這篇《2013年華夏銀行內(nèi)蒙古呼和浩特分行招聘啟事》是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！
華夏銀行呼和浩特分行成立于2005年1月，作為第一家入駐內(nèi)蒙古的股份制商業(yè)銀行省級分行，自成立以來堅持質(zhì)量、效益、速度、結構協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立起誠信、規(guī)范、和諧的銀行品牌形象，吸引了大批優(yōu)秀人才加盟�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，華夏銀行呼和浩特分行信用卡中心向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛�，為鑄造百年華夏而共同奮斗，為推動中國信用卡的發(fā)展而努力。優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富，信用卡中心將為每位員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
一、招聘崗位及條件：
|
招聘崗位 |
崗位說明 |
崗位條件 |
招聘人數(shù) |
工作地點 | |
|
團隊主管 |
負責對本組銷售專員進行市場宣傳、業(yè)務推廣以及促銷活動的規(guī)劃和管理。帶領本組銷售專員完成整體發(fā)卡目標任務。跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流。 |
1、年齡35周歲（含）以下，身體健康。 |
4人 |
呼和浩特市 | |
|
風險專員 |
負責抽查或?qū)忛喩辖坏纳暾埍砑跋嚓P資料，對申請資料完整性檢查；對申請表進行欺詐風險管理的電話抽查工作。配合卡中心做好問題進件、涉嫌欺詐申請或其他可疑申請進件的調(diào)查認定。 |
1、年齡35周歲（含）以下，身體健康。 |
2人 |
呼和浩特市 | |
|
綜合專員 |
負責人力資源管理，開展銷售專員招聘、協(xié)助員工辦理入離職手續(xù)。每月統(tǒng)計核算信用卡中心人員考勤、傭金、工資等。負責信用卡中心固定資產(chǎn)的管理，辦公用品、勞保用品、低值易耗品等其它物品的管理等。 |
1、年齡35周歲（含）以下，身體健康。 5、具備優(yōu)秀的策劃和執(zhí)行能力，較強的市場分析、判斷力，具備艱苦創(chuàng)業(yè)和開拓進取的精神。 |
1人 |
呼和浩特市 | |
|
信用卡客戶經(jīng)理 |
完成個人發(fā)卡目標任務。運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風險。搜集整理申請表及附件，對申請表進行初審，對申請件的完整性及真實性負責。指導客戶完整填寫申請表，提醒客戶準備相關資料。 |
1.年齡在30周歲（含）以下。 |
80人 |
呼和浩特市 | |
二、應聘須知
1.登錄華夏銀行網(wǎng)站（www.hxb.com.cn），進入“公告”欄，點擊華夏銀行呼和浩特分行招聘公告，下載并填寫華夏銀行呼和浩特分行信用卡中心應聘報名表.xls（以下簡稱《應聘報名表》）；
2.將填寫完整的電子版《應聘報名表》和生活照一張發(fā)送至tomcake@163.com。郵件主題務必標注為“姓名××，應聘××崗位”，否則視為無效報名。詳情咨詢電話：0471－3303720。
3.報名截止日期：團隊主管、風險專員、綜合專員崗位截止申請日期為2013年5月23日。信用卡客戶經(jīng)理報名長期有效。
三、其他事項
1.我行對應聘者信息將予以保密，應聘資料不再退還，敬請諒解。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如有虛假，我行有權取消其錄用資格。
2.請勿重復發(fā)送應聘簡歷。
3.招聘采取面試以及調(diào)查了解等方式擇優(yōu)錄用。相關面試、錄用信息將通過我行電話聯(lián)系，若未收到面試通知者，為簡歷未通過篩選，故不單獨聯(lián)系。請及時了解，謝絕來訪。
4.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知復試時間。
5.我行招聘工作由華夏銀行呼和浩特分行統(tǒng)一組織實施，并未委托任何中介機構或個人參與，招聘過程不收取任何費用。非經(jīng)呼和浩特分行人力資源部招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。
附件：《應聘報名表》
2013銀行招聘考試筆試復習資料
2013銀行招聘考試面試復習資料
2013銀行招聘考試專項練習復習資料
