這篇《2013年遼寧慶陽(yáng)特種化工有限公司招聘信息》是®無(wú)憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！

 

 

公司將于4月12日上午10:00在遼寧石油化工大學(xué)三教203宣講

 

遼寧慶陽(yáng)特種化工有限公司始建于1937年，地處遼寧省遼陽(yáng)市，現(xiàn)有員工7000余人，是國(guó)家重點(diǎn)保軍國(guó)有企業(yè)，國(guó)內(nèi)重要的大型綜合性化工生產(chǎn)企業(yè)，含能材料研究和生產(chǎn)基地。慶陽(yáng)化工是國(guó)防科技工業(yè)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)防科技工業(yè)先進(jìn)技術(shù)研究應(yīng)用中心和民爆自備工藝應(yīng)用依托單位。

 

招聘崗位及要求：

崗位	專業(yè)要求	學(xué)歷	人數(shù)	備注
工藝技術(shù)	化 學(xué)	本科及以上	12	招聘條件：
	化學(xué)工程與工藝			學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能夠按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
	高分子材料與化工			2、招聘基本素質(zhì)要求：
	（含石油化工方向）			身體健康；
				品行端正；
				愛崗敬業(yè)；
				吃苦耐勞；
電氣、能源、設(shè)備管理、儀器儀表	電氣工程及自動(dòng)化	本科	3	工作積極用心；
	熱能與動(dòng)力工程			組織紀(jì)律性強(qiáng)；
	機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化			具有良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
	自動(dòng)化	本科	3	3、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、有專業(yè)特長(zhǎng)者可以優(yōu)先考慮。
		本科	6
	測(cè)控技術(shù)與儀器	本科	3
		本科	3
	過(guò)程裝備與控制	本科	3
會(huì)計(jì)	會(huì)計(jì)學(xué)	本科	5（男生優(yōu)先）
合計(jì)			33

 

應(yīng)聘流程：

接收簡(jiǎn)歷>初選>面試測(cè)評(píng)>錄用通知>簽訂就業(yè)協(xié)議>入職報(bào)到

 

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人： 黃莉莉 王艷玲

聯(lián)系電話：0419-3181312   3181279

公司網(wǎng)址：www.qycc.com

招聘郵箱：zpqycc@163.com(簡(jiǎn)歷投遞名稱:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè))

通訊地址：遼寧省遼陽(yáng)市15號(hào)信箱(郵編：111002)

 

薪酬待遇:

新引進(jìn)大學(xué)生享受月最低保障工資，具體月工資標(biāo)準(zhǔn)見下表：

學(xué)歷及專業(yè)層次	院校生源	月工資標(biāo)準(zhǔn)（元）	說(shuō)明：
			①月工資實(shí)行考核發(fā)放，根據(jù)個(gè)人月份考核結(jié)果發(fā)放；
本科生	一本院校及二本院校火炸藥專業(yè)	2500
	二本院校其他專業(yè)	2000	②月工資標(biāo)準(zhǔn)中含個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)和公積金部分。

 

福利待遇:

社會(huì)保險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金

假期：雙休日，法定節(jié)假日，入職第二年以后按國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假、探親假

住宿：為外地大學(xué)生提供2-3人間宿舍，配備基本生活用品

就餐：為外地住宿大學(xué)生提供食堂就餐，每月享受在食堂就餐伙食補(bǔ)貼150元

安 家 費(fèi)：外地住宿大學(xué)生簽訂合同后，發(fā)放一次性安家費(fèi)5000元，享受節(jié)假日福利費(fèi)、增收節(jié)支獎(jiǎng)金、安全累進(jìn)獎(jiǎng)金、保健費(fèi)、年終獎(jiǎng)金等

入職報(bào)銷單程學(xué)生票

入職免費(fèi)健康體檢

文化娛樂(lè)活動(dòng)：大學(xué)生籃球、足球、羽毛球等體育比賽和文化娛樂(lè)活動(dòng)。

對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工，將為其提供外培、參加上級(jí)競(jìng)賽及繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)。

 

職業(yè)發(fā)展通道：

大學(xué)生入職后，安排單位根據(jù)實(shí)際情況為大學(xué)生安排導(dǎo)師，制定專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，一年后進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級(jí)考核。同時(shí)企業(yè)通過(guò)開展技能競(jìng)賽、創(chuàng)新競(jìng)賽、擇優(yōu)送出外培、安排其承擔(dān)項(xiàng)目等多種形式加強(qiáng)大學(xué)生培養(yǎng)和使用，為其構(gòu)建專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)晉升發(fā)展雙通道，對(duì)確有突出貢獻(xiàn)的員工，還為其提供繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)，促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展。

 

專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升通道

初級(jí)-中級(jí)-副高級(jí)-正高級(jí)

 

行政職務(wù)晉升通道

一般管理或技術(shù)人員—中層后備人員-中層副職-中層正職-公司領(lǐng)導(dǎo)后備人員—公司領(lǐng)導(dǎo)

 

科研技術(shù)人員晉升通道

科研技術(shù)人員—單位級(jí)骨干人才—公司級(jí)科技帶頭人—集團(tuán)公司級(jí)科技帶頭人—首席專家—兩院院士