因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘廈門市規(guī)劃局翔安分局非在編雇員人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、人員性質(zhì)
本次招聘的人員屬于輔助崗位非在編雇用人員，主要從事輔助性、事務性崗位的工作，按勞務派遣形式管理。
二、基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2、具備良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；
3、年齡35周歲以下（1973年7月1日后出生）；
4、性別不限；
5、廈門市戶口；
6、身體健康，能正常工作。
三、具體崗位、人數(shù)、條件
1、工程A崗位：1名，建筑學、土木工程及相關(guān)專業(yè)普教本科以上學歷。
2、工程B崗位：1名，給排水工程、路橋工程或城市規(guī)劃專業(yè)普教本科以上學歷。
3、文秘崗位：1名，文秘或中文專業(yè)普教本科以上學歷。
四、報名有關(guān)事項
�。ㄒ唬┍敬握衅概c區(qū)流動人口協(xié)管員招聘、區(qū)新店鎮(zhèn)村級代理會計招聘同時進行，應聘人員限報其中一個崗位。
�。ǘ﹫竺麜r間、地點、方法
報名時間：2008年9月27日至10月8日（節(jié)假日、公休日除外）
上午9：00～11：30，下午2：30～4：30。
報名地點：翔安規(guī)劃分局建設與法規(guī)科（新店鎮(zhèn)建設銀行五樓）
咨詢電話：7889753
報名表見附件：報名表，請應聘人員自行下載填寫打印。報名時應提交報名表一式一份，近期1寸免冠同版相片3張（均貼于報名表上相應位置），并提供以下材料的原件及復印件：身份證、戶口薄、學歷證等。
應聘人員應嚴格按照應聘崗位的資格條件要求進行報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。應聘人員聯(lián)系電話如有變更應及時告知工作人員，否則后果自負。
報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意，可適當降低比例要求。
報名結(jié)束后將對應聘人員的報名資格進行初步審查。審查不通過的，將告知應聘人員不通過的原因。
五、考試辦法
考試形式包括筆試和面試。
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址： 2、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》，總分為100分，合格線為60分。
（二）面試
1、面試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書，具體面試時間地點待定。
2、面試人選：從筆試成績上合格線的應聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實際人數(shù)確定；比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。
4、筆試、面試成績按1：1折算成總成績。
六、體檢與考核
1、體檢。以不影響正常履行職責為體檢標準（常規(guī)體檢和肝功能體檢），體檢不合格的不予聘用。體檢人選從總成績排名順序中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若總成績相同的，取面試成績較高者進入體檢和考核。體檢費用應聘人員個人自理。參加體檢人員需攜帶本人身份證等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢結(jié)果將通知應聘人員。應聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復檢申請，按要求到指定醫(yī)院復檢，以復檢的結(jié)果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
2、考核。體檢合格的應聘人員，組織進行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件進行復核，考核不合格的不予聘用。
3、體檢、考核不合格的，從總成績排名順序中按高分至低分依次遞補。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)人勞局綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)上公示3天。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，報相關(guān)部門審核后，辦理相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)的應聘人員須于審批前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
八、其它事項
1、經(jīng)聘用者，簽訂一年勞動合同，其中包括一個月試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。一年合同期滿，工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。
2、受聘人員工資福利待遇按市、區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。受聘人員應自行解決住房。
3、考試的具體時間地點及其他有關(guān)考務信息，將通過翔安區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/）最新公告欄予以發(fā)布，請應聘人員及時留意，不再另行通知。
一、人員性質(zhì)
本次招聘的人員屬于輔助崗位非在編雇用人員，主要從事輔助性、事務性崗位的工作，按勞務派遣形式管理。
二、基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2、具備良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；
3、年齡35周歲以下（1973年7月1日后出生）；
4、性別不限；
5、廈門市戶口；
6、身體健康，能正常工作。
三、具體崗位、人數(shù)、條件
1、工程A崗位：1名，建筑學、土木工程及相關(guān)專業(yè)普教本科以上學歷。
2、工程B崗位：1名，給排水工程、路橋工程或城市規(guī)劃專業(yè)普教本科以上學歷。
3、文秘崗位：1名，文秘或中文專業(yè)普教本科以上學歷。
四、報名有關(guān)事項
�。ㄒ唬┍敬握衅概c區(qū)流動人口協(xié)管員招聘、區(qū)新店鎮(zhèn)村級代理會計招聘同時進行，應聘人員限報其中一個崗位。
�。ǘ﹫竺麜r間、地點、方法
報名時間：2008年9月27日至10月8日（節(jié)假日、公休日除外）
上午9：00～11：30，下午2：30～4：30。
報名地點：翔安規(guī)劃分局建設與法規(guī)科（新店鎮(zhèn)建設銀行五樓）
咨詢電話：7889753
報名表見附件：報名表，請應聘人員自行下載填寫打印。報名時應提交報名表一式一份，近期1寸免冠同版相片3張（均貼于報名表上相應位置），并提供以下材料的原件及復印件：身份證、戶口薄、學歷證等。
應聘人員應嚴格按照應聘崗位的資格條件要求進行報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。應聘人員聯(lián)系電話如有變更應及時告知工作人員，否則后果自負。
報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意，可適當降低比例要求。
報名結(jié)束后將對應聘人員的報名資格進行初步審查。審查不通過的，將告知應聘人員不通過的原因。
五、考試辦法
考試形式包括筆試和面試。
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址： 2、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》，總分為100分，合格線為60分。
（二）面試
1、面試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書，具體面試時間地點待定。
2、面試人選：從筆試成績上合格線的應聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實際人數(shù)確定；比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。
4、筆試、面試成績按1：1折算成總成績。
六、體檢與考核
1、體檢。以不影響正常履行職責為體檢標準（常規(guī)體檢和肝功能體檢），體檢不合格的不予聘用。體檢人選從總成績排名順序中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若總成績相同的，取面試成績較高者進入體檢和考核。體檢費用應聘人員個人自理。參加體檢人員需攜帶本人身份證等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢結(jié)果將通知應聘人員。應聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復檢申請，按要求到指定醫(yī)院復檢，以復檢的結(jié)果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
2、考核。體檢合格的應聘人員，組織進行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件進行復核，考核不合格的不予聘用。
3、體檢、考核不合格的，從總成績排名順序中按高分至低分依次遞補。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)人勞局綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)上公示3天。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，報相關(guān)部門審核后，辦理相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)的應聘人員須于審批前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
八、其它事項
1、經(jīng)聘用者，簽訂一年勞動合同，其中包括一個月試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。一年合同期滿，工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。
2、受聘人員工資福利待遇按市、區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。受聘人員應自行解決住房。
3、考試的具體時間地點及其他有關(guān)考務信息，將通過翔安區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/）最新公告欄予以發(fā)布，請應聘人員及時留意，不再另行通知。
2008年翔安區(qū)規(guī)劃分局非在編雇用人員招聘報名表.doc
翔安區(qū)人勞局 規(guī)劃局翔安分局
二○○八年九月二十三日
