這篇《2013年浙江省寧海縣面向社會公開職高小幼特教教師招聘啟事》是©無憂考網為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！

　　
　　為加強我縣教師隊伍建設，根據市、縣招聘事業(yè)單位工作人員的有關精神，結合我縣師資隊伍實際，決定面向社會公開招聘若干職高、初中、小學、幼兒教師，現將有關事項公告如下：
　　一、招聘指標
　　職高教師26人，小學教師66人，幼兒教師29人，特教2人，共招聘123人，具體招聘職位、指標、學歷、專業(yè)要求等詳見附件。
　　二、招聘范圍和對象
　　本次小學、幼兒教師招聘范圍和對象均為具有寧海戶籍(生源)的符合其它招聘條件的人員（戶籍以2013年5月16日前戶口所在地為準，下同）。特殊教育、職高教師招聘范圍見報考條件。
　　三、報考條件
　　（一）基本條件
　　1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事寧海縣教育工作。服從分配，愿意為農村教育事業(yè)作貢獻。服務期必須達到五年以上。
　　2、身心健康，符合從事教育工作所需要的身體、心理條件。
　　3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協調管理和口頭表達能力等綜合素質。
　　4、符合招聘職位所需要的其它條件。
　　（二）具體條件
　　1、職高教師：
　　（1）具有寧海戶籍（生源）的全日制普通高校本科畢業(yè)生，年齡在30歲及以下（1983年1月1日后出生，下同），其中全日制碩士研究生年齡放寬到35歲及以下（1978年1月1日后出生），要求專業(yè)對口，不限師范類別。
　　（2）2013年應屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，要求專業(yè)對口，不限師范類別，不限戶籍。
　�。�3）其中建筑職位為具有全日制普通高校本科及以上學歷，不限師范類別，不限戶籍地，年齡在30歲及以下。
　�。�4）在大學學習期間曾獲得教育行政部門、人社部門聯合組織的技能大賽并獲得個人寧波市一等獎、浙江省二等獎或全國三等獎及以上的數控銑、數控車的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，允許報考職高學段中的相應學科（技能測試參照2012年全國技能大賽有關標準），不限師范類別，不限戶籍地，年齡在30歲及以下。
　　2、小學教師：
　�。�1）寧海戶籍（生源）的2013年應屆全日制普通高校本科畢業(yè)生，專業(yè)對口，不限師范類別。
　�。�2）具有寧海戶籍的全日制普通高校本科畢業(yè)的社會人員，專業(yè)對口，具有相應教師資格證書（其中語文職位不限教師資格證書），30歲及以下。其中音樂、美術職位可為國家承認的本科及以上學歷，年齡放寬到35歲及以下（1978年1月1日后出生）。
　　3、幼兒教師：
　�。�1）具有寧海戶籍（生源），國家承認的大專及以上學歷，并具有幼兒教師資格證書，不限專業(yè)，30歲及以下。
　�。�2）寧海戶籍（生源）的2013年應屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生，大專及以上學歷，不限專業(yè)。
　　4、特殊教育教師：
　　具有全日制普通高校大專及以上學歷，特殊教育專業(yè)，具有教師資格證書，年齡在30歲及以下，戶籍不限。
　　四、招聘程序與辦法
　　招聘采取公開報名、統(tǒng)一測試、體檢、擇優(yōu)聘用的程序進行，具體為：
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　　1、現場報名。
　　報名時間：2013年5月16日9時至5月17日17時止。
　　報名地點：寧�？h教育局四樓會議室（寧�？h躍龍街道人民路290號）。報名時提供身份證、學生證、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協議書、往屆生還須提供學歷證書和教師資格證書等資料原件和復印件以及近期二寸照一張。報名人數不足招聘指標3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。其中小學語文、職高語文、職高音樂、幼師（男）招聘職位為緊缺職位，不受報名人數限制。
　�。ǘ�）測試
　　筆試時間統(tǒng)一為2013年6月2日，內容詳見準考證，面試時間另行通知（筆試、面試時須帶身份證、準考證，2013年應屆生面試時還需帶學生證、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協議書等資料）。
　　筆試內容為專業(yè)知識和教育理論相結合，依據筆試成績從高分到低分按以招聘計劃數的1：2比例（不足１：2的以實際人數）確定參加面試人員（末位同分的一起進入面試）。筆試成績不合格者不得進入面試（招聘崗位應聘人員筆試成績在60分及以上的為合格成績）。面試為報考學科教材內容的模擬上課和評委提問。根據報考者口頭表達、儀表教態(tài)、分析問題、專業(yè)知識面、教育學心理學應用、教材處理、教案、板書等方面的綜合素質評分。其中體育、音樂、美術、幼教和職高的音樂、舞蹈、汽修、美容美發(fā)、建筑、機械、服裝專業(yè)需增加技能測試，面試與技能測試均采用百分制。有技能測試的專業(yè)按面試60%、技能40%比例計算面試總成績。不足60分者淘汰。
　　面試結束后，按筆試成績50%加上面試成績50%的比例合成總成績（保留小數點后二位，尾數四舍五入）。
　�。ㄈ�）體檢
　　按招聘職位指標從測試總成績高分到低分擇優(yōu)確定體檢對象（不足的按實際人數計算）。體檢項目標準參考《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格淘汰，體檢費用自理。
　　(四)考察及簽訂就業(yè)協議書
　　經體檢合格，公示7個工作日，無異議者（有異議而查無實據者）應屆生與縣教育局簽訂就業(yè)協議書，待畢業(yè)派遣后辦理聘用手續(xù)。
　　其他人員考察工作由縣教育局組織實施�？疾炀唧w實施辦法另行公布。
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　　有下列情況之一，不得聘用。
　　1、在報考中弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
　　2、參與“*”等邪教組織、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的，受過刑事處罰的；
　　3、聘用人員8月份由縣教育局統(tǒng)一分配到下屬學校，不服從分配或逾期不報到的（報到時間為2013年7月1日至7月15日，不含休息日）；
　　4、不能按時取得學歷（應屆生限2013年8月10日前）、教師資格證書的（師范類限2013年8月10日前取得，應屆全日制普通高校非師范類限2015年8月10日前）；
　　5、其他不符合聘用要求的。
　　新聘用人員到2013年11月份左右，經縣教育局、人社局核實應聘者的檔案材料，符合招聘條件的，發(fā)文批準進入事業(yè)編制。如有報考資格條件不相符，提供材料失實等情況的應聘者，已簽協議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責任由應聘者自負。因此，再次提醒廣大應聘者認真閱讀公告內容，符合條件者報名應聘。按規(guī)定實行為期一年的試用期，試用期內能勝任教育教學工作，并經考核合格的，與學校簽訂正式聘用合同。如試用期內不勝任教育教學工作（包括試用期間身體、心理不符要求的），取消聘用資格。體檢不合格淘汰和不符招聘條件未聘用后形成學科職位空缺不遞補。
　　新招聘人員的工資福利待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
　　新聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
　　聯系電話：0574-65259627、65259628
　　監(jiān)督電話：0574-65259620、65566610
　�。�六）本公告由縣教育局、人社局負責解釋
　　寧海縣人力資源和社會保障局：www.nhrs.gov.cn
　　寧�？h教育信息網：www.nhedu.gov.cn

　　寧�？h人社局
　　寧�？h教育局
　　二○一三年五月七日