我校正值迅速發(fā)展階段，現(xiàn)發(fā)布招聘信息四則，面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀研究人員與工作人員。相關(guān)附件見本啟事末尾處。
中國科學(xué)院大學(xué)（校部）博士后招聘啟事
有志于從事教學(xué)科研工作的優(yōu)秀博士畢業(yè)生或一站博士后出站人員，可以申請做師資博士后，在站期間講授1門研究生課程、輔導(dǎo)1門研究生課程，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)雙向選擇可留校工作。
一、應(yīng)聘基本條件
具有國家認(rèn)可的博士學(xué)位；品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；年齡一般不超過40周歲，師資博士后不超過35周歲。
二、招收方向及聯(lián)系方式
各學(xué)院（系、實驗室、中心，簡稱學(xué)院，下同）招收博士后的研究方向及聯(lián)系方式請見附件。
三、應(yīng)聘流程
1、報名時需提交以下材料：
（1）個人簡歷（包括研究經(jīng)歷）
（2）學(xué)位論文、發(fā)表論文目錄、1-3篇代表性論文、獲獎證書等復(fù)印件
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件（暫未取得學(xué)位證書的應(yīng)屆生須提交本單位教育部門出具的通過學(xué)位論文答辯證明及學(xué)位證書授予時間證明）
（4）2封專家推薦信（注明聯(lián)系方式）
（5）其它可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料
（6）北京市指定醫(yī)院的體檢結(jié)果
2、通過初選者，參加學(xué)院組織的面試；
3、通過面試者，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，按程序辦理進(jìn)站手續(xù)。
合作導(dǎo)師的聯(lián)系方式可在學(xué)校主頁（www.ucas.ac.cn）“培養(yǎng)機構(gòu)”中查找。請在郵件標(biāo)題中注明博士畢業(yè)單位、專業(yè)及姓名，如“中科院**所**專業(yè)***應(yīng)聘博士后”。
四、待遇及相關(guān)政策
博士后在站時間一般為兩年，特殊情況可以適當(dāng)延長，但延長時間不超過一年。非在職博士后在站期間，享受中國科學(xué)院規(guī)定的博士后工資和生活待遇；對于在京確無住房者，學(xué)校可提供周轉(zhuǎn)住房，不需提供周轉(zhuǎn)住房者，享受每月1000元的住房補貼。對于在海外（境外）世界排名前100名的高校獲得博士學(xué)位的外籍或留學(xué)回國人員，可申請“博士后國際交流計劃引進(jìn)項目”，獲批后，可獲得每年30萬元的資助（資助兩年）。
博士后進(jìn)站一年半（含）以上或第二站博士后研究人員，符合學(xué)校規(guī)定的副教授/副研究員崗位基本任職條件的，可以申請副教授/副研究員職務(wù)。
歡迎優(yōu)秀博士畢業(yè)生來我校發(fā)展！
中國科學(xué)院大學(xué)（校部）
人事處
二〇一二年十月
中國科學(xué)院大學(xué)（校部）教學(xué)科研人才招聘啟事
招聘相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人及優(yōu)秀青年骨干教師。
一、應(yīng)聘基本條件
1．學(xué)科帶頭人
要求：教學(xué)科研經(jīng)歷豐富且成績顯著，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或其他相應(yīng)職位；擁有良好的團(tuán)隊精神及公共服務(wù)意識。其中：
“”創(chuàng)新人才長期項目：入選者一般應(yīng)是在國外高校、科研院所獲得教授或相應(yīng)職位的知名學(xué)者，須全職回國在崗工作（即年在崗時間不少于9個月），年齡一般不超過55周歲；
“”創(chuàng)新人才短期項目：入選者應(yīng)是在海外取得博士學(xué)位，在國外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者，至少連續(xù)工作3年、每年在國內(nèi)工作不少于2個月，年齡不超過55歲；
“”高層次外國專家項目：入選者應(yīng)是非華裔外國專家，符合“”的引才標(biāo)準(zhǔn)，至少連續(xù)來華工作3年、每年不少于9個月，年齡不超過65歲；
“青年”（青年海外高層次人才）：入選者應(yīng)在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位，并在海外有5年以上教學(xué)或科研工作經(jīng)歷。是自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�，年齡不超過40周歲。對博士在讀期間已取得突出研究成果的海外應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的海外人才，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進(jìn)。
“百人計劃”（引進(jìn)海外杰出人才）：入選者應(yīng)在獲得博士學(xué)位后，具有連續(xù)4年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，達(dá)到我校教授/研究員崗位要求的學(xué)術(shù)水平，原則上不超過40歲。特別優(yōu)秀和急需人才可放寬到45歲。
“百人計劃”（引進(jìn)國內(nèi)優(yōu)秀人才）：應(yīng)具有在科學(xué)院外單位正高級專業(yè)技術(shù)崗位的工作經(jīng)歷，確屬優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人，年齡不超過45歲。
校內(nèi)“百人計劃”：引進(jìn)海外杰出人才，一般在獲得博士學(xué)位后具有連續(xù)4年及以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷；引進(jìn)國內(nèi)優(yōu)秀人才，一般是國內(nèi)知名大學(xué)（原則上應(yīng)為經(jīng)教育部批準(zhǔn)的“985”大學(xué)）或國立科研機構(gòu)的教授/研究員，具有豐富的教學(xué)科研工作經(jīng)歷；年齡一般不超過40歲，人文、社科、管理類學(xué)科不超過45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適度放寬。
以上人才計劃的具體要求按照國家、中國科學(xué)院及本校的相關(guān)文件執(zhí)行。
2．優(yōu)秀青年骨干教師
