近日,市勞動保障局出臺了《關于社會保險擴面征繳有關問題的處理意見》,這將成為市行政審批中心勞動窗口社保登記的新依據(jù)。今后對我市范圍內(nèi)應參保而未參;蛭窗匆(guī)定申報繳費的單位、社保登記在我市的外地生產(chǎn)經(jīng)營單位,將有具體參保措施可依。
未參保單位實行“預征繳”
對于市區(qū)范圍內(nèi)應參保而未參;蛭窗匆(guī)定申報繳費的單位,今后實行“預征繳”社會保險費,由市行政審批中心勞動窗口、社保征繳中心按核定年度適用的上年全省在崗職工平均工資,按月核定應繳社會保險費,并提交地稅部門征收。另外,用人單位不按規(guī)定為職工申報、繳納社會保險費,而按靈活就業(yè)人員參保由單位報銷補貼的,一經(jīng)查實,用人單位須重新為職工申報繳納社會保險費。
養(yǎng)老保險繳費“雙基數(shù)”核定
用人單位繳納養(yǎng)老保險費應以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)。用人單位實際參保人員繳費工資總額高于本單位全部職工工資總額的,以本單位實際參保人員繳費工資總額為養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。
對于應參保而未參保的職工,用人單位和個人應按有關規(guī)定補繳社會保險費。用人單位補繳基本養(yǎng)老保險費的,必須按規(guī)定同時補繳失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險費。
外地來連生產(chǎn)企業(yè)可在連參保
對于外地辦理社會保險登記、在我市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位,可組織在我市建立勞動關系的員工參加社會保險。同時,在市行政審批中心勞動窗口辦理社會保險登記;在外地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或派駐部分員工在外地從事銷售等活動的單位,必須將其全部職工納入我市社會保險參保范圍。此外,對于外地來連從事個體生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員,可按我市靈活就業(yè)人員參保辦法參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。
靈活就業(yè)人員繳費可后延
市區(qū)范圍內(nèi)未達到法定退休年齡的靈活就業(yè)人員,均可按有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時,基本養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的,經(jīng)本人書面申請,可以繼續(xù)繳費,直至累計繳費年限滿15年(其中實際繳費年限滿5年)后,再辦理按月享受基本養(yǎng)老金的手續(xù)。
未參保單位實行“預征繳”
對于市區(qū)范圍內(nèi)應參保而未參;蛭窗匆(guī)定申報繳費的單位,今后實行“預征繳”社會保險費,由市行政審批中心勞動窗口、社保征繳中心按核定年度適用的上年全省在崗職工平均工資,按月核定應繳社會保險費,并提交地稅部門征收。另外,用人單位不按規(guī)定為職工申報、繳納社會保險費,而按靈活就業(yè)人員參保由單位報銷補貼的,一經(jīng)查實,用人單位須重新為職工申報繳納社會保險費。
養(yǎng)老保險繳費“雙基數(shù)”核定
用人單位繳納養(yǎng)老保險費應以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)。用人單位實際參保人員繳費工資總額高于本單位全部職工工資總額的,以本單位實際參保人員繳費工資總額為養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。
對于應參保而未參保的職工,用人單位和個人應按有關規(guī)定補繳社會保險費。用人單位補繳基本養(yǎng)老保險費的,必須按規(guī)定同時補繳失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險費。
外地來連生產(chǎn)企業(yè)可在連參保
對于外地辦理社會保險登記、在我市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位,可組織在我市建立勞動關系的員工參加社會保險。同時,在市行政審批中心勞動窗口辦理社會保險登記;在外地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或派駐部分員工在外地從事銷售等活動的單位,必須將其全部職工納入我市社會保險參保范圍。此外,對于外地來連從事個體生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員,可按我市靈活就業(yè)人員參保辦法參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。
靈活就業(yè)人員繳費可后延
市區(qū)范圍內(nèi)未達到法定退休年齡的靈活就業(yè)人員,均可按有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時,基本養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的,經(jīng)本人書面申請,可以繼續(xù)繳費,直至累計繳費年限滿15年(其中實際繳費年限滿5年)后,再辦理按月享受基本養(yǎng)老金的手續(xù)。