這篇關于2012年四川資陽市樂至縣衛(wèi)生局高校引進專業(yè)技術人才公告的文章是©無憂考網(wǎng)為大家精心準備的文章,希望能對大家有所幫助!
為推進人才強縣戰(zhàn)略,吸納更多的專業(yè)技術人才投身樂至經(jīng)濟社會建設,推動樂至又好又快發(fā)展,根據(jù)省人社廳《關于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2011〕347號)和樂委編發(fā)〔2012〕91號精神,我縣2012年下半年進高校引進專業(yè)技術人才62名,現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布)
一、引進范圍、對象和條件
(一)范圍、對象
取得招聘崗位中所列專業(yè)的2013年應屆全日制普通高等院校畢業(yè)的本科及以上學歷和學士及以上學位的人員。
(二)引進條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義。
2、具有引進崗位所需的專業(yè)知識和工作能力,遵紀守法、品行端正,身體健康。
3、年齡在18周歲以上(1994年11月24日以前出生),35周歲以下(1976年11月24日以后出生),具有博士研究生以上學歷的應聘者,年齡放寬到40周歲以下(1971年11月24日以后出生)。具體應聘條件詳見附件1。
4、具有下列情形之一者,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
(2)曾被公安部門收審、羈押,或曾有過其他非法活動的人員;
(3)提供虛假證件或信息的人員;
(4)未在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證書、資格證書的人員。
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
二、報名及資格審查
(一)時間、地點及專業(yè)類別:
時間:2012年11月24—28日
地點:瀘州醫(yī)學院城北校區(qū)、重慶醫(yī)科大學、四川大學、成都醫(yī)學院、川北醫(yī)學院
專業(yè)類別:詳見附件1
(二)報名手續(xù):應聘者按公告時間持本人有效居民身份證、學生證、所在院校提供的所學專業(yè)學歷證明原件及復印件一式一份,畢業(yè)生就業(yè)推薦表,同底版1寸正面免冠近照2張到相應學校報名。
(三)資格審查:應聘者如實填寫《資陽市樂至縣引進專業(yè)技術人才報名表》(附件2),樂至縣引進人才工作組現(xiàn)場資格審查。
三 、引進方式
報名及資格審查后,樂至縣引進人才工作組現(xiàn)場進行面試。根據(jù)面試情況,用人單位與應聘者簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。由樂至縣引進人才工作領導小組研究確定考察、體檢人選。
四、考察、體檢
由樂至縣引進人才工作組組成考察組,采取查閱檔案、座談、走訪等方式,進行全面考察,并提出考察意見。考察合格的,由樂至縣人力資源和社會保障局組織體檢。體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部2010年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因考察、體檢不合格或報考者自愿放棄出現(xiàn)的缺額,可在應聘同一職位的人員中遞補。
五、公示
擬聘用人員確定后,在資陽人事考試網(wǎng)進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
六、聘用
經(jīng)考察、體檢合格和公示無異議者,由樂至縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),按事業(yè)單位人員管理相關程序簽定聘用合同。其中,按照川人社辦發(fā)〔2011〕347號文件規(guī)定直接考核招聘到縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院的人員須報市級業(yè)務主管部門審核確認后辦理聘用手續(xù);2013年高校應屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得應聘條件要求的畢業(yè)證書、學位證書,并憑證書辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應按規(guī)定的時間到用人單位報到,超過規(guī)定時間不報到者,取消聘用資格。
受聘者原為機關、事業(yè)單位正式職工的,試用期為3個月,為首次參加工作的,試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員,不再約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
七、待遇
應聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇,享受相應的優(yōu)惠政策,履行在樂至縣最低服務年限為5年的義務,其中,按照省人社廳《關于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2011〕347號)直接考核招聘到縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在聘用單位服務6周年及以上,且聘用合同期滿后,才能按有關規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
本公告由資陽市樂至縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話: 028-23322685
附件:1.資陽市樂至縣2012年下半年進高校引進專業(yè)技術人才職位表
二〇一二年十一月二十二日
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