【背景鏈接】
不愿意排隊(duì)——去超市買東西，左顧右盼總想找一個(gè)最短的隊(duì)，有時(shí)候竟不惜丟面子加塞；看到別的隊(duì)列行進(jìn)得快一些，就后悔自己沒有選好隊(duì)。
等不了紅燈——十字路口遇到紅燈，不愿耐心等待，而是猛搶快行。開車時(shí)，總覺得前面的車太慢，一有機(jī)會(huì)就變道超車。
離不開手機(jī)——打電話、上網(wǎng)、發(fā)短信……手機(jī)沒隨身就心煩意亂；手機(jī)隨身時(shí)，就時(shí)不時(shí)拿起來看是否有新信息或未接電話，生怕有什么遺漏，聽見別人手機(jī)響也會(huì)下意識(shí)地看自己的手機(jī)。
受不起委屈——被別人批評(píng)一下，心里就會(huì)劇烈波動(dòng)、不痛快，千方百計(jì)尋求報(bào)復(fù)反擊，而對(duì)別人的任何一點(diǎn)過錯(cuò)都不能接受，缺少包容心。
沉不下身子——做工作，總想投機(jī)取巧走捷徑，不愿意考慮該怎樣循序漸進(jìn)解決問題；做學(xué)術(shù)，不是踏踏實(shí)實(shí)搞研究，而是東拼西湊、搭花架子。
惦記著位子——一些官員重近期效果，輕長遠(yuǎn)利益，把城市建設(shè)作為形象工程、面子工程樂此不疲，熱衷于制造容易看得見的“短、平、快”政績。有的干部在工作崗位上沒干幾年，就惦記升遷、晉級(jí)，盯著待遇、位子四處張望，唯恐自己落后，群眾戲稱“三年不動(dòng)，四處活動(dòng)”。而一旦換了崗位，板凳還沒坐熱，又盯上了其他位子……
【原因分析】
在轉(zhuǎn)型期，社會(huì)結(jié)構(gòu)快速變革，利益結(jié)構(gòu)劇烈調(diào)整。經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，社會(huì)規(guī)范和制度卻沒有同步完善，很多人覺得沒有完全享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的好處，唯恐“一步落下，十步難追”。
一味逐利帶來急躁，強(qiáng)求結(jié)果加重浮躁，只顧私利導(dǎo)致暴躁。改革開放以來，一些人發(fā)奮圖強(qiáng)，靠自己的聰明才智，迅速走上了致富路；然而，在逐利本能的驅(qū)動(dòng)下，也有一些“膽子大”的人，利用某些制度空白，同樣獲得成功，并成為眾人羨慕的“成功人士”，引起全社會(huì)的躁動(dòng)和仿效。
一些官員把在任期能夠干出一番事業(yè)、創(chuàng)造一番業(yè)績作為從政為官的追求，但在實(shí)際工作中，卻患上了“政績急躁癥”。他們頻頻提出“決戰(zhàn)××天”或者“大干××天”的口號(hào)，甚至采取各種獎(jiǎng)罰措施來對(duì)工程建設(shè)的進(jìn)度加以刺激，宣稱“誰影響發(fā)展一陣子，我影響他一輩子”，對(duì)顯而易見的質(zhì)量問題和安全問題視而不見，對(duì)百姓疾苦和群眾訴求漠不關(guān)心。
【危害影響】
第一，經(jīng)濟(jì)容易失調(diào)。改革開放之初，“把耽誤的時(shí)間搶回來”成為全民心聲�！皶r(shí)間就是金錢、效率就是生命”，中國人登上了追趕時(shí)代腳步的快車。發(fā)展快，不是問題；因快導(dǎo)致失衡，才是問題。資源緊缺，環(huán)境污染，交通擁堵……人們?cè)谙硎馨l(fā)展成果的同時(shí)，也承擔(dān)著發(fā)展失衡的代價(jià)。
第二，社會(huì)容易失序。這些年，我國社會(huì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)的快速增長不匹配，居民收入增長趕不上GDP增長，民生改善落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。教育、醫(yī)療、住房方面的問題加重了一些人的生活負(fù)擔(dān)。由于社會(huì)保障尚不完善，體制機(jī)制尚待理順，一旦失去了原先的保障網(wǎng)，新的保障網(wǎng)又未及時(shí)建立，人們就會(huì)感到無所適從。長此以往，就可能放大社會(huì)張力，激化社會(huì)矛盾。
第三，心理容易失衡。經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速變革，人們的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)角色重新洗牌，有些人一時(shí)難以找到準(zhǔn)確定位。隨著國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境更復(fù)雜，競爭更激烈，加劇了未來生活的不確定性。面對(duì)急速的變革，一些人的神經(jīng)總是繃得緊緊的，一旦發(fā)現(xiàn)與身邊的人差距拉大，就心生怨憤，甚至產(chǎn)生仇富、仇官等極端情緒。
第四，出現(xiàn)階層固化現(xiàn)象，“求上流”的渠道越來越窄。在農(nóng)村，失地人口增加；在城市，因戶口不同造成的用工壁壘、社保差異、待遇懸殊卻普遍存在，二、三代農(nóng)民工找不到歸宿。房價(jià)高、物價(jià)漲、就業(yè)拼爹、辦事靠關(guān)系……如果通過自我不斷努力也無法實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，怎能不讓人著急焦慮？
【解決辦法】
第一，遏制個(gè)別領(lǐng)域非理性暴漲、輕易獲取暴利的情況，營造鼓勵(lì)人們勤勞創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)致富的社會(huì)氛圍，壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)。政府部門應(yīng)當(dāng)用好財(cái)政、信貸、稅收等政策，為人們干實(shí)業(yè)、做實(shí)事創(chuàng)造良好環(huán)境。
第二，做大蛋糕也要分好蛋糕。深化收入分配體制改革是消解社會(huì)浮躁情緒的重要途徑。要以工資改革為核心，提高勞動(dòng)所得在初次分配中的比重，讓再分配環(huán)節(jié)更趨公平，降低基尼系數(shù)，提高居民特別是中低收入者的收入水平，增強(qiáng)勞動(dòng)致富的信心，壯大中等收入者隊(duì)伍。
第三，推進(jìn)公共服務(wù)均等化。加快推進(jìn)社保建設(shè)，為人們織就牢靠的“安”，并讓進(jìn)城農(nóng)民市民化。逐步解決社保、醫(yī)療、教育、住房、城鄉(xiāng)二元化等問題。
第四，堅(jiān)持循序漸進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，遏制“政績急躁癥”。一個(gè)地方的發(fā)展，既有短期目標(biāo)，更要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，實(shí)事求是，量力而行。不能一屆領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)思路，亂提口號(hào)，各搞一套。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)樹立正確的政績觀，同時(shí)，應(yīng)不斷完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體制，防止“政績急躁癥”留下無窮后患，貽害子孫后代。
【展望未來】
我國仍處在一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)劇烈變動(dòng)期，作為個(gè)人，要從現(xiàn)實(shí)條件出發(fā)，更切實(shí)際地設(shè)定目標(biāo)、擺正位置，不能跟著感覺走。如果感覺到自己心態(tài)比較急躁、浮躁、暴躁，就要靜下心來理性分析。工作要講效率但不能急于求成，而是要在循序漸進(jìn)的基礎(chǔ)上提高效率。如果每個(gè)人都踏踏實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事，就能推動(dòng)社會(huì)的整體進(jìn)步。
