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2013年江蘇南京艾歐史密斯市場推廣管理培訓生校園招聘簡章

時間:2013-07-26 17:20:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  A.O.史密斯(中國)熱水器有限公司是1998年投資成立的位于南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的美商獨資公司。2005年3月在南京建立了全球工程研發(fā)中心,2006年7月繼續(xù)增資的二期廠房已在南京落成投產(chǎn),現(xiàn)總投資額達4740萬美元 。近年來,A.O.史密斯每年銷售額以45%以上的速度增長,熱水器產(chǎn)品覆蓋了全國市場,A.O.史密斯在全國熱水器市場零售額已穩(wěn)居前兩位。目前中國工廠熱水器產(chǎn)品已遠銷美國、韓國、荷蘭、新西蘭、巴西、中東等數(shù)十個國家。

  管理培訓生—市場推廣(艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司,市場部)

  招聘人數(shù):多人

  工作地點:南京市

  有效日期:2013年07月25日 至 2013年11月01日

  招聘對象:2013應屆碩士畢業(yè)生、具有1-2年工作經(jīng)驗的往屆碩士畢業(yè)生、具有2年以上工作經(jīng)驗的本科生

  專業(yè)要求:室內設計、展覽展示等相關專業(yè)。

  管理培訓生項目簡介:

  管理培訓生項目(Management Trainee Program)是A.O.史密斯公司著眼于為公司未來發(fā)展儲備管理人才項目,面向具有本/碩學歷的各類優(yōu)秀人才。在您應聘的管理培訓生相關領域,通過為期2年的各類鍛煉形式(包括參與公司重大項目、參加管理與技術類培訓、定期與公司管理層溝通、定期回顧績效與評估等),著力培養(yǎng)包括項目管理、溝通協(xié)調、領導團隊等綜合能力,為公司關鍵崗位輸送高潛質管理人才。過去的幾年中,A.O.史密斯公司通過這樣的形式成功培養(yǎng)了許多優(yōu)秀管理人員,也為優(yōu)秀大學生的快速成長提供了更多的發(fā)展機會。

  成為艾歐史密斯(中國)管理培訓生您將擁有:

  1. 獨立主導挑戰(zhàn)性項目的權利

  2. 公司總監(jiān)級以上管理人員成為您的指導老師

  3. 每月與公司管理層進行對話的溝通機會

  4. 參加公司重大會議的機會(管理年會、營銷大會等)

  5. 階段性述職反饋,匯報項目進展,展現(xiàn)您的管理潛力及職業(yè)能力

  6. 快速的晉升通道和無限的晉升空間

  7. 靈活多樣的培訓項目

  我們期待您:

  1. 無論對待工作、學習、生活,都是一個具有創(chuàng)新精神的人;

  2. 擁有夢想,渴望挑戰(zhàn);

  3. 擁有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、項目推動能力。

  專業(yè)要求:

  機械\材料\自動化\物流等相關專業(yè)優(yōu)先,對項目管理有濃厚興趣

  崗位職責:

  1、推進工程師進行產(chǎn)品樣機的結構、制造等優(yōu)化工作;

  3、推進各大區(qū)各辦事處進行樣機的合理配置及庫存調控;

  3、其他日常市場管理項目工作。

  崗位要求:

  1、 2013年應屆畢業(yè)生或具有1-2年工作經(jīng)驗往屆畢業(yè)生,研究生學歷;

  2、機械\材料\自動化\物流等相關專業(yè)優(yōu)先,對項目管理有濃厚興趣;

  3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識,項目推動能力強。

  應聘及面試流程:

  簡歷投遞--初試--復試--offer--簽約

  應聘資料投遞:

  完整的應聘資料包括:簡歷、專題報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單

  簡歷及專題報告投遞:

  “簡歷”及“專題報告”按照如下統(tǒng)一格式,發(fā)送到指定郵箱。

  郵件主題:應聘職位-學校-專業(yè)-姓名

  文件名:文件名稱統(tǒng)一命名為“應聘職位-學校-專業(yè)-姓名”

  投遞郵箱:aoshiring@hotwater.com.cn

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  QQ添加:2606682853

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  *特別關注:

  專題報告是額外展示您能力的機會,我們通過專題報告來考察您觀察與思考、實踐與發(fā)現(xiàn)、學習與創(chuàng)新等方面的能力水平,是公司判斷是否錄用您的重要依據(jù),請認真準備。

  專題報告的題材和字數(shù)不限,主題應與A.O.史密斯公司和公司的產(chǎn)品及業(yè)務相關。