大學生村官，聘用期間和聘用期滿后享受中央和自治區(qū)規(guī)定的有關政策待遇。

　�。�1）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，確定生活補貼和津貼標準，按月發(fā)放。（2）按照當地對事業(yè)單位的規(guī)定參加相應社會保險；按當地標準發(fā)放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。（3）中央和自治區(qū)財政一次性發(fā)放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按人均2000元/年標準安排工作經費。（4）自治區(qū)每年拿出10%至15%的公務員名額，面向達到一定服務年限的服務基層項目人員（包括大學生村官）考錄。事業(yè)單位招聘工作人員，主要面向具有農村等基層工作經歷的大學生。（5）把具有2年以上農村等基層工作經歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為選調生的重要來源。（6）符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由中央和自治區(qū)財政代為償還。（7）聘期內工作表現良好、考核稱職的，報考自治區(qū)研究生和參加晉升技術職稱考試的，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策。（8）大學生村官，考錄為公務員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的，在村任職時間計算工齡、社會保險繳費年限。（9）服務期滿、選聘為村干部的，其戶口可留在現戶籍所在地。（10）聘期內工作表現優(yōu)秀、黨員群眾認可、符合條件的，可按有關規(guī)定參加村“兩委”選舉，擔任村黨支部書記（村委會主任）、副書記（副主任）等職務。（11）符合各地公開選拔基層領導干部條件的大學生村官，鼓勵參加公開選拔。