為了進一步加強西藏警官高等�？茖W校教師隊伍建設，提高教學水平，經(jīng)西藏自治區(qū)公安廳研究并報西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，決定從內地應屆高校畢業(yè)生中引進8名專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象高校及專業(yè)和人數(shù)

擬從中國人民公安大學、中國刑事警察學院、西南政法大學等高等院校2013年碩士研究生（含）以上學歷應屆畢業(yè)生中引進道路交通管理、物證技術、視聽資料檢驗技術、專職實驗員（法化、刑事技術專業(yè)）、緝毒偵查專業(yè)各1人。另3個專業(yè)待定。

二、引進人才的條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和相關法律法規(guī)，學習期間成績優(yōu)良、無不良記錄。

（二）具有普通高等學校全日制碩士研究生（含）以上學歷（個別特別需要者可放寬至本科學歷），并獲得相應學位。具有與引進專業(yè)崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識與水平、技能條件和身體、心理素質，語言表達能力強，善于與人溝通。

（三）具備《公務員錄用規(guī)定（試行）》的有關條件，并符合公安機關考錄人民警察的有關規(guī)定。

（四）區(qū)外生源，五官端正，身體健康，男性身高不低于168CM,女性身高不低于158CM。

（五）普通話達到國家二級乙等及以上水平，能夠熟練運用計算機等現(xiàn)代信息設備輔助教學。

三、引進人才的程序

引進人才工作在西藏警官高等專科學校人才引進領導小組及辦公室的領導指導下，由人才引進小組具體組織實施。

報 名和資格審查工作由西藏警官高等�？茖W校組成的人才引進小組統(tǒng)一實施，實行現(xiàn)場報名。報名時，考生需提交本人身份證、學生證、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件，攜帶個人簡歷、就業(yè)推薦表、成績表復印件（學校教務部門審核蓋章）、普通話等級證書復印件、各種榮譽證書復印件和自己認為需要提供的其他材料。

符合引進條件的考生填寫《西藏警官高等專科學校人才招錄報名審核表》。人才引進小組從符合報考的人員中擇優(yōu)確定擬錄用人員。

在引進對象高校招生就業(yè)辦公室的協(xié)助下，通過查閱考生學籍檔案、走訪任課老師、向班主任了解考生綜合情況等方式進行，考核合格人員按擬引進人員1:2的比例選定。

主要通過與考生交談、回答相關問題的方式考察考生的應變能力、口語表達能力等。面試合格人員按擬引進人員1:1的比例確定。

考試考核成績＝考核成績×50%+面試成績×50%。

通過考核考試的考生在規(guī)定時間統(tǒng)一進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。體檢時間、醫(yī)院由人才引進小組在引進對象高校招生就業(yè)辦公室的協(xié)助下確定。體檢合格者依次遞補。

通過考試考核、體檢的考生，由人才引進小組進行嚴格政審。政審不合格者，一律不予錄用。

1、通過考試考核、體檢、政審的考生，經(jīng)人才招錄小組報請西藏自治區(qū)公安廳審定并報西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議書》，由西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一辦理錄用、派遣手續(xù)。

2、所錄用人員一經(jīng)正式聘用，在西藏警官高等�？茖W校的服務年限不得低于8年。

四、其他說明

此次人才招聘由西藏警官高等專科學校組織實施，在西藏自治區(qū)公安廳政治部監(jiān)督下進行。

未盡事宜由西藏警官高等�？茖W校組成的人才引進小組負責解釋。

五、聯(lián)系人、聯(lián)系電話及郵箱

米 瑪   0891-6370342