| 儲備干部職位描述： | ||||||
| 華域無線儲備干部計劃是培養(yǎng)公司未來管理人才的搖籃。 經(jīng)過三年的實踐，已經(jīng)為公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域輸送了一批優(yōu)秀的后備力量，他們將是華域持久發(fā)展的動力。 一、儲備干部計劃的目標(biāo)： 培養(yǎng)未來的管理人才 二、儲備干部計劃的培養(yǎng)方式： 1、2～3年銷售、研發(fā)或供應(yīng)鏈崗位工作歷練，全面了解基層業(yè)務(wù)及工作流程； 2、公司管理層指定導(dǎo)師制定培養(yǎng)計劃并指導(dǎo)實踐工作； 3、參加系統(tǒng)性管理培訓(xùn)，提升專業(yè)性的同時加速成長； 4、結(jié)合個人意愿、特點與組織需要，選擇在公司內(nèi)部管理崗位實現(xiàn)個人價值。 三、儲備干部計劃的特點： 1、全面掌握公司運營基礎(chǔ)業(yè)務(wù) 2、人性化的管理方式 3、開放的工作氛圍 4、廣闊的成長空間 招聘要求及流程： 職位名稱 工作地點 學(xué) 歷 專 業(yè) 儲備干部 北京 深圳 本科 通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 一、應(yīng)聘素質(zhì)要求： •良好的心態(tài)、高度的自律性； •良好的分析、解決問題能力； •良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； •良好的團隊協(xié)作精神； •愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿。 二、招聘流程 投遞簡歷--電話面試--赴公司復(fù)試--錄用 應(yīng)聘者進入復(fù)試環(huán)節(jié)后，公司將提供往返車費、食宿讓應(yīng)聘者到公司參加總經(jīng)理復(fù)試并參觀公司。 三、應(yīng)聘方式： 若您希望加入華域，可按以下郵件地址投遞：yanglq@hojy.com。 公司網(wǎng)站：www.hojy.com 聯(lián) 系 人：楊小姐 電 話：(0755)26501997-8854 地 址：深圳市南山科技園科智西路25棟東一樓 | ||||||
