國際職員，亦稱國際公務(wù)員，是指在聯(lián)合國及其他國際組織中工作的各類工作人員，受國際組織行政負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，為全體成員國服務(wù)。與國際職員招錄相關(guān)的考試主要有中國國際職員后備人員考試和聯(lián)合國國家競爭考試。

　　中國國際職員后備人員考試。人事部國際交流與合作司根據(jù)國際組織招聘人員的需要，按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，不定期地組織公開招考國際職員后備人員。公開招考依據(jù)聯(lián)合國國家競爭考試的要求和國際組織任職條件，面向社會，嚴格考試，平等競爭，擇優(yōu)選拔�？荚嚭涂己撕细裾邔⑦M入中國國際職員后備人員庫，并可參加聯(lián)合國國家競爭考試。

　　國際職員考試的報考專業(yè)有行政管理、經(jīng)濟、電子信息處理、財政、圖書館、法律事務(wù)、統(tǒng)計、語言服務(wù)（筆譯、口譯），采用筆試和面試兩種形式，考生的報名和考試在北京和上海兩地進行。在考試的組織實施過程中，人事部人事考試中心的任務(wù)主要是協(xié)助人事部國際交流與合作司做好考務(wù)工作，具體包括報名、命題、考場設(shè)置、考試實施、閱卷、成績分析等工作。

　　聯(lián)合國國家競爭考試。 國家競爭考試是聯(lián)合國招聘工作人員的主要方式之一，招聘的職位為P1/P2級初級業(yè)務(wù)官員，由聯(lián)合國秘書處根據(jù)各成員國地域分配名額的任職人數(shù)，經(jīng)與成員國協(xié)商同意后舉行。通過考試選拔的人員將進入聯(lián)合國國際職員后備人員名單，當出現(xiàn)職位空缺時，由聯(lián)合國從后備人員名單中選聘。

　　聯(lián)合國國家競爭考試，由聯(lián)合國命題和閱卷，人事部人事考試中心受人事部國際交流與合作司委托協(xié)助安排考場和組織考試。