要求：具有一定的教學(xué)科研經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡一般不超過40歲；優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生或博士后出站人員，年齡一般不超過35歲。
二、崗位需求及聯(lián)系方式
各學(xué)院（系、實驗室、中心，簡稱學(xué)院，下同）教學(xué)科研人才崗位需求及聯(lián)系方式請見附件。
三、相關(guān)待遇
國家政策規(guī)定的教師工資，另有崗位津貼、績效津貼。享受國家規(guī)定的住房待遇，部分急需人才可享受學(xué)校提供的安家費及基本建設(shè)費。
四、應(yīng)聘流程
1、有意應(yīng)聘者可通過電話或Email與相關(guān)學(xué)院取得聯(lián)系，提供以下材料：
（1）個人簡歷（包括科研經(jīng)歷、發(fā)表論文目錄等）
（2）代表性論文論著及其他成果證明的復(fù)印件
（3）3份專家推薦信及聯(lián)系方式
（4）各級學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件
（5）任職資格及獲獎證書復(fù)印件
（6）北京市指定醫(yī)院的體檢結(jié)果
各學(xué)院的聯(lián)系方式可在我校主頁www.ucas.ac.cn“培養(yǎng)機構(gòu)”中查閱。
2、通過初選后，參加由學(xué)院組織的面試，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，正式辦理入校手續(xù)。
誠摯歡迎優(yōu)秀教學(xué)科研人才來我校發(fā)展！
中國科學(xué)院大學(xué)（校部）
人事處
二〇一二年十月
中國科學(xué)院大學(xué)（校部）公開招聘工作人員啟事
根據(jù)工作需要，中國科學(xué)院大學(xué)（校部）面向社會公開招聘2013年英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生1-2人。
一、招聘崗位及崗位職責(zé)
招聘崗位：國際合作處外事管理崗
崗位職責(zé)：承擔(dān)外事口譯和筆譯工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實國際交流項目的具體實施工作；組織、協(xié)調(diào)和管理學(xué)校外事活動；撰寫外事文件和對外宣傳材料。
二、應(yīng)聘條件
1、英語專業(yè)應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷，本科和碩士學(xué)習(xí)階段均為英語專業(yè)，通過英語專業(yè)8級考試。同聲傳譯專業(yè)或已考取人事部二級翻譯資格證書者優(yōu)先；
2、年齡在30周歲以下，身體健康；
3、具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
4、具有較強的文字和口頭表達(dá)能力，能熟練使用計算機辦公軟件；
5、熱愛外事工作，具有吃苦耐勞的精神。
三、報名方式
1.自發(fā)布招聘啟事起，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名采用電子郵件方式，報名截止時間為2012年12月7日。
2.應(yīng)聘者須提供以下材料：競聘申請表（見附件）、個人簡歷、能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書等）。
3.應(yīng)聘電子郵件標(biāo)題為“畢業(yè)院校+姓名”。
四、選拔程序
我校將對應(yīng)聘人員的簡歷進(jìn)行初選，初選合格人員須參加筆試和面試，筆試和面試時間及有關(guān)要求將另行通知。初選不合格者將不再通知。
五、聘后管理
錄用人員按照中國科學(xué)院大學(xué)有關(guān)聘用辦法進(jìn)行管理，工資待遇按照國家及本校的相應(yīng)政策執(zhí)行。
聯(lián)系人：謝老師
聯(lián)系電話：010-88256206
電子信箱：faiso@gucas.ac.cn
中國科學(xué)院大學(xué)（校部）
二○一二年十一月二日
中國科學(xué)院大學(xué)計劃財務(wù)處招聘啟事
中國科學(xué)院大學(xué)計劃財務(wù)處因工作發(fā)展需要，擬招聘校園卡管理中心運行維護(hù)工作人員1名。相關(guān)信息如下：
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校園卡管理中心日常業(yè)務(wù)辦理工作。
2、負(fù)責(zé)一卡通系統(tǒng)終端設(shè)備及服務(wù)器的日常維護(hù)工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位聘任條件
1．具有計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉Linux/Windows操作系統(tǒng)；
3、掌握數(shù)據(jù)庫日常管理與維護(hù)技能；
4、了解計算機硬件相關(guān)知識；
5、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，善于分析思考問題；
6、具有全局觀念和服務(wù)意識，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；
7、有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)自發(fā)布招聘啟事起，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名采用電子郵件方式，報名截止時間為2012年11月20日。
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料：
1、個人簡歷；
2、能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書等)。
(三)資格審查與競聘
根據(jù)應(yīng)聘者所提供材料進(jìn)行初審，初審合格人員進(jìn)行面試。未通過初審者，材料恕不退回。
四、薪酬福利
錄用人員按照中國科學(xué)院大學(xué)部門聘用（計劃財務(wù)處部門聘用）方式實行合同管理，工資待遇參照中國科學(xué)院大學(xué)部門聘用的相關(guān)政策執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師
電子信箱：zhaoliang@gucas.ac.cn
郵編：100190
中國科學(xué)院大學(xué)
計劃財務(wù)處
2012年10月26日
中國科學(xué)院大學(xué)（校部）博士后招聘崗位及聯(lián)系方式.xls
中國科學(xué)院大學(xué)（校部）教學(xué)科研人才招聘崗位及聯(lián)系方式.xls
中國科學(xué)院大學(xué)（校部）國際合作處崗位應(yīng)聘申請表.doc
