昆明市近日出臺了“三支一扶”(支醫(yī)、支教、支農(nóng)和扶貧)計劃優(yōu)惠政策，將服務(wù)期間“三支一扶”大學(xué)生的待遇標準提高到每人每年1.5萬元，并明確了服務(wù)期滿后的就業(yè)出路。這是記者昨日(9月24日)從昆明市人事局獲悉的。

為進一步拓寬就業(yè)渠道，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)和就業(yè)，緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力，針對以前“三支一扶”計劃政策優(yōu)惠不夠，同“特崗教師”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃相比，存在政策不平衡，導(dǎo)致招募難推行、隊伍不穩(wěn)定等問題，專門出臺了“三支一扶”計劃優(yōu)惠政策。

根據(jù)優(yōu)惠政策，服務(wù)期間“三支一扶”大學(xué)生待遇標準參照云南省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目執(zhí)行，由原每人每月600元補貼和每人每年200元交通補貼及200元保險，每人每年共7600元補貼提高到每人每年1.5萬元，用于發(fā)放工作、生活補貼，參加養(yǎng)老社會保險，購買醫(yī)療、人身意外傷害保險，并按每人2000元發(fā)放一次性安置費。服務(wù)期滿經(jīng)考核和體檢合格的“三支一扶”大學(xué)生，若原服務(wù)單位為事業(yè)單位，且有編制空缺，本人愿繼續(xù)在原服務(wù)單位工作的，由原服務(wù)單位擇優(yōu)直接聘用。

此外，昆明市還將“三支一扶”計劃實施范圍由原來的東川、尋甸和祿勸3個貧困縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位擴大到全市14個縣(市)區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下艱苦邊遠基層單位，重點是有扶貧任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位，以吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生為昆明市社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。(昆明日報 羅昆婭)