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中國(guó)工商銀行湖北省分行2012年柜員合同工和勞務(wù)派遣人員招聘（補(bǔ)招）

招聘條件
（一）柜員合同工招聘條件
1.原則上應(yīng)為本地生源，愿意長(zhǎng)期從事柜面服務(wù)工作，具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無(wú)任何不良記錄；
2.身體健康，五官端正，形象良好，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)；
3.專業(yè)對(duì)口，具備當(dāng)前我行業(yè)務(wù)發(fā)展所需的專業(yè)特長(zhǎng)（金融、投資、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等）；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，并在2012年12月31日前獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證，其中：全日制大學(xué)本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下（1987年1月1日（含）以后出生）且通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試（成績(jī)?cè)?25分及以上）；全日制碩士研究生畢業(yè)的年齡在27周歲以下（1985年1月1日（含）以后出生）且通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試（成績(jī)?cè)?25分及以上）；
5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；
6.具有一定特長(zhǎng)者（獲得文藝、體育等相關(guān)證書(shū)），在同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）勞務(wù)派遣人員招聘條件
具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專（含）以上學(xué)歷，其中：大專學(xué)歷且初次參加工作的，年齡不超過(guò)23周歲（1989年1月1日（含）以后出生），有同業(yè)經(jīng)歷或大學(xué)本科學(xué)歷的，年齡不超過(guò)25周歲（1987年1月1日（含）以后出生）。
其余條件與柜員合同工招聘條件相同。
用工方式
柜員合同工是指在我行主要從事運(yùn)行類崗位工作并與我行簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)（柜員合同工）》的人員。
勞務(wù)派遣人員是指與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一派遣到我行工作的人員。

工作地點(diǎn)
中國(guó)工商銀行湖北省分行11家二級(jí)分行所轄機(jī)構(gòu)，即：三峽分行、襄陽(yáng)分行、荊州分行、十堰分行、孝感分行、荊門(mén)分行、黃岡分行、黃石分行、咸寧分行、隨州分行和鄂州分行轄屬縣（市）支行。
（見(jiàn)附件：中國(guó)工商銀行湖北省分行2012年柜面服務(wù)人員定向招聘（補(bǔ)招）計(jì)劃表）
招聘程序
（一）報(bào)名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。具體報(bào)名時(shí)間為2012年11月16日－11月23日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（job.icbc.com.cn），在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以內(nèi)，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內(nèi)，尺寸為320*240。
（二）資格審查。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者進(jìn)入筆試名單。
（三）筆試。湖北省分行將于2012年11月下旬組織統(tǒng)一筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我行統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名截止日期前注冊(cè)登錄我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（job.icbc.com.cn），根據(jù)系統(tǒng)提示要求在線完成簡(jiǎn)歷填報(bào)，有關(guān)問(wèn)題請(qǐng)瀏覽統(tǒng)一招聘平臺(tái)常見(jiàn)問(wèn)題解答。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3招聘期間，我行將通過(guò)統(tǒng)一招聘平臺(tái)公布招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)、安排等有關(guān)事宜，并向應(yīng)聘者在我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)的個(gè)人用戶中心發(fā)送相關(guān)消息通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
聯(lián)系方式
電子郵箱：zhaopin@hp.icbc.com.cn