通過(guò)分析河南省公務(wù)員歷年面試形式和真題，總結(jié)出如下特點(diǎn)：

　　◆河南省公務(wù)員面試考情分析◆

　　1. 面試形式。面試形式基本上以結(jié)構(gòu)化面試為主，2011年地稅系統(tǒng)以抽簽的形式確定部分崗位采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。結(jié)構(gòu)化面試題量一般為5道，面試答題時(shí)間一般為20分鐘。

　　2. 面試題型。從近三年考試真題來(lái)看，河南結(jié)構(gòu)化面試考察主要涉及現(xiàn)象看法類(lèi)、人際關(guān)系類(lèi)、壓力危機(jī)類(lèi)、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)類(lèi)、個(gè)人背景意愿類(lèi)等基本題型。題目設(shè)置情景越來(lái)越逼真具體，越來(lái)越接近公務(wù)員日常工作。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論2011年省考首次采用，是開(kāi)放式題型，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式在未來(lái)省考面試中，可能會(huì)隨著公考創(chuàng)新擴(kuò)大使用規(guī)模，京佳老師在課堂上也講過(guò)這些要點(diǎn)。

　　◆河南省公務(wù)員面試真題示例◆

　　2011年11月28日上午河南省公務(wù)員面試真題

　　1. 你單位開(kāi)展“微笑服務(wù)”，有群眾到你單位辦事，卻沒(méi)有辦好。群眾很氣憤，說(shuō)你們只有微笑，沒(méi)有服務(wù)。你怎么看？

　　2. 單位部門(mén)計(jì)劃讓20個(gè)人培訓(xùn)4天，但是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只能提供10個(gè)人2天的服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此事，你該怎么辦？

　　3. 領(lǐng)導(dǎo)讓單位同事和你共同負(fù)責(zé)一項(xiàng)任務(wù)，但是同事身體不行卻又不想接受你的幫助，請(qǐng)問(wèn)你怎么處理？

　　4. 現(xiàn)在很多人都對(duì)找關(guān)系辦事深?lèi)和唇^，但是在辦事的時(shí)候第一個(gè)想出來(lái)的都是找關(guān)系，你怎么看？

　　5. 因?yàn)椴糠止珓?wù)員作風(fēng)不好，大家都認(rèn)為全部公務(wù)員作風(fēng)也不好。對(duì)此，你怎么看？

　　2011年11月28日河南省公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試真題（地稅部分崗位）

　　材料：北漂族王浩返回貧困山區(qū)老家開(kāi)辦幼兒園，教育局指出幼兒園存在的不足：安全設(shè)備缺乏；師資力量不足；課程不符合要求；幼兒園規(guī)模小，方圓十里才招20多人等，因此沒(méi)有批準(zhǔn)。王浩覺(jué)得自己屬于非營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)，收費(fèi)低，雖然不達(dá)標(biāo)，但孩子們還是能學(xué)到很多東西的。

　　問(wèn)題1：你覺(jué)得王浩的幼兒園繼續(xù)辦還是取消？說(shuō)三個(gè)理由。

　　問(wèn)題2：如果繼續(xù)辦，如何完善？提出至少三個(gè)措施；如果不辦？怎么解決當(dāng)?shù)赜變喝雸@問(wèn)題？提出至少三個(gè)措施。

　　第一輪：閱讀思考5分鐘，然后考生發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，每人3分鐘。

　　第二輪：小組自由討論，時(shí)間為40分鐘

　　第三輪：推薦組員或自薦總結(jié)陳述討論的情況，時(shí)間為5分鐘。

　　2011年11月28日下午河南省公務(wù)員面試真題（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)）

　　1. 現(xiàn)在社會(huì)上不正之風(fēng)較多，對(duì)于辦事就要找關(guān)系的現(xiàn)象，你怎么看？

　　2. 現(xiàn)在要求農(nóng)村農(nóng)務(wù)公開(kāi)，結(jié)果好多農(nóng)村都把請(qǐng)客送禮的費(fèi)用都公開(kāi)了，對(duì)此你怎么看？

　　3. 現(xiàn)在有的農(nóng)村實(shí)行農(nóng)業(yè)合作社，對(duì)此你怎么評(píng)價(jià)？

　　4. 部門(mén)組織農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)讓20個(gè)人培訓(xùn)4天，但是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只能提供 10個(gè)人2天，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)你怎么辦？

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)讓單位同事和你共同負(fù)責(zé)一項(xiàng)任務(wù)，但是同事身體不行卻又不想接受你的幫助，問(wèn)你怎么處理？