)銷思路和總體方案，及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)政策，密切注意可能影響信貸業(yè)務(wù)活動(dòng)的國(guó)內(nèi)和本地區(qū)財(cái)政、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，有策略有重點(diǎn)地進(jìn)行資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)拓展，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展;根據(jù)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，制定客戶服務(wù)方案，做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系;能有效組織交叉銷售與條線聯(lián)動(dòng)，通過為企業(yè)提供理財(cái)、現(xiàn)金管理等常規(guī)財(cái)富管理產(chǎn)品和服務(wù)，提高目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)黏性;協(xié)助組織實(shí)施員工的考核和激勵(lì)工作，培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督與考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)營(yíng)銷人才的需求。
任職要求：
*品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵守法律法規(guī)和銀行從業(yè)自律規(guī)范;
*具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
*具有2年上金融行業(yè)中高級(jí)公司客戶經(jīng)理或其它信貸工作經(jīng)歷，未造成重大不良資產(chǎn)和實(shí)際損失;或在500強(qiáng)企業(yè)具有4年上銷售經(jīng)理工作經(jīng)歷;
*具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、財(cái)務(wù)和法律等專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、法律政策和有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度;熟練掌握公司業(yè)務(wù)傳統(tǒng)產(chǎn)品、新型業(yè)務(wù)，能針對(duì)客戶需求提供體現(xiàn)國(guó)際化、綜合化特征的產(chǎn)品和服務(wù)方案組合;
*具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、分析能力、判斷決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力。在市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品推介和風(fēng)險(xiǎn)控制方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專深的技能與技巧，具備營(yíng)銷大型客戶的總體規(guī)劃、策劃和組織、協(xié)調(diào)、管理的才能以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
*具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維，能通過市場(chǎng)、客戶分析和同業(yè)比較提出新產(chǎn)品的組合、開發(fā)建議;精通公司財(cái)資管理，能為企業(yè)提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。
(二)客戶經(jīng)理(若干名)
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)的宣傳推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷工作;做好各類公司信貸、零售信貸、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷拓展工作。
任職要求：
*大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
*具有2年以上公司銷售或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有知名企業(yè)(世界500強(qiáng)、中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè))銷售工作或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
*具備良好的人際溝通、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識(shí);
(三)營(yíng)業(yè)部綜合柜員(若干名)
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本外幣對(duì)公、對(duì)私會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)等前臺(tái)業(yè)務(wù)處理工作。
任職要求：
*大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
*具有1年以上銀行業(yè)會(huì)計(jì)操作工作經(jīng)歷，掌握銀行會(huì)計(jì)原理及實(shí)務(wù)技能;
*形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力;
符合任職條件的應(yīng)聘者請(qǐng)下載“交通銀行應(yīng)聘登記表”(請(qǐng)勿改動(dòng)格式，表中所需填寫項(xiàng)目若沒有的，請(qǐng)?zhí)顚憽盁o”)，寫明應(yīng)聘職位，填畢以“崇明支行社會(huì)招聘”文件名發(fā)至我行人力資源部電子郵箱shs_cmzh@bankcomm.com。報(bào)名時(shí)間截止至2013年9月15日。
一經(jīng)錄用，我行將提供良好的職業(yè)發(fā)展渠道和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。
應(yīng)聘材料僅接受郵件投遞方式，并由我行妥善保管。
