這篇《2013年江西省全南縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員實施方案》是®無憂考網為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。。�

 

 

為加強我縣衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍建設，根據《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外醫(yī)護人員納入編內管理考試的通知》（贛衛(wèi)人字〔2011〕36號）及縣委、縣政府《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實施意見》等文件精神，經研究決定，擬公開招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術人員。為確保招聘工作順利進行，制定本實施方案。

一、工作原則

堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則

二、招聘范圍

（一）2012年12月30日以前一直聘用在本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位在崗不在編的衛(wèi)生專業(yè)技術人員（以下簡稱聘用人員）。

（二）全南籍應、歷屆醫(yī)學院校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘崗位及名額（以附表具體專業(yè)要求為準）

招聘聘用人員名額30個（具體崗位及名額見附件1），報考人數與崗位招聘名額比例不低于3:1，（特殊崗位經招聘領導小組同意除外）,達不到比例則相應減少招聘崗位名額。每人限報1個崗位。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)和政策。

2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康及符合崗位要求的身體條件。

4.服從組織分配和工作安排。

5.年齡、任職年限截止時間為2013年3月30日。

（二）崗位條件

詳見附件1（2013年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表）

（三）凡有下列情況之一者不能報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.違反計劃生育法規(guī)政策的。

五、招聘程序

（一）成立2013年度全南縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組

組長：溫榮喜縣委常委、縣政府常務副縣長

副組長：黃圣勇縣政府副縣長

成員：譚金榮縣紀委副書記、監(jiān)察局局長

李素貞縣委組織部副部長

王勝祥縣編委辦主任

邱林印縣衛(wèi)生局局長

李德剛縣人力資源和社會保障局局長

曾慧華縣財政局局長

黃榜舜縣教育局局長

繆發(fā)榮縣衛(wèi)生局黨委書記、副局長

黃忠明縣人民醫(yī)院院長

何曉虹縣人力資源和社會保障局副局長

領導小組辦公室設在縣衛(wèi)生局，由邱林印兼任辦公室主任，繆發(fā)榮兼任辦公室副主任。

（二）發(fā)布招聘公告

通過全南縣人民政府網（www.quannan.gov.cn）或全南電視臺等媒體發(fā)布招聘公告。

（三）組織報名

1.報名時間：2013年7月1日-20日。

2.報名地點：縣衛(wèi)生局辦公室，電話：0797—2632293。

3.所需提交材料：本人身份證、畢業(yè)證、資質證書、專業(yè)技術職稱證書、當地計生部門證明、聘用合同或單位證明等原件及復印件各1份（A4紙）；2013年度全南縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表（可在縣政府網www.quannan.gov.cn下載）；近期2寸免冠彩色相片2張；考務費每人100元。

（四）資格審查

報名結束后由招聘工作領導小組組織人員進行資格審查并公示，資格審查貫穿招聘工作全過程。

（五）綜合計分

1.筆試計分

考試采取百分制閉卷筆試方式，考試內容為專業(yè)基礎知識占60%和崗位專業(yè)知識占40%。筆試成績按60%計入總分。

2.測評計分

由原工作單位組成測評組（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體人員參加，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位由各方面代表參加）對報考人員進行德、能、勤、績、廉測評（見附件2：2013年度全南縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員測評計分表），測評成績按平均分的40%計入總分。

3.加分

（1）學歷分：全日制本科計2分、大專計1.5分，非全日制學歷對應學歷核減0.5分。

（2）工齡分：按實際在崗醫(yī)療衛(wèi)生時間每滿一年計0.1分。

（3）職稱分：高級職稱計2.5分，中級職稱計2分，初級職稱師級計1分、士級計0.6分。

（4）市級以上醫(yī)學科研成果署名按1、2、3順序分別計1.5分、1.2分、1分。

（5）省級醫(yī)學論文署名按1、2、3順序分別計1分、0.8分、0.5分。

（6）醫(yī)學論文署名按1、2、3順序分別計1.5分、1.2分、1分。

（7）獲省市縣級獎分別計1分、0.8分、0.5分。省級指中央部級、省委、省人民政府，市級指省各部門及市委、市政府，縣級指市各部門及縣委、縣政府。

（8）根據縣人民政府全府發(fā)〔2013〕6號文件“組織人事部門在公開招聘事業(yè)單位工作人員時，農村已扎一女戶、二女戶夫妻雙方及其女孩參加考試的，在其筆試總成績上給予加5分，同等條件下，優(yōu)先聘用。

（1）至（8）項加分以原件為準，同類別不重復計分，按同類別項計分，以上累計加分直接計入總分。

4.執(zhí)業(yè)資格分（憑原件直接計入總分）：取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的計20分，取得執(zhí)業(yè)藥師資格的計20分，取得護士執(zhí)業(yè)資格的計20分，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的計10分，取得從業(yè)資格的計10分。

（六）確定體檢人員

按照同一崗位總分從高到低以1：1比例確定體檢人員（最后一名出現并列的一同確定為體檢人員），報招聘領導小組同意后，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢不合格的按同崗位順延遞補，體檢費用由體檢者本人負擔。

（七）公示

對體檢合格擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期內如有反映或舉報，由縣紀檢監(jiān)察、人事、衛(wèi)生部門共同調查，經查證舉報屬實的取消擬聘資格，缺額順延遞補。

（八）聘用

1.體檢合格擬聘人員報縣委、縣政府同意后，由縣衛(wèi)生局會同縣人社局按照新進事業(yè)單位有關規(guī)定辦理相關手續(xù)后，與縣衛(wèi)生局簽訂聘用合同。報考縣人民醫(yī)院未被錄取的有執(zhí)業(yè)資格的人員，經本人愿意、招聘領導小組及縣委、縣政府同意可招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，擬聘人員未在規(guī)定時間內簽訂合同視為自動放棄，缺額人選不予遞補。

2.合同簽訂后服務期限不得少于5年。

3.聘用人員人事檔案實行人事代理。

六、工作待遇

此次招聘人員納入衛(wèi)生系統編制內管理，按我縣現行財政體制，享受事業(yè)單位同等人員福利待遇。

七、本方案由全南縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組負責解釋

 

附件：1.2013年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表

2.2013年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員德、能、勤、績、廉測評計分表

3.2013年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術考試報名登記表