這篇《2013年中國民生銀行云南省昆明分行誠聘零售業(yè)務專業(yè)人才公告》是©無憂考網為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。。�
昆明分行為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現面向全國招募零售業(yè)務專業(yè)人才，熱忱歡迎共創(chuàng)輝煌事業(yè)的有志、有識之士加盟中國民生銀行昆明分行。
一、招聘時間：
截止2013年8月31日
二、基本條件：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、年齡35周歲以下；
3、有志在民生銀行發(fā)展，認同民生銀行企業(yè)文化；
4、品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄。
三、招聘崗位
（一）中國民生銀行昆明分行零售團隊負責人崗（10人）
工作職責：
1、制定所管轄團隊的零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場營銷方案，并組織團隊成員實施；
2、針對目標客戶組織、指導營銷，參與重大客戶營銷，維護重點客戶關系；
3、根據市場及客戶需求，在風險控制的前提下，創(chuàng)新和拓展零售業(yè)務；
4、對團隊各項零售業(yè)務風險管理總體負責，合規(guī)合法經營。
任職要求:
1、具有5年及以上銀行業(yè)工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；
2、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各類金融產品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；
3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，及領導激勵、溝通、協(xié)調團隊能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
（二）中國民生銀行昆明分行理財經理崗（10人）
工作職責：
1、開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
2、發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
3、維護營業(yè)部貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案；
4、完善營業(yè)部貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職要求:
1、具有2年以上銀行業(yè)相關工作經驗；
2、具有AFP或CFP資格者優(yōu)先；
3、熟悉銀行相關理財產品，具備服務行業(yè)相關知識；
4、具備良好客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力、組織協(xié)調能力與問題解決能力。
（三）中國民生銀行昆明分行零售客戶經理崗（20人）
工作職責：
1、制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發(fā)個人客戶；
2、進行客戶分層管理，維護提升存量客戶；
3、收集市場信息，并向分行提出相關建議。
任職要求：
1、具有1年以上零售業(yè)務市場營銷工作經驗；
2、了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售類金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務知識功底；
3、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。
四、應聘方式
通過民生、前程無憂、中華英才網、金融英才網、銀行英才網網站的民生銀行招聘鏈接均可進行簡歷的填寫和投遞。通過民生投遞的，可登陸中國民生銀行官方網站（www.cmbc.com.cn），點擊左側中部“民生招聘”圖標進入“民生人才招聘系統(tǒng)”，錄入簡歷并投遞至您將應聘的崗位。咨詢郵箱：KUM_HR@cmbc.com.cn
| 2012-2013銀行招聘考試模擬預測試卷含答 案（共十套） | |||